正社員(正職員)

株式会社ケア21
ケア21東淀川
のケアマネ(介護支援専門員)求人

株式会社ケア21

ケア21東淀川のケアマネ(介護支援専門員)求人

【大阪府/大阪市東淀川区】手当充実◎居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集♪<正社員>

更新日:2026年10月14日 求人番号:10201508

給料

月収 34.5万円~程度 ※諸手当込み

勤務地
大阪府 大阪市東淀川区 下新庄5-4-3

JRおおさか東線「JR淡路駅」徒歩9分

MAP
最寄り駅

JRおおさか東線「JR淡路駅」徒歩9分

資格/職種

■介護支援専門員(ケアマネジャー):必須 ※主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー):あれば尚可 ■実務経験:不問 ※PCスキル:Excel・Wordなど

雇用形態

正社員(正職員)

休日休暇

土曜日 日曜日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:111日 初年度有給日数:10日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
大阪府 大阪市東淀川区 下新庄5-4-3

JRおおさか東線「JR淡路駅」徒歩9分

給与

・月収 34.5万円~程度 ※諸手当込み

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年10月14日 求人番号:10201508

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

大阪府大阪市東淀川区に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。
年間休日111日・日勤のみの勤務です。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!

キャリアアドバイザーからのコメント

大阪府大阪市東淀川区に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。
年間休日111日・日勤のみの勤務です。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!

求人内容

職種
ケアマネ(介護支援専門員)
仕事内容
■居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般
・相談業務
・ケアプランの作成
・モニタリング訪問
・担当者会議
・関係機関との連携、調整
・認定調査 
・給付管理 等
仕事内容
■居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般
・相談業務
・ケアプランの作成
・モニタリング訪問
・担当者会議
・関係機関との連携、調整
・認定調査 
・給付管理 等
勤務地
大阪府 大阪市東淀川区 下新庄5-4-3
アクセス
JRおおさか東線「JR淡路駅」徒歩9分
阪急千里線「下新庄駅」徒歩3分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護支援専門員(ケアマネジャー):必須 ※主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー):あれば尚可
■実務経験:不問
※PCスキル:Excel・Wordなど
給料
年収 414万円~程度 ※別途賞与付与
月収 34.5万円~程度 ※諸手当込み

備考:■【基本給】190,000円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)※過去実績
■賞与:あり ※人事考課・業績による
■勤続賞与:年2回 1年目10,000円~/年・最大100,000円/年(過去実績)

諸手当
通勤手当(上限:50,000円/月<実費支給>)
残業手当(固定残業時間の超過分支給)
資格手当(10,000円~15,000円)
その他手当(地域手当:10,000円、特定事業所加算手当:15,000円~20,000円、技能手当:90,000円(ケアプランの件数によって変動)、勤続加算(勤続3年以上):2,000円/月)
福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度
手当/福利
厚生備考
■健康診断:年1回 ■前払退職金制度:勤続1年以上 ■組合制度(共済制度)■グループ団体傷害保険(割引率:85%)■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈:毎年誕生日月 ■定年制撤廃 ■各種研修制度あり:入社時研修(2~3日間)など
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤:09:00~18:00(休憩60分)

備考:※1ヵ月単位の変形労働時間制 ※サービス都合等により前後する可能性あり

休日休暇
土曜日 日曜日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:111日 初年度有給日数:10日

備考:※夏季・冬季休暇:計7日 ※イベントやご利用者の都合により出勤の可能性もございます。

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

ケアマネ(介護支援専門員)

仕事内容

■居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般
・相談業務
・ケアプランの作成
・モニタリング訪問
・担当者会議
・関係機関との連携、調整
・認定調査 
・給付管理 等

勤務地

大阪府 大阪市東淀川区

大阪府 大阪市東淀川区 下新庄5-4-3

アクセス

JRおおさか東線「JR淡路駅」徒歩9分
阪急千里線「下新庄駅」徒歩3分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護支援専門員(ケアマネジャー):必須 ※主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー):あれば尚可
■実務経験:不問
※PCスキル:Excel・Wordなど

給料

■年収 414万円~程度 ※別途賞与付与
■月収 34.5万円~程度 ※諸手当込み

備 考

■【基本給】190,000円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)※過去実績
■賞与:あり ※人事考課・業績による
■勤続賞与:年2回 1年目10,000円~/年・最大100,000円/年(過去実績)

