正社員(正職員)
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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【京都府／京都市右京区】サービス付き高齢者向け住宅で介護職募集です！＜正社員＞
更新日：2026年03月30日 求人番号：10211417
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給料
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月収 24.1万円～ |
|---|---|
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勤務地
|
京都府 京都市西京区
ＪＲ山陰本線(京都－下関) |
最寄り駅 |
ＪＲ山陰本線(京都－下関) |
資格/職種 |
■介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修・社会福祉士・社会福祉主事任用のいずれかの資格必須 ■普通自動車免許（AT限定可）必須 |
雇用形態 |
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サービス
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
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休日休暇
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有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年03月30日 求人番号：10211417
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■介護業務全般
・入浴、食事等の介助
・機能訓練の補助
・レクリエーション実施
- 仕事内容
- ■介護業務全般
・入浴、食事等の介助
・機能訓練の補助
・レクリエーション実施
- 勤務地
- 京都府 京都市西京区
- サービス
- サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
- アクセス
-
ＪＲ山陰本線(京都－下関)
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修・社会福祉士・社会福祉主事任用のいずれかの資格必須
■普通自動車免許（AT限定可）必須
- 給料
- 月収 24.1万円～
備考：■月給 初任者研修 241,280円 実務者研修 244,980円 介護福祉士 257,330円 社会福祉士 263,510円※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当含む
■昇給あり（年1回）
■賞与あり（年2回：7月・12月）
- 諸手当
-
通勤手当（全額支給（上限なし※規定あり））
残業手当（1分単位支給）
資格手当
その他手当（■処遇改善加算・ベースアップ等支援加算あり ■職種手当 ■業務手当 ■時間外勤務手当 ■休日勤務手当 ■無事故無違反表彰金 ■年末年始勤務手当 ■夜勤手当6,000円/4回 ■深夜勤務手当）
- 福利厚生
- 財形貯蓄
- 手当/福利
厚生備考 - ■産後パパ育休(取得実績あり)■制服貸与■勤務地限定制度■時間制正社員制度■パナソニック健康保険加入■定期/深夜業健康診断■女性健診助成制度■インフルエンザワクチン予防接種■健康管理室■従業員相談窓口■ストレスチェック■積立貯蓄・職場積立NISA(勤続1年以上)■結婚祝金■出産祝金■育児の為の短時間勤務/時差勤務(小学校4年生始期まで)■介護の為の短時間勤務/時差勤務■退職金制度(勤続3年以上)■確定拠出年金制度■定年再雇用制度(65歳迄)■ジョブリタ―ン制度■グループ団体保険割引制度ほか
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
07:00～16:00(休憩60分)
09:00～18:00(休憩60分)
11:00～20:00(休憩60分)
16:00～10:00(休憩120分)
備考：■シフト勤務 ■夜勤月4回程度
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月8休 月9休
年間休日日数：114日 最大有給日数：15日
備考：■月8～11日■年次有給休暇（初年度最大15日※入社月による） ■メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能）■産前産後休暇■子の看護等休暇■リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与）
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護業務全般
・入浴、食事等の介助
・機能訓練の補助
・レクリエーション実施
サービス
アクセス
ＪＲ山陰本線(京都－下関)
雇用形態
応募資格
■介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修・社会福祉士・社会福祉主事任用のいずれかの資格必須
■普通自動車免許（AT限定可）必須
給料
備 考
■月給 初任者研修 241,280円 実務者研修 244,980円 介護福祉士 257,330円 社会福祉士 263,510円※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当含む
■昇給あり（年1回）
■賞与あり（年2回：7月・12月）
諸手当
通勤手当（全額支給（上限なし※規定あり））
残業手当（1分単位支給）
資格手当
その他手当（■処遇改善加算・ベースアップ等支援加算あり ■職種手当 ■業務手当 ■時間外勤務手当
■休日勤務手当 ■無事故無違反表彰金 ■年末年始勤務手当 ■夜勤手当6,000円/4回 ■深夜勤務手当）
福利厚生
財形貯蓄
手当/福利厚生備考
■産後パパ育休(取得実績あり)■制服貸与■勤務地限定制度■時間制正社員制度■パナソニック健康保険加入■定期/深夜業健康診断■女性健診助成制度■インフルエンザワクチン予防接種■健康管理室■従業員相談窓口■ストレスチェック■積立貯蓄・職場積立NISA(勤続1年以上)■結婚祝金■出産祝金■育児の為の短時間勤務/時差勤務(小学校4年生始期まで)■介護の為の短時間勤務/時差勤務■退職金制度(勤続3年以上)■確定拠出年金制度■定年再雇用制度(65歳迄)■ジョブリタ―ン制度■グループ団体保険割引制度ほか
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
07:00～16:00(休憩60分)
09:00～18:00(休憩60分)
11:00～20:00(休憩60分)
16:00～10:00(休憩120分)
備 考
■シフト勤務 ■夜勤月4回程度
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月8休 月9休
年間休日日数：114日 最大有給日数：15日
■月8～11日■年次有給休暇（初年度最大15日※入社月による）
■メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能）■産前産後休暇■子の看護等休暇■リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与）
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 大阪府
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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・残業は少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できることで、心身の疲労をしっかり回復できます。
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|---|---|
| 勤務地 |
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| 雇用形態 |
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| 応募要件 |
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