正社員(正職員)
有料老人ホーム
グリーンライフ株式会社
シーハーツ松戸
の生活相談員求人
グリーンライフ株式会社
シーハーツ松戸の生活相談員求人
更新日:2026年07月10日 求人番号:10265794
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給料
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月収 22.4万円~22.7万円 |
|---|---|
|
勤務地
|
千葉県 松戸市 河原塚101-3
JR武蔵野線「新八柱駅」徒歩19分 MAP |
最寄り駅 |
JR武蔵野線「新八柱駅」徒歩19分 |
資格/職種 |
■社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事 いずれか ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
雇用形態 |
|
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サービス
|
有料老人ホーム |
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休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日:2026年07月10日 求人番号:10265794
キャリアアドバイザーからのコメント
東証プライム上場グループのコアカンパニーとして全国70以上の施設を展開する安定企業です。一番の魅力は、ライフワークバランスを保ちながらしっかりとキャリアを描ける点です。残業は月0~10時間程度と少なく、産休・育休制度も完備。長く働ける環境が整っています。待遇面も手厚く、各種手当の支給に加えて賞与は職能給の3.0~4.0ヶ月分の実績があり、永年勤続報奨制度もご用意しています。さらに教育体制が充実しており、年60回開催される研修でスキルを磨けるほか、専門性を高めるスペシャリストコースや管理職を目指すマネジメントコースなど、ご自身の目標に合わせた4種のキャリアパスを選択できます。有資格者としての経験を活かし、充実した待遇のもとであなたらしいキャリアを実現できるおすすめの職場です。
★おすすめPOINT★
【残業が少なくプライベートの時間を大切にできます】
・月間の残業時間は0~10時間程度でほぼありません
・日勤のみの勤務で無理なく生活リズムを整えられます
・産休や育休の制度が整いライフイベントにも対応可能です
【上場グループの手厚い待遇でしっかりと還元されます】
・東証プライム上場グループの安定した経営基盤があります
・賞与は年2回で職能給3.0から4.0ヶ月分の支給実績です
・3年や5年などの節目には永年勤続報奨制度で評価されます
【選べるキャリアパスと充実の研修で着実に成長できます】
・将来の目標に合わせ4つのコースからキャリアを選択できます
・テーマ別や階層別の社内研修が年間60回開催されています
・専門性やマネジメントスキルなどご希望の能力を伸ばせます
求人内容
- 職種
- 生活相談員
- 仕事内容
- ■介護付有料老人ホームでの生活相談員業務
・入居者様、家族様の相談、連絡窓口
・渉外担当:病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝
・見学対応
・入居前準備:入居前アセスメント、契約手続き、居室準備
・多職種間の連携調整
◆研修制度充実♪スペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど専門知識が身につくコースがあります
- 仕事内容
- ■介護付有料老人ホームでの生活相談員業務
・入居者様、家族様の相談、連絡窓口
・渉外担当:病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝
・見学対応
・入居前準備:入居前アセスメント、契約手続き、居室準備
・多職種間の連携調整
◆研修制度充実♪スペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど専門知識が身につくコースがあります
- 勤務地
- 千葉県 松戸市 河原塚101-3
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
JR武蔵野線「新八柱駅」徒歩19分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事 いずれか
■普通自動車運転免許(AT限定可)
- 給料
- 月収 22.4万円~22.7万円
備考:※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
■職能給:145,100円~145,100円/月
- 諸手当
-
通勤手当(上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給)
資格手当(7,000円~10,000円/月)
その他手当(都市給:40,000円/月 、職務手当:12,500円/月、特別手当:20,000円/月)
- 福利厚生
- 社員持株会制度 保育園
- 手当/福利
厚生備考 - ■車通勤・バイク通勤:施設による■退職金制度:勤続3年以上■永年勤続報奨制度あり(3・5・10年)■ユニフォーム又はエプロンあり■弔慰金制度■各種研修・資格取得支援制度■資格獲得奨励金制度(介護福祉士)■社員紹介制度■給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)■事業所内保育園
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
09:00~17:30(休憩60分)
備考:※1ヶ月単位の変形労働時間制/1日7.5時間勤務 ※勤務時間は多少前後の可能性あり
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日
備考:■月9日※2月のみ8日 ■産休・育児休暇、有給休暇(規定に準ずる)
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
生活相談員
仕事内容
■介護付有料老人ホームでの生活相談員業務
・入居者様、家族様の相談、連絡窓口
・渉外担当:病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝
・見学対応
・入居前準備:入居前アセスメント、契約手続き、居室準備
・多職種間の連携調整
◆研修制度充実♪スペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど専門知識が身につくコースがあります
サービス
アクセス
JR武蔵野線「新八柱駅」徒歩19分
雇用形態
応募資格
■社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事 いずれか
■普通自動車運転免許(AT限定可)
給料
備 考
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
■職能給:145,100円~145,100円/月
諸手当
通勤手当(上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給)
資格手当(7,000円~10,000円/月)
その他手当(都市給:40,000円/月 、職務手当:12,500円/月、特別手当:20,000円/月)
福利厚生
社員持株会制度 保育園
手当/福利厚生備考
■車通勤・バイク通勤:施設による■退職金制度:勤続3年以上■永年勤続報奨制度あり(3・5・10年)■ユニフォーム又はエプロンあり■弔慰金制度■各種研修・資格取得支援制度■資格獲得奨励金制度(介護福祉士)■社員紹介制度■給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)■事業所内保育園
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
09:00~17:30(休憩60分)
備 考
※1ヶ月単位の変形労働時間制/1日7.5時間勤務
※勤務時間は多少前後の可能性あり
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日
■月9日※2月のみ8日
■産休・育児休暇、有給休暇(規定に準ずる)
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
グリーンライフ株式会社 シーハーツ松戸
- 法人名
-
グリーンライフ株式会社 シーハーツ松戸
- 本社(本拠地)
- 大阪府 吹田市春日3‐20‐8
- 法人情報
-
介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム事業、サービス付き高齢者向け住宅、居宅サービス事業
勤務地情報
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- お問い合わせ求人番号
-
10265794
- 応募先名称
- グリーンライフ株式会社 シーハーツ松戸
- お問い合わせ例
-
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
東証プライム上場グループのコアカンパニーとして全国70以上の施設を展開する安定企業です。一番の魅力は、ライフワークバランスを保ちながらしっかりとキャリアを描ける点です。残業は月0~10時間程度と少なく、産休・育休制度も完備。長く働ける環境が整っています。待遇面も手厚く、各種手当の支給に加えて賞与は職能給の3.0~4.0ヶ月分の実績があり、永年勤続報奨制度もご用意しています。さらに教育体制が充実しており、年60回開催される研修でスキルを磨けるほか、専門性を高めるスペシャリストコースや管理職を目指すマネジメントコースなど、ご自身の目標に合わせた4種のキャリアパスを選択できます。有資格者としての経験を活かし、充実した待遇のもとであなたらしいキャリアを実現できるおすすめの職場です。
★おすすめPOINT★
【残業が少なくプライベートの時間を大切にできます】
・月間の残業時間は0~10時間程度でほぼありません
・日勤のみの勤務で無理なく生活リズムを整えられます
・産休や育休の制度が整いライフイベントにも対応可能です
【上場グループの手厚い待遇でしっかりと還元されます】
・東証プライム上場グループの安定した経営基盤があります
・賞与は年2回で職能給3.0から4.0ヶ月分の支給実績です
・3年や5年などの節目には永年勤続報奨制度で評価されます
【選べるキャリアパスと充実の研修で着実に成長できます】
・将来の目標に合わせ4つのコースからキャリアを選択できます
・テーマ別や階層別の社内研修が年間60回開催されています
・専門性やマネジメントスキルなどご希望の能力を伸ばせます