和光市(埼玉県)の無資格OKの介護職・福祉の求人・転職一覧
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訪問介護
更新日:2026年08月18日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県/和光市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎駅近訪問介護<介護職>
| 給料 |
月収 27.0万円~ 年収 364万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 和光市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月06日
ケアサポート株式会社ケアサポート わこう
ケアサポート株式会社
【埼玉県/和光市】福利厚生充実!ショートステイの介護職!(正社員)
| 給料 |
月収 20.5万円~33.2万円程度 ※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 和光市 下新倉2-38-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■普通自動車免許(AT車限定可) ■ホームヘルパー2級(介護職員初任者研修)以上 ※無資格・未経験相談可能 |
ケアサポート株式会社は首都圏で30施設以上を運営、母体は安定しており福利厚生が充実している会社です!
各種手当もしっかりございますので、長期的な就業をしやすい環境があります。
未経験やブランクのある方でもOJT研修などで手厚くサポートしてくれますので、安心して入社できます。
ご興味のある方は、詳細や面接のポイントもお伝え出来ますのでお問い合わせください♪
グループホーム
更新日:2026年07月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県/和光市】週1~2日の勤務!Wワーク・副業OK◎グループホームでの介護職員《夜勤専従》
| 給料 |
日給23,728円~25,648円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 和光市 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※経験者優遇 ※未経験者は日勤帯からのスタートとなります |
当施設では、利用者の方々に寄り添い、安心して生活できる環境を提供することを目指しています。私たちは、あなたの介護に対する情熱と経験を大切にし、共に成長できる職場を提供します。資格取得を目指す方には、サポート体制も充実していますので、安心して長期的に働くことができます。私たちと一緒に、利用者の方々の笑顔を増やし、地域社会に貢献していきましょう。
更新日:2026年06月02日
医療法人寿鶴会 菅野病院
医療法人寿鶴会 菅野病院
【埼玉県/和光市】資格不問!年間休日115日/精神病棟での看護助手募集
| 給料 |
月収 21.3万円~21.3万円程度(基本給+諸手当+夜勤手当4回含む) 年収 318万円~318万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 和光市 本町28-1(別館) |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 |
埼玉県和光市に位置する病院です。
きめ細やかな治療と充実したスタッフ、最新の医療設備を揃え地域医療に貢献されています。
今回は精神科病棟でのお仕事で、対話を大切に、患者様に寄り添う看護助手業務を行っていただきます。介護系の資格がない方もチャレンジいただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年06月02日
株式会社サンガジャパンわこう翔裕館
株式会社サンガジャパン
【埼玉県/和光市】住宅手当あり♪リフレッシュ休暇5日◎看護小規模多機能型居宅介護での介護職募集
| 給料 |
月収 25.1万円~28.8万円程度(夜勤5回計算 年収 301万円~373万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 和光市 下新倉4-17-52 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上&1年程度の実務経験 もしくは3年以上の実務経験 ※無資格応相談 ■普通自動車運転免許 |
埼玉県和光市に位置する看護小規模多機能型居宅介護です。グループホームも併設されており、「住み慣れた家・地域で暮らし続ける」を支えます。アットホームでご利用者様との距離の近さも魅力です。2021年に開設された設備の整ったきれいな環境は職員にとっても過ごしやすいです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年04月27日
株式会社サンガジャパンわこう翔裕館
株式会社サンガジャパン
【埼玉県/和光市】研修制度充実!未経験OK◎看護小規模多機能型居宅にて介護職のお仕事です★≪非常勤≫
| 給料 |
時給1,150円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 和光市 下新倉4-17-52 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
【資格・経験】 ■不問 |
埼玉県和光市にございます看護小規模多機能型居宅介護にて、非常勤の介護職の募集です!
資格や経験は不要!研修制度が充実していますので、安心してご就業いただけます。
ご自身のキャリアをここから始めませんか?
ご興味がありましたら、詳細をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください!
グループホーム
更新日:2026年04月17日
株式会社サンガジャパンわこう翔裕館
株式会社サンガジャパン
【埼玉県/和光市】無資格OK!住宅手当あり♪リフレッシュ休暇5日◎グループホームでの介護職募集
| 給料 |
月収 25.1万円~28.8万円程度(夜勤5回計算 年収 301万円~373万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 和光市 下新倉4-17-52 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※経験不問 ※未経験の方は1年更新の契約職員としての採用(条件変更あり) |
埼玉県和光市に位置するグループホームです。看護小規模多機能型居宅介護も併設されており、「住み慣れた家・地域で暮らし続ける」を支えます。定員18名の小規模施設ならではのアットホームさと、ご利用者様との近い距離も魅力です。2021年に開設された設備の整ったきれいな環境は職員にとっても過ごしやすいです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年04月17日
ALSOK介護株式会社アミカの郷和光
ALSOK介護株式会社
【和光市】 有料老人ホームにて介護士募集
| 給料 |
月収 21.2万円~24.2万円程度(諸手当込み) 常勤・看護師モデル 年収 273万円~345万円程度(諸手当込み) 常勤・看護師モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 和光市 下新倉2-38-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【経験・スキル】 ■介護職員基礎研修 介護職員初任者研修課程 ホームヘルパー2級 ※経験不問 |
ALSOKグループのHCMでは、全国70ヶ所以上の訪問介護・居宅介護支援事業所と関東圏に7施設の有料老人ホームを運営しております。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年03月11日
医療法人寿鶴会 菅野病院
医療法人寿鶴会 菅野病院
【埼玉県/和光市】年間休日110日以上 認知症デイケアでの介護職募集
| 給料 |
月収 18.9万円~18.9万円程度(基本給+諸手当+夜勤手当4回含む) 年収 287万円~287万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 和光市 本町28-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■認知症施設での介護業務経験 ※介護職員初任者研修または介護福祉士お持ちの方は優遇致します |
埼玉県和光市に位置するデイケアでの求人です。
