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通所介護(デイサービス)

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【京都府/宇治市】駅チカ!社会保険完備♪デイサービスでの介護職員の募集<正社員>

更新日:2026年05月21日 求人番号:10249111

給料

月収 22.0万円~

勤務地
京都府 宇治市 菟道藪里41 コスモウィング宇治101

京阪宇治線「三室戸駅」徒歩10分

MAP
最寄り駅

京阪宇治線「三室戸駅」徒歩10分

資格/職種

資格不問 普通自動車免許必須 経験不問

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
通所介護(デイサービス)
休日休暇

完全週休2日制(土・日) 土曜日 日曜日 年末年始休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇
年末年始休暇日数:6日

こちらの求人は募集を停止しております。
最新の募集状況の確認も承ります。

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
京都府 宇治市 菟道藪里41 コスモウィング宇治101

京阪宇治線「三室戸駅」徒歩10分

給与

・月収 22.0万円~

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更新日:2026年05月21日 求人番号:10249111

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この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

京都府宇治市のデイサービスでの介護職員の募集です。
経験不問での募集なので未経験の方チャレンジOK!17:30までの勤務なのでプライベートと両立しやすい環境です。
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。

キャリアアドバイザーからのコメント

京都府宇治市のデイサービスでの介護職員の募集です。
経験不問での募集なので未経験の方チャレンジOK!17:30までの勤務なのでプライベートと両立しやすい環境です。
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
デイサービスでの介護業務全般
・送迎業務
・集団体操、マシントレーニングのサポート
・介護記録の入力
・季節の外出レクの企画
仕事内容
デイサービスでの介護業務全般
・送迎業務
・集団体操、マシントレーニングのサポート
・介護記録の入力
・季節の外出レクの企画
勤務地
京都府 宇治市 菟道藪里41 コスモウィング宇治101
アクセス
京阪宇治線「三室戸駅」徒歩10分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
資格不問
普通自動車免許必須
経験不問
給料
月収 22.0万円~

備考:【基本給】177,000円~200,000円
【昇給】制度あり
【賞与】制度あり

諸手当
残業手当
手当/福利
厚生備考
■退職金制度あり(勤続5年以上)■資格取得支援制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
08:30~17:30(休憩60分)
休日休暇
完全週休2日制(土・日) 土曜日 日曜日 年末年始休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇
年末年始休暇日数:6日

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

デイサービスでの介護業務全般
・送迎業務
・集団体操、マシントレーニングのサポート
・介護記録の入力
・季節の外出レクの企画

勤務地

京都府 宇治市

京都府 宇治市 菟道藪里41 コスモウィング宇治101

アクセス

京阪宇治線「三室戸駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

資格不問
普通自動車免許必須
経験不問

給料

■月収 22.0万円~

備 考

【基本給】177,000円~200,000円
【昇給】制度あり
【賞与】制度あり

諸手当

残業手当

手当/福利厚生備考

■退職金制度あり(勤続5年以上)■資格取得支援制度あり

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

08:30~17:30(休憩60分)

休日休暇

完全週休2日制(土・日) 土曜日 日曜日 年末年始休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇
年末年始休暇日数:6日

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似ている条件の求人のご紹介が可能です。

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法人概要

株式会社KOHRIN みむろどデイサービス

法人名

株式会社KOHRIN みむろどデイサービス

本社(本拠地)
京都府 京都市伏見区醍醐落保町1-1
法人情報

リハビリ特化型デイサービス

勤務地情報

京都府宇治市菟道藪里41 コスモウィング宇治101

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給料

月収 24.7万円~

勤務地

京都府 宇治市 広野町西裏42-5

最寄り駅

近鉄京都線「大久保(京都)駅」徒歩5分

資格/職種

■資格:無資格OK ■経験:不問 初任者研修・実務者研修・介護福祉士、普通自動車運転免許 ※あれば尚可

雇用形態

契約社員・嘱託社員

サービス

グループホーム

京都府宇治市のグループホームにて介護職員の契約社員募集です!
無資格未経験の方も応募可能です。
福利厚生が充実しておりリフレッシュ休暇制度もあり働きやすい環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

更新日:2026年07月27日 求人番号:10270731

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給料

時給1,321円~1,419円

勤務地

京都府 宇治市

最寄り駅

近鉄京都線

資格/職種

■資格:初任者以上必須 ■経験:不問

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス

訪問入浴

\生活に寄り添う在宅ケアの職場です♪/
デイサービスや訪問介護、訪問入浴などを通して、ご自宅での生活を続けたい方を支えています。特に訪問入浴では看護職と介護職がチームで訪問し、安全面と生活支援の両方をしっかりサポート。日勤中心で働きやすく、研修やフォロー体制も整っているため、在宅分野が初めての方でも安心してスタートできる環境です。地域の医療・介護をつなぐ存在として、安定して長く働ける点も魅力です。

―――――――――――――――
■ 日勤のみで安定ライフ♪
―――――――――――――――
生活リズムを整えやすい勤務環境です。
・「8:30~17:30の固定時間帯」で夜勤なし
・「日曜固定休」で予定が立てやすい
・週1日~相談可能で柔軟に働ける
→ 無理なく続けられる働き方が叶います
―――――――――――――――
■ 未経験でも安心の成長サポート
―――――――――――――――
段階的に学べる環境が整っています。
・専任トレーナーによるマンツーマン指導
・入社3ヶ月後のフォロー面談あり
・動画研修+OJTで基礎から習得可能
→ 初めてでも安心してスタートできます
―――――――――――――――
■ 家庭と両立しやすい柔軟環境
―――――――――――――――
ライフスタイルに合わせやすい体制です。
・急なお休みも相談しやすい環境
・産休・育休や看護休暇制度あり
・事前のシフト希望で予定調整OK
→ 長く安心して働ける職場です
―――――――――――――――
■ チームで支える訪問体制
―――――――――――――――
一人で抱え込まない安心の仕組みです。
・看護職+介護職の3名体制で訪問
・1件約45分の訪問で流れが明確
・職種間で連携しながら対応
→ 協力しながら働ける環境です

更新日:2026年07月25日 求人番号:9034482

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給料

時給1,177円~1,206円

勤務地

京都府 宇治市 大久保町北ノ山77番5号

最寄り駅

近鉄京都線「大久保(京都)駅」徒歩7分

資格/職種

■初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)、介護福祉士、介護職員基礎研修 ■資格不問、未経験可

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス

有料老人ホーム

福利厚生充実!残業少なめ◎マイカー通勤可!ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

更新日:2026年07月25日 求人番号:9034028

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【京都府/宇治市】福利厚生充実!残業少なめ◎マイカー通勤可!介護職員の求人です<パート>

有料老人ホーム スーパー・コート宇治大久保の介護職求人
給料

時給1,177円~1,206円

勤務地

京都府 宇治市 大久保町北ノ山77番5号

最寄り駅

近鉄京都線「大久保(京都)駅」徒歩7分

資格/職種

■初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)、介護福祉士、介護職員基礎研修 ■未経験可

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス

有料老人ホーム

福利厚生充実!残業少なめ◎マイカー通勤可!ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

更新日:2026年07月25日 求人番号:9033939

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給料

月収 26.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む

年収 348万円~月給×12ヶ月+賞与

勤務地

京都府 宇治市 大久保町北ノ山77-5

最寄り駅

近鉄京都線「大久保(京都)駅」徒歩6分

資格/職種

■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問看護

◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。

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10249111

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