正社員(正職員)
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名称非公開 ※詳細はお問合せください のケアマネ（介護支援専門員）求人
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【千葉県／船橋市】 大手企業が運営する介護施設でのケアマネジャー募集
更新日：2026年07月15日 求人番号：10257916
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給料
|
月収 23.5万円～30.4万円程度（諸手当込） |
|---|---|
|
勤務地
|
千葉県 船橋市
東葉高速鉄道 |
最寄り駅 |
東葉高速鉄道 |
資格/職種 |
■介護支援専門員免許 |
雇用形態 |
|
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休日休暇
|
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年07月15日 求人番号：10257916
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求人内容
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- 仕事内容
- ■ケアマネジメント業務を行っていただきます。
・業務改善の提案・アイデアは歓迎致します。
・ケアプラン数は20～50件程度です。
・施設のご入居者様のケアプランを担当していただきます。
- 仕事内容
- ■ケアマネジメント業務を行っていただきます。
・業務改善の提案・アイデアは歓迎致します。
・ケアプラン数は20～50件程度です。
・施設のご入居者様のケアプランを担当していただきます。
- 勤務地
- 千葉県 船橋市
- アクセス
-
東葉高速鉄道
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護支援専門員免許
- 給料
- 年収 332万円～437万円程度（諸手当込）
月収 23.5万円～30.4万円程度（諸手当込）
備考：※賃金は経験・能力により決定します
※処遇改善一時金を業績に応じ支給
- 諸手当
-
通勤手当（上限30,000円／月）
住宅手当（10,000～15,000円（規定あり））
資格手当（3,000円～20,000円）
その他手当（子供手当8,000円／1人（規定あり））
- 福利厚生
- 社員割引制度 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続5年以上、食事補助有、制服貸与、無料保養所(軽井沢)、リゾートトラスト福利厚生施、GLTD保険、グループ内サービス社内割引、資格取得支援/職種別研修制度、オリジナルインセンティブポイント制、ベネフィット・ワン 等
■定年：一律65、再雇用制度あり
■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
備考：※シフト制、季節休暇：年間7日 特別休暇
求人内容
職種
ケアマネ（介護支援専門員）
仕事内容
■ケアマネジメント業務を行っていただきます。
・業務改善の提案・アイデアは歓迎致します。
・ケアプラン数は20～50件程度です。
・施設のご入居者様のケアプランを担当していただきます。
アクセス
東葉高速鉄道
雇用形態
応募資格
■介護支援専門員免許
給料
■月収 23.5万円～30.4万円程度（諸手当込）
備 考
※賃金は経験・能力により決定します
※処遇改善一時金を業績に応じ支給
諸手当
通勤手当（上限30,000円／月）
住宅手当（10,000～15,000円（規定あり））
資格手当（3,000円～20,000円）
その他手当（子供手当8,000円／1人（規定あり））
福利厚生
社員割引制度 託児補助制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続5年以上、食事補助有、制服貸与、無料保養所(軽井沢)、リゾートトラスト福利厚生施、GLTD保険、グループ内サービス社内割引、資格取得支援/職種別研修制度、オリジナルインセンティブポイント制、ベネフィット・ワン 等
■定年：一律65、再雇用制度あり
■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
休日休暇
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
※シフト制、季節休暇：年間7日 特別休暇
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年08月21日
社会福祉法人千葉県福祉援護会特別養護老人ホームローゼンヴィラ藤原弐番館
社会福祉法人千葉県福祉援護会
【千葉県／船橋市】日勤のみ♪年間休日116日！特別養護老人ホームでケアマネジャーのお仕事〈正社員〉
| 給料 |
月収 19.8万円～35.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 藤原8-17-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員必須（ケアマネジャー） ■経験1年以上 |
特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。
おすすめポイント
★ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です
・『年間休日116日』を確保しています
・日中中心の勤務で生活リズムを整えやすい職場です
・仕事とプライベートの両立を目指しやすい環境です
★経験を活かして専門性を発揮できます
・介護支援専門員としての経験を活かせます
・ケアプラン作成から関係機関との調整まで幅広く携われます
・ご利用者様一人ひとりに合わせた支援を実践できます
★安定した法人基盤のもとで長く勤務しやすい職場です
・特別養護老人ホーム以外にも複数の福祉事業を展開しています
・退職金制度を設けています
・再雇用制度があり長期的な就業を見据えられます
★地域福祉を支えるやりがいを感じられる環境です
・高齢者福祉を中心に地域に根差したサービスを提供しています
・ご利用者様やご家族との関わりを大切にできます
・多職種と連携しながら支援を行うことができます
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年08月21日
社会福祉法人ノテ福祉会特別養護老人ホーム ノテ南船橋
社会福祉法人ノテ福祉会
【千葉県／船橋市】特別養護老人ホームにてケアマネジャーのお仕事♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.5万円～41.5万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 若松2-3-51 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■未経験：可 |
特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地です。
年間休日120日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、ご利用者に寄り添ってサービスの提供を行っていただける方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
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- お問い合わせ求人番号
-
10257916
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1983年の創業以来、40年以上にわたり日本の介護福祉事業を牽引してきた業界トップクラスの大手グループです。デイサービス事業において全国有数の規模を誇り、訪問介護や居住系サービスなど多彩な事業を展開することで、地域のあらゆるニーズにワンストップで応える体制を確立しています。ダイバーシティ経営を積極的に推進し、多様な人材が能力を発揮できる職場環境の構築に注力している点も大きな特色です。また、大規模災害を見据えたBCP（事業継続計画）の策定や独自の感染症対策ガイドラインの運用など、お客様と従業員の双方を守るリスクマネジメントも徹底されています。今後は、ご家族がオンラインで情報を確認できるシステムや、AIを活用した相談サービスの導入など、IT技術を積極的に取り入れ、在宅生活の質の向上と従業員の業務効率化を両立する次世代型の介護サービスを追求していく方針です。安定した事業基盤と革新への意欲を併せ持つ、長期的なキャリア形成に最適な法人です。
★おすすめPOINT★
【原則土日休み×残業少なめ！ワークライフバランスを大切にできる環境です】
・年間休日116日が確保されており日勤のみのお仕事のため生活リズムを整えやすいです
・毎月付与されるリフレッシュ休暇を活用し連休の取得も可能でプライベートの時間もしっかりと確保できます
・くるみん認定企業として未就学児向けのこども休暇や育休取得実績など子育てと両立しやすい制度が充実しています
【主任ケアマネ複数名在籍！手厚いフォロー体制で未経験やブランクがある方も安心です】
・困難事例があった際も主任ケアマネジャーと情報共有やケース検討ができ必要に応じて同行訪問などのサポートを受けられます
・一人ひとりの仕事量や状況に合わせて管理者が新規の受け入れを調整するため業務過多にならず無理なく働けます
・公的資格取得・自己啓発支援制度が整っており働きながらケアマネジャーとしてのさらなるスキルアップを目指せます
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