正社員(正職員)
訪問看護
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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更新日：2025年02月27日 求人番号：9085841
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給料
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月収 18.0万円～20.3万円程度 諸手当込 |
|---|---|
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勤務地
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埼玉県 和光市
東武東上線 |
最寄り駅 |
東武東上線 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） ■送迎業務できる方歓迎 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問看護 |
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休日休暇
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日曜日 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年02月27日 求人番号：9085841
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■デイサービスにおける介護業務全般
・入浴、食事などの介助業務
・利用者の送迎業務
・アクティビティ、レクリエーションの企画、実行 等
・介護記録等の帳票作成
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■デイサービスにおける介護業務全般
・入浴、食事などの介助業務
・利用者の送迎業務
・アクティビティ、レクリエーションの企画、実行 等
・介護記録等の帳票作成
- 勤務地
- 埼玉県 和光市
- サービス
- 訪問看護 通所介護（デイサービス） ショートステイ
- アクセス
-
東武東上線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
※普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
■送迎業務できる方歓迎
- 給料
- 年収 247万円～程度 諸手当込
月収 18.0万円～20.3万円程度 諸手当込
備考：・介護福祉士 195,500～203,000円
・実務者研修修了（ヘルパー1級・介護職員基礎研修修了） 190,500～198,000円
・介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級） 180,500～188,000円
※経験・資格により考慮
■昇給：年1回 賞与:年2回 （過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限50,000円／月）
- 手当/福利
厚生備考 - 【資格取得支援制度】
（1）介護職員初任者研修（受講料:上限10万円）
（2）介護職員実務者研修（受講料:上限15万円）
※資格取得後の勤務期間に応じてキャッシュバックをします（3ヶ月後:20％、6ヶ月後:30％、1年:50％支給）
（3）介護福祉士：資格登録後、支援金1万円支給
下記（4）～（7）は、会社の指示により受講
（4）ユニットリーダー（ユニットケア）研修
（5）小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修
（6）認知症実践者研修
（7）認知症対応型サービス事業管理者研修
※受講料金全額支給、研修時間を賃金扱い支給、往復交通費全額支給
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
1：08:30～17:30(休憩60分)
2：09:00～18:00(休憩60分)
3：08:00～18:30(休憩60分)
備考：（3）8:00～18:30の間の8時間程度（休憩60分）
- 休日休暇
- 日曜日 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 月8休 月9休
初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※シフト制（8～9日休み） リフレッシュ休暇：最大3日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■デイサービスにおける介護業務全般
・入浴、食事などの介助業務
・利用者の送迎業務
・アクティビティ、レクリエーションの企画、実行 等
・介護記録等の帳票作成
サービス
アクセス
東武東上線
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
※普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
■送迎業務できる方歓迎
給料
■月収 18.0万円～20.3万円程度 諸手当込
備 考
・介護福祉士 195,500～203,000円
・実務者研修修了（ヘルパー1級・介護職員基礎研修修了） 190,500～198,000円
・介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級） 180,500～188,000円
※経験・資格により考慮
■昇給：年1回 賞与:年2回 （過去実績）
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
手当/福利厚生備考
【資格取得支援制度】
（1）介護職員初任者研修（受講料:上限10万円）
（2）介護職員実務者研修（受講料:上限15万円）
※資格取得後の勤務期間に応じてキャッシュバックをします（3ヶ月後:20％、6ヶ月後:30％、1年:50％支給）
（3）介護福祉士：資格登録後、支援金1万円支給
下記（4）～（7）は、会社の指示により受講
（4）ユニットリーダー（ユニットケア）研修
（5）小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修
（6）認知症実践者研修
（7）認知症対応型サービス事業管理者研修
※受講料金全額支給、研修時間を賃金扱い支給、往復交通費全額支給
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
1：08:30～17:30(休憩60分)
2：09:00～18:00(休憩60分)
3：08:00～18:30(休憩60分)
備 考
（3）8:00～18:30の間の8時間程度（休憩60分）
休日休暇
日曜日 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 月8休 月9休
初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※シフト制（8～9日休み） リフレッシュ休暇：最大3日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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正社員(正職員) |
| 応募要件 |
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正社員(正職員) |
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■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 |
＼地域に寄り添い、長く活躍できる職場です♪／
認知症ケアを中心としたグループホームと小規模多機能型居宅介護を併設し、地域で暮らす高齢者の生活を支えている事業所です。認知症ケアから看取りまで幅広く経験を積めるため、「利用者さまと長く関わる介護がしたい」という方にもおすすめです。また、年間休日114日・残業月平均5時間と働きやすい環境に加え、住宅手当や単身寮など福利厚生も充実。安定した法人基盤のもと、地域に根差した介護を実践しながら腰を据えて働ける環境です。
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■ 地域に寄り添う介護ができる
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利用者さまの暮らしを支えるやりがいを感じられる環境です。
・グループホームと小規模多機能型居宅介護を併設
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→ 利用者さまの生活全体を支えながら、長期的な関係づくりができます
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無理なく働き続けやすい勤務環境が整っています。
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長期的なキャリア形成を見据えられる環境です。
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―――――――――――――――
■ 暮らしを支える福利厚生も充実
―――――――――――――――
生活面のサポート体制も整っています。
・住宅手当あり
・単身寮を完備
・長く働きやすい福利厚生制度
→ 新生活をスタートしたい方にも検討しやすい環境です
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