諸手当

通勤手当(上限:50,000円/月<実費支給>)
残業手当(固定残業時間の超過分支給)
資格手当(10,000円~15,000円)
その他手当(地域手当:10,000円、特定事業所加算手当:15,000円~20,000円、技能手当:90,000円(ケアプランの件数によって変動)、勤続加算(勤続3年以上):2,000円/月)

福利厚生

社員持株会制度 慶弔見舞金制度

手当/福利厚生備考

■健康診断:年1回 ■前払退職金制度:勤続1年以上 ■組合制度(共済制度)■グループ団体傷害保険(割引率:85%)■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈:毎年誕生日月 ■定年制撤廃 ■各種研修制度あり:入社時研修(2~3日間)など

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

日勤:09:00~18:00(休憩60分)

備 考

※1ヵ月単位の変形労働時間制 ※サービス都合等により前後する可能性あり

休日休暇

土曜日 日曜日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:111日 初年度有給日数:10日

※夏季・冬季休暇:計7日 ※イベントやご利用者の都合により出勤の可能性もございます。

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

株式会社ケア21 ケア21東淀川

法人名

株式会社ケア21 ケア21東淀川

本社(本拠地)
大阪府 大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
法人情報

【事業内容】
ホームヘルプサービス/居宅介護支援事業/有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス等の運営/福祉用具の販売・レンタル/住宅リフォーム/介護タクシー/人材派遣/訪問看護サービス

◇大阪本社・東京本社 2本社制

勤務地情報

大阪府大阪市東淀川区下新庄5-4-3

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給料

月収 2.0万円~

年収 404万円~

勤務地

大阪府 大阪市東淀川区 豊新2-15-20
JRおおさか東線「JR淡路駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護支援専門員 ■経験不問 ■普通運転自動車免許あれば尚可(AT限定可)

駅から徒歩10分以内 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備

大阪市東淀川区の特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です!
残業なし!日勤勤務のみですので、ワークライフバランス抜群♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細お伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

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【大阪府/大阪市東淀川区】育休実績有/食事補助有◎介護業界の有料老人ホームのケアマネジャーのお仕事

給料

月収 30.0万円~業務手当+職務手当+資格手当を含む

年収 407万円~月給×12ヶ月+賞与

勤務地

大阪府 大阪市東淀川区 大道南1-6-28
大阪市営今里筋線「だいどう豊里駅」徒歩6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 寮・借り上げ 住宅手当・補助 日勤のみ ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。

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更新日:2026年09月14日

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【大阪府/東淀川区】年間休日120日!特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です!<正社員>

給料

月収 20.0万円~23.0万円

勤務地

大阪府 大阪市東淀川区 東中島5-19-3
阪急京都本線「崇禅寺駅」徒歩3分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■経験不問

駅から徒歩10分以内 未経験OK 日勤のみ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 退職金制度あり

大阪府東淀川区にある特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です!
年間休日も120日以上としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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■ 「年間休日120日」でしっかりリフレッシュ♪
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仕事もプライベートも大切にできる環境です。
・年間休日120日 ・月平均労働日数20.4日 ・有給休暇10日付与(入職6ヶ月後)・残業ほぼなし
→ オンとオフのメリハリをつけながら、無理なく働ける環境です。
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■ 未経験からケアマネにチャレンジ可能!
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資格を活かして新しいキャリアをスタートできます。
・ケアマネージャー経験不問 ・先輩スタッフがしっかりサポート ・相談業務やケアプラン作成を学べる ・介護保険制度の知識も深められる
→ 「資格は取ったけど実務経験がない」という方にもおすすめです。
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■ 安定収入&賞与3.6ヶ月の安心待遇
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長く働き続けやすい待遇が整っています。
・月給244,300円~309,300円 ・賞与年2回(過去実績3.6ヶ月)・昇給あり ・扶養手当、年末年始手当あり
→ 日々の頑張りがしっかり還元される環境です。
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■ 定年65歳!長く活躍できる職場環境
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将来を見据えて働きたい方にも安心です。
・退職金制度あり(勤続1年以上) ・定年65歳 ・勤務延長70歳まで可能 ・育児・介護休業取得実績あり
→ ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。
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■ 駅チカ徒歩3分で毎日の通勤も快適♪
―――――――――――――――
アクセスの良さも大きな魅力です。
・阪急京都線最寄り駅徒歩3分 ・大阪市内で通勤しやすい立地 ・公共交通機関で通勤可能 ・通勤手当月5万円まで支給
→ 毎日の通勤負担を抑えて働くことができます。

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お問い合わせ求人番号

10201508

応募先名称
株式会社ケア21 ケア21東淀川
お問い合わせ例
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「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」