和光市(埼玉県)の在宅医療の介護職・福祉の求人・転職一覧
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定期巡回
更新日：2026年08月18日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア 和光 定期巡回
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【埼玉県／和光市】未経験大歓迎♪福利厚生◎大手法人グループが展開する定期巡回での介護職募集
| 給料 |
月収 23.9万円～ 年収 324万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 和光市 西大和団地6デュプレ西大和第4号棟第104号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※未経験可 |
介護業界の中で施設数の多い大手法人グループが展開する「巡回訪問」での介護職求人です。母体の安定感は抜群で福利厚生面も充実しており、安心して長く働いて頂ける環境は整っております。また、頑張りがきちんと評価に繋がり、10段階のキャリアパス制度で年収500万円以上の高給与も期待できます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
定期巡回
更新日：2025年01月07日
ミアヘルサ株式会社ミアヘルサ定期巡回サービス和光
ミアヘルサ株式会社
【埼玉県／和光市】年間休日116日◎各種手当充実♪定期巡回サービスでの介護職員募集《正社員》
| 給料 |
月収 24.7万円～31.1万円程度 ※調整手当、夜勤手当5回分含む |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 和光市 新倉2-5-49 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ■経験必須 |
埼玉県和光市に位置する定期巡回サービスでのお仕事です。1日の中で5～10分程度訪問を複数回行いケアをします。独り立ちができるまでは先輩がサポートしてくださいますので安心です。各種手当、複利厚生も充実しており、長く安心してお勤めいただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
訪問看護
更新日：2026年03月31日
株式会社エスケアメイトエスケアステーション和光
株式会社エスケアメイト
【埼玉県／和光市】 大手企業が運営するショートステイ施設ので管理職候補募集《東武東上線沿線》
| 給料 |
月収 23.0万円～程度（諸手当込み） 年収 276万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 和光市 白子3丁目25番8号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許、社会福祉士免許、介護支援専門員（ケアマネ）資格、社会福祉主事任用のいずれか保有者 ※臨床経験2年以上 |
在宅複合事業所、介護付有料老人ホーム、グループホームの3つの事業を地域に合わせて全国に展開している大手企業です。同敷地内にショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所の4つのサービスを一体化しております。その中でショートステイ施設での管理職候補求人となりますので、今まで培った経験を存分に活かして頂けます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
募集停止
訪問入浴
更新日：2025年12月23日
株式会社愛和和光営業所
株式会社愛和
【埼玉県／和光市】＜未経験OK＞土日休み／日勤帯／訪問入浴介護ヘルパー募集！
| 給料 |
月収 24.2万円～程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 和光市 本町15-35 2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※未経験OK |
埼玉県和光市に位置する事業所での求人です。
介護事業を初め複数の事業を展開する法人です。
未経験の方もチャレンジいただけます。
専門講師を招い研修会もあり学べる環境です。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
埼玉県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
26.3万円
契約社員・嘱託社員
1225円
非常勤・パート・アルバイト
1402円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
埼玉県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
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5.0
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親切丁寧な対応と的確なアドバイスがとても良いと思ったので。現在おすすめしたい人は見つからないが、居たらおすすめしたいと思いました。
5.0 -
懇切丁寧に対応していただきありがとうございます。 書類作成や面接対応など親身になって一緒に考えてもらえたのでとても心強かったです。 無事に就職も決まり本当に感謝しています。
5.0 -
ご丁寧な対応を本当にありがとうございました。この施設でまた、知識と技術を向上させていきたいです。
5.0 -
本当にありがとうございました。 利用するにあたり不安がありましたが、丁寧に対応してもらい、私の知りたい事や法人の情報なども教えていただき助かりました。私のキャリアなどにも、客観的に評価していただいたり、面接の振り返りなど、私自身を振り返るきっかけにもなりました。感謝してます。
5.0
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◆定期巡回サービス特有の「オペレーター業務」に携われるのが最大のポイントです。 利用者様からの緊急コールを受け、状況をヒアリングし、「訪問が必要か」「看護師への連絡が必要か」を瞬時に判断して指示を出します。 単なる身体介助だけでなく、医療・看護との連携スキルや、状況判断能力（トリアージ能力）といった、ワンランク上の専門性が身につきます。将来的に管理者やケアマネジャーを目指す上でも非常に有利な経験となります。
◆現場のスペシャリストを目指す道はもちろん、将来的なキャリアの選択肢が豊富です。