正社員(正職員)

訪問介護

SOMPOケア株式会社
SOMPOケア 八千代 訪問介護
の介護福祉士求人

SOMPOケア株式会社

SOMPOケア 八千代 訪問介護の介護福祉士求人

【千葉県/八千代市】年間休日110日♪キャリア支援◎訪問介護にて介護福祉士募集

更新日:2026年06月09日 求人番号:10251975

給料

月収 24.1万円~程度 ※諸手当込み

勤務地
千葉県 八千代市 ゆりのき台1-11-2 ソレイユⅡ1F

東葉高速鉄道「八千代中央駅」徒歩1分

MAP
最寄り駅

東葉高速鉄道「八千代中央駅」徒歩1分

資格/職種

■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ※エリアによる ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※ブランク可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
訪問介護
休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:13日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
千葉県 八千代市 ゆりのき台1-11-2 ソレイユⅡ1F

東葉高速鉄道「八千代中央駅」徒歩1分

給与

・月収 24.1万円~程度 ※諸手当込み

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年06月09日 求人番号:10251975

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問(OJT)で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。

キャリアアドバイザーからのコメント

◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問(OJT)で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。

求人内容

職種
介護福祉士
仕事内容
■訪問介護サービスの提供
【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など
【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など
仕事内容
■訪問介護サービスの提供
【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など
【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など
勤務地
千葉県 八千代市 ゆりのき台1-11-2 ソレイユⅡ1F
サービス
訪問介護
アクセス
東葉高速鉄道「八千代中央駅」徒歩1分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護福祉士の資格をお持ちの方
■普通運転免許必須(AT可) ※エリアによる
■スマートフォン所持必須(業務に使用するため)
※ブランク可
給料
年収 330万円~程度 ※想定年収
月収 24.1万円~程度 ※諸手当込み

備考:■昇給:あり
■賞与:年2回 基本給2.08ヶ月分/年支給(過去実績)

諸手当
通勤手当(実費支給(上限あり)月額50,000円 ※社内規定あり)
残業手当(時間外手当(1分単位で支給))
その他手当(職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)等 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む)
保育補助について(保育手当:お子さまが2歳に達するまで月額25,000円、2歳から3歳までは10,000円、その他規定あり)
福利厚生
財形貯蓄 慶弔見舞金制度 託児補助制度
手当/福利
厚生備考
■退職金制度:勤続3年以上、制服貸与、労働組合加入あり(福利厚生例:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり)、研修制度、勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与(5日)、子育て支援制度(保育手当・育児サービス利用補助・プレママ休暇・夜勤免除・育休は最大3年間など)資格取得支援制度、メンタルサポート制度 等 ■定年:65歳(70歳まで再雇用あり※一年更新)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
08:00~20:00(休憩60分)

備考:※シフト制、1日8時間 ※1か月単位の変形労働時間制 ※平均所定労働時間:170時間

休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:13日

備考:■休日:月8~10日 ■年間公休110日 ■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護福祉士

仕事内容

■訪問介護サービスの提供
【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など
【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など

勤務地

千葉県 八千代市

千葉県 八千代市 ゆりのき台1-11-2 ソレイユⅡ1F

サービス

訪問介護

アクセス

東葉高速鉄道「八千代中央駅」徒歩1分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護福祉士の資格をお持ちの方
■普通運転免許必須(AT可) ※エリアによる
■スマートフォン所持必須(業務に使用するため)
※ブランク可

給料

■年収 330万円~程度 ※想定年収
■月収 24.1万円~程度 ※諸手当込み

備 考

■昇給:あり
■賞与:年2回 基本給2.08ヶ月分/年支給(過去実績)

諸手当

通勤手当(実費支給(上限あり)月額50,000円 ※社内規定あり)
残業手当(時間外手当(1分単位で支給))
その他手当(職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)等 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む)
保育補助について(保育手当:お子さまが2歳に達するまで月額25,000円、2歳から3歳までは10,000円、その他規定あり)

福利厚生

財形貯蓄 慶弔見舞金制度 託児補助制度

手当/福利厚生備考

■退職金制度:勤続3年以上、制服貸与、労働組合加入あり(福利厚生例:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり)、研修制度、勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与(5日)、子育て支援制度(保育手当・育児サービス利用補助・プレママ休暇・夜勤免除・育休は最大3年間など)資格取得支援制度、メンタルサポート制度 等 ■定年:65歳(70歳まで再雇用あり※一年更新)

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

08:00~20:00(休憩60分)

備 考

※シフト制、1日8時間
※1か月単位の変形労働時間制
※平均所定労働時間:170時間

休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:13日

■休日:月8~10日 ■年間公休110日
■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

SOMPOケア株式会社 SOMPOケア 八千代 訪問介護

法人名

SOMPOケア株式会社 SOMPOケア 八千代 訪問介護

本社(本拠地)
東京都 品川区東品川4-12-8品川シーサイドイーストタワー
法人情報

【施設概要】
有料老人ホーム/高齢者専用賃貸住宅/グループホームの運営、居宅サービス事業

勤務地情報

千葉県八千代市ゆりのき台1-11-2 ソレイユⅡ1F

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最寄り駅

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資格/職種

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランク可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問看護

施設内にお住まいの方や、地域の方々のご自宅を訪問し、食事や入浴などの身体介護や、お掃除・お洗濯などの生活援助を行います。1対1でじっくりと向き合い、その方らしい生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

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最寄り駅

JR東海道本線(東京-熱海)「東静岡駅」徒歩15分

資格/職種

■初任者研修以上所持必須

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

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資格/職種

■介護職員初任者研修修了者 ■介護福祉士 あれば尚可 *無資格・未経験可能

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

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最寄り駅

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資格/職種

■無資格・未経験の方より応募可能です。 ■資格取得されたばかりの方大歓迎。 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:あれば尚可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

更新日:2026年03月17日 求人番号:514439

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月収 22.2万円~程度 ※諸手当込み

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静岡県 浜松市中央区 高丘東5-7-24

最寄り駅

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資格/職種

■資格・経験不問

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

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千葉県 八千代市

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■介護福祉士、ホームヘルパー1級、実務者研修、ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、主任介護支援専門員のいずれかの資格をお持ちの方

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千葉県 八千代市 緑が丘西7-8-1

最寄り駅

東葉高速鉄道「八千代緑が丘駅」バス・車6分

資格/職種

※未経験可

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日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、介護福祉士資格手当25,000円、プラチナ介護職(4資格取得)に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務(小学4年生まで)・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。

★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・資格手当(介護福祉士)25,000円、プラチナ介護職(4資格)に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です

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給料

月収 27.0万円~

勤務地

千葉県 八千代市 高津1145

最寄り駅

京成本線「京成大和田駅」バス・車5分

資格/職種

■介護福祉士 ■経験不問

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

通所介護(デイサービス)

◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30%を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

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お問い合わせ求人番号

10251975

応募先名称
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「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」