年間休日110日以上!プライベートとの両立が出来ます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
更新日:2025年11月19日
医療法人泰一会 和光リハビリテーション病院
医療法人泰一会 和光リハビリテーション病院
【埼玉県/和光市】日勤のみ◎賞与3.1ヶ月分!!地域密着型のリハビリテーション専門病院で看護助手求人
| 給料 |
月収 19.3万円~23.2万円程度 諸手当込 年収 224万円~269万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 和光市 中央2-6-75 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方尚可 ※無資格の方もご相談ください ※病院・入所系施設での就業経験のある方 |
2018年に開院のリハビリテーション病院でのお仕事です。
医療法人泰一会は、飯能整形外科を中心に埼玉県内にクリニック、介護老人保健施設、フィットネスクラブなどを運営しており、急成長中の法人です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
更新日:2025年07月30日
医療法人泰一会 和光リハビリテーション病院
医療法人泰一会 和光リハビリテーション病院
【埼玉県/和光市】地域密着型のリハビリテーション専門病院<看護助手>
| 給料 |
月収 20.1万円~23.2万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 和光市 中央2-6-75 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※資格不問 |
2018年に開院予定のリハビリテーション病院です。医療法人泰一会は、飯能整形外科を中心に埼玉県内にクリニック、介護老人保健施設、フィットネスクラブなどを運営しており、急成長中の法人です。ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2025年05月29日
株式会社東日本福祉経営サービス リーシェガーデン和光
株式会社東日本福祉経営サービス リーシェガーデン和光
【埼玉県/和光市】資格不問/資格取得支援制度あり/サービス付き高齢者向け住宅で介護職のお仕事です
| 給料 |
月収 20.8万円~程度 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 和光市 丸山台2-11-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員基礎研修修了者、介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級)、介護福祉士実務者研修修了者(ヘルパー1級)、介護福祉士免許 ※資格がない方も相談可能です。 |
東京メトロ副都心線「和光市駅」より徒歩10分ほどの場所に位置する施設です。介護度2のため、重症の利用者様が少ないことが特徴です。月9日しっかりお休みをしながら働ける環境になっております。
ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。
募集停止
更新日:2026年09月11日
医療法人寿鶴会 菅野病院
医療法人寿鶴会 菅野病院
【埼玉県/和光市】 136床のケアミックス病院/本館一般科
| 給料 |
月収 21.3万円~21.3万円程度(基本給+諸手当+夜勤手当4回含む) 年収 318万円~318万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 和光市 本町28-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
不問 ※介護職資格・経験あれば尚可 |
東武東上線「和光駅」より徒歩15分ほどの場所に位置するケアミックス病院です。 年間休日120日、有給取得率100%ですので、プライベートの時間も大切にしながらご勤務いただけます。定年65歳ですので、長くゆったり働きたい方におすすめです。また、未経験の方でもご指導いただけるので、安心して就業できる環境です。ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。
募集停止
有料老人ホーム
更新日:2026年04月27日
ALSOK介護株式会社介護付有料老人ホーム アミカの郷和光
ALSOK介護株式会社
【 埼玉県/和光市】 日勤のみ&週2日~OK☆介護付有料老人ホームでの介護職求人<パート>
| 給料 |
時給1,225円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 和光市 下新倉2ー38ー15 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか ※無資格相談可(働きながら資格取得できる資格取得支援制度有) ■経験不問、経験者歓迎 |
大手企業のグループ会社が運営する施設にて介護職募集です!
週2日~の勤務が相談でき、プライベートとの領域もしやすいです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
募集停止
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年04月27日
社会福祉法人和光福祉会特別養護老人ホーム 和光苑
社会福祉法人和光福祉会
【埼玉県/和光市】週3日勤務/資格不問♪特別養護老人ホームでの食事介助募集<非常勤>
| 給料 |
時給1,250円~1,300円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 和光市 新倉8-23-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格不問 ※介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 あれば尚可 ※介護業務の経験ある方、尚歓迎 |
埼玉県和光市に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
週3日のみの勤務!プライベートとの予定が立てやすいです!
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
募集停止
更新日:2026年03月10日
医療法人社団翠会 和光病院
医療法人社団翠会 和光病院
【埼玉県/和光市】認知症特定機能病院で看護助手募集《東武東上線沿線》
| 給料 |
月収 23.0万円~程度 諸手当込み 年収 306万円~386万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 和光市 下新倉5-19-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
地域密着型の認知症特定機能病院です。
研修制度が整っているため、スキルアップを目指したい方にもおススメです。
福利厚生も充実しており、長く安心してご就業いただけます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
埼玉県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
25.8万円
契約社員・嘱託社員
1225円
非常勤・パート・アルバイト
1403円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
埼玉県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
5.0
-
ご丁寧な対応を本当にありがとうございました。この施設でまた、知識と技術を向上させていきたいです。
5.0 -
本当にありがとうございました。 利用するにあたり不安がありましたが、丁寧に対応してもらい、私の知りたい事や法人の情報なども教えていただき助かりました。私のキャリアなどにも、客観的に評価していただいたり、面接の振り返りなど、私自身を振り返るきっかけにもなりました。感謝してます。
5.0 -
親切丁寧な対応と的確なアドバイスがとても良いと思ったので。現在おすすめしたい人は見つからないが、居たらおすすめしたいと思いました。
5.0 -
懇切丁寧に対応していただきありがとうございます。 書類作成や面接対応など親身になって一緒に考えてもらえたのでとても心強かったです。 無事に就職も決まり本当に感謝しています。
5.0
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介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます