正社員(正職員)
特別養護老人ホーム（特養）
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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【千葉／松戸市】特別養護老人ホームでの介護職の求人です！
更新日：2025年11月27日 求人番号：474495
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給料
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月収 17.2万円～程度(諸手当込) |
|---|---|
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勤務地
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千葉県 松戸市
京成松戸線 |
最寄り駅 |
京成松戸線 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護職員初任者（旧ヘルパー2級） ■介護福祉士、普通自動車運転免許（AT限定可）以上尚可 ※介護経験 |
雇用形態 |
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サービス
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特別養護老人ホーム（特養） |
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休日休暇
|
出産・育児休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2025年11月27日 求人番号：474495
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー 介護福祉士
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■高齢者の生活支援全般のお仕事を行っていただきます（併設ショート8名）。
■介護・看護・相談員・ケアマネ・栄養士等で利用者の生活を支援します（入所数60名、要介護度3.87）。
※おむつフィッターのいる施設です。
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■高齢者の生活支援全般のお仕事を行っていただきます（併設ショート8名）。
■介護・看護・相談員・ケアマネ・栄養士等で利用者の生活を支援します（入所数60名、要介護度3.87）。
※おむつフィッターのいる施設です。
- 勤務地
- 千葉県 松戸市
- サービス
- 特別養護老人ホーム（特養） その他
- アクセス
-
京成松戸線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- 【求める資格・経験】
■介護職員初任者（旧ヘルパー2級）
■介護福祉士、普通自動車運転免許（AT限定可）以上尚可
※介護経験
- 給料
- 月収 17.2万円～程度(諸手当込)
備考：※賞与：年2回・計3.00月（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給・上限なし）
住宅手当（借家手当(20,000円）、持家手当(2,500円)）
その他手当（夜勤手当：5,500円／回、扶養手当（配偶者：16,000円、子ども：5,500円）、時間外手当、介護福祉士手当（10,000円／月））
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり（勤続1年以上に限る）
■定年制あり：一律65歳（再雇用あり）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:45～09:45(休憩60分)
備考：※変形労働時間制(1年単位)
- 休日休暇
- 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：113日 夏季休暇日数：3日 年末年始休暇日数：3日
備考：※シフト制、月9休（2月は8休）
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
【仕事内容】
■高齢者の生活支援全般のお仕事を行っていただきます（併設ショート8名）。
■介護・看護・相談員・ケアマネ・栄養士等で利用者の生活を支援します（入所数60名、要介護度3.87）。
※おむつフィッターのいる施設です。
サービス
アクセス
京成松戸線
雇用形態
応募資格
【求める資格・経験】
■介護職員初任者（旧ヘルパー2級）
■介護福祉士、普通自動車運転免許（AT限定可）以上尚可
※介護経験
給料
備 考
※賞与：年2回・計3.00月（過去実績）
諸手当
通勤手当（実費支給・上限なし）
住宅手当（借家手当(20,000円）、持家手当(2,500円)）
その他手当（夜勤手当：5,500円／回、扶養手当（配偶者：16,000円、子ども：5,500円）、時間外手当、介護福祉士手当（10,000円／月））
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり（勤続1年以上に限る）
■定年制あり：一律65歳（再雇用あり）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:45～09:45(休憩60分)
備 考
※変形労働時間制(1年単位)
休日休暇
出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：113日 夏季休暇日数：3日 年末年始休暇日数：3日
※シフト制、月9休（2月は8休）
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 千葉県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 14.6万円～17.6万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 金ヶ作277 |
| 最寄り駅 |
京成松戸線「五香駅」徒歩19分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者（旧ヘルパー2級）、介護福祉士資格 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 28.5万円～程度 ※資格手当・夜勤手当4回分・その他手当含む 年収 420万円～程度 ※介護福祉士経験5年モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 大金平3-155 |
| 最寄り駅 |
流鉄流山線「小金城趾駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ■経験1年以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
千葉県松戸市に位置する特別養護老人ホームにて介護職員の募集です。
資格取得支援、研修制度が整っているので、将来を見据えたキャリアアップを目指す方にもピッタリの職場です。年間休日は112日、残業も少なく、メリハリのある勤務が可能です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 370万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 |
| 最寄り駅 |
京成松戸線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 370万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 |
| 最寄り駅 |
北総鉄道北総線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
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