正社員(正職員)
ショートステイ
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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更新日:2025年12月16日 求人番号:10212028
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給料
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月収 24.1万円~程度 ※諸手当込み |
|---|---|
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勤務地
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京都府 京都市山科区
京都市地下鉄東西線 |
最寄り駅 |
京都市地下鉄東西線 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:必須 ■実務経験:必須(1年以上の実務経験) ■普通自動車運転免許(AT限定可):必須 |
雇用形態 |
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サービス
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ショートステイ |
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休日休暇
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有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日:2025年12月16日 求人番号:10212028
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ショートステイにおける介護職員(ユニットリーダー)としての業務全般
■身体介助:食事、入浴、排泄
■生活援助:清掃、環境整備
■機能訓練の補助
■スタッフの教育、シフトの作成
■ご利用者の送迎
■ご家族との連絡
■ケア方法の見直し
■会議の参加
■その他付随業務
- 仕事内容
- ショートステイにおける介護職員(ユニットリーダー)としての業務全般
■身体介助:食事、入浴、排泄
■生活援助:清掃、環境整備
■機能訓練の補助
■スタッフの教育、シフトの作成
■ご利用者の送迎
■ご家族との連絡
■ケア方法の見直し
■会議の参加
■その他付随業務
- 勤務地
- 京都府 京都市山科区
- サービス
- ショートステイ
- アクセス
-
京都市地下鉄東西線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:必須
■実務経験:必須(1年以上の実務経験)
■普通自動車運転免許(AT限定可):必須
- 給料
- 月収 24.1万円~程度 ※諸手当込み
備考:■【月給例】初任者研修:241,280円、実務者研修:244,980円、介護福祉士:257,330円 ※給与は経験・能力等を考慮します。
■昇給:年1回 ※過去実績
■賞与:年2回(7月・12月) ※過去実績
- 諸手当
-
通勤手当(全額支給 ※規定あり)
残業手当(時間外勤務手当:1分単位で支給)
資格手当
その他手当(介護職員処遇改善加算、夜勤手当:4,000円/回、職種手当、業務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、無事故無違反表彰金、年末年始勤務手当)
- 福利厚生
- 財形貯蓄 永年勤続制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■制服貸与 ■勤務地限定制度 ■時間制正社員制度 ■保険:パナソニック健康保険加入 ■定期健康診断 ■従業員相談窓口 ■積立貯蓄 ■結婚祝金、出産祝金 ■育児・介護のための短時間勤務/時差勤務 ■退職金制度:勤続3年以上 ■再雇用制度:65歳まで ■確定拠出年金制度(退職金DC/賞与DC) ■家庭用常備薬の斡旋 ■テーマパークが特別価格でチケット購入可能 ■保養所・提携リゾート施設など特別価格にて利用可能 ■永年勤続表彰制度 ■キャリアチャレンジ制度:年1回 ■研修制度:入社時研修、階層別研修など ■資格取得支援制度 など
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
【A】:07:15~16:15(休憩60分)
【B】:08:30~17:30(休憩60分)
【C】:10:00~19:00(休憩60分)
【D】:16:00~10:00(休憩120分)
備考:※シフト制
- 休日休暇
-
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇
年間休日日数:114日
備考:※月8~11日休み ※有給休暇:初年度最大15日(入社月による)※リフレッシュ休暇:勤続10年ごとに5日付与 ※その他休暇:メモリアル休暇(記念日に最大5連休取得可能)、子の看護休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
備 考
■【月給例】初任者研修:241,280円、実務者研修:244,980円、介護福祉士:257,330円 ※給与は経験・能力等を考慮します。
■昇給:年1回 ※過去実績
■賞与:年2回(7月・12月) ※過去実績
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
サービス
応募資格
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:必須
■実務経験:必須(1年以上の実務経験)
■普通自動車運転免許(AT限定可):必須
仕事内容
ショートステイにおける介護職員(ユニットリーダー)としての業務全般
■身体介助:食事、入浴、排泄
■生活援助:清掃、環境整備
■機能訓練の補助
■スタッフの教育、シフトの作成
■ご利用者の送迎
■ご家族との連絡
■ケア方法の見直し
■会議の参加
■その他付随業務
就業時間
【A】:07:15~16:15(休憩60分)
【B】:08:30~17:30(休憩60分)
【C】:10:00~19:00(休憩60分)
【D】:16:00~10:00(休憩120分)
備 考
※シフト制
アクセス
京都市地下鉄東西線
諸手当
通勤手当(全額支給 ※規定あり)
残業手当(時間外勤務手当:1分単位で支給)
資格手当
その他手当(介護職員処遇改善加算、夜勤手当:4,000円/回、職種手当、業務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、無事故無違反表彰金、年末年始勤務手当)
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇
年間休日日数:114日
※月8~11日休み ※有給休暇:初年度最大15日(入社月による)※リフレッシュ休暇:勤続10年ごとに5日付与 ※その他休暇:メモリアル休暇(記念日に最大5連休取得可能)、子の看護休暇
手当/福利厚生
財形貯蓄 永年勤続制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■制服貸与 ■勤務地限定制度 ■時間制正社員制度 ■保険:パナソニック健康保険加入 ■定期健康診断 ■従業員相談窓口 ■積立貯蓄 ■結婚祝金、出産祝金 ■育児・介護のための短時間勤務/時差勤務 ■退職金制度:勤続3年以上 ■再雇用制度:65歳まで ■確定拠出年金制度(退職金DC/賞与DC) ■家庭用常備薬の斡旋 ■テーマパークが特別価格でチケット購入可能 ■保養所・提携リゾート施設など特別価格にて利用可能 ■永年勤続表彰制度 ■キャリアチャレンジ制度:年1回 ■研修制度:入社時研修、階層別研修など ■資格取得支援制度 など
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 大阪府
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