正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
株式会社介護NEXT GENKI NEXT 札幌西野 の介護職・ヘルパー求人
株式会社介護NEXT
GENKI NEXT 札幌西野の介護職・ヘルパー求人
【北海道／札幌市西区】 全国に100箇所以上の施設を運営する法人です！《札幌市営地下鉄東西線沿線》
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給料
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月収 20.0万円～ |
|---|---|
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勤務地
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北海道 札幌市西区 西野6条3丁目8番10号1階
札幌市営地下鉄東西線「発寒南駅」バス・車8分 MAP |
最寄り駅 |
札幌市営地下鉄東西線「発寒南駅」バス・車8分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許、普通自動車免許 ※未経験可、ブランク可 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
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4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2022年08月29日 求人番号：513395
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更新日：2022年08月29日 求人番号：513395
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
- 仕事内容
- 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
- 勤務地
- 北海道 札幌市西区 西野6条3丁目8番10号1階
- サービス
- 通所介護（デイサービス）
- アクセス
-
札幌市営地下鉄東西線「発寒南駅」バス・車8分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士免許、普通自動車免許
※未経験可、ブランク可
- 給料
-
年収 300万円～300万円
月収 20.0万円～
備考：※賞与なし
- 諸手当
- 通勤手当
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤A：08:00～17:00(休憩60分)
日勤B：09:00～18:00(休憩60分)
備考：※シフト制
- 休日休暇
-
4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：105日 夏季休暇日数：5日 年末年始休暇日数：5日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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勤務地情報
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| 給料 |
月収 17.0万円～25.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 太田市 大原町82-231 |
| 最寄り駅 |
東武桐生線「藪塚駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■普通自動車運転免許 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
「寝たきり予防、杖や車椅子からの脱却」をテーマにかかげ、ご利用者様がもう一度自立した生活を取り戻し、イキイキとした暮らしができるように取り組んでいます。
整骨院からスタートした法人で、現在も店舗を増やし続けている安定感のある母体です。事業拡大傾向にあるため、頑張り次第ではキャリアアップも見込めるます。複数の店舗を経営しているノウハウを生かした研修制度も自身の成長に繋がります。自立支援に向けての熱い想いのスタッフが多く、活気がある職場も魅力の1つです。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
| 給料 |
月収 20.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市西区 西野6条3丁目8番10号1階 |
| 最寄り駅 |
札幌市営地下鉄東西線「発寒南駅」バス・車8分 |
| 資格/職種 |
■社会福祉士免許、普通自動車免許 ※未経験可、ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
全国に100箇所以上の医療事業を展開している法人が運営しているデイサービスセンターです。母体の安定感は抜群で現在も店舗数は増えております。また、事業拡大傾向にあるため、頑張り次第ではキャリアアップも見込めるます。複数の店舗を経営しているノウハウを生かした研修制度も自身の成長に繋がります。スタッフものびのびと働いており、職場の雰囲気が明るく活気があるのも魅力の1つです。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
| 給料 |
月収 20.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市白石区 川下4条4丁目3-15 パルケ川下１階 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ千歳線(苫小牧－札幌)「平和駅」バス・車5分 |
| 資格/職種 |
■社会福祉士免許、普通自動車免許 ※未経験可、ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
全国に100箇所以上の医療事業を展開している法人が運営しているデイサービスセンターです。母体の安定感は抜群で現在も店舗数は増えております。また、事業拡大傾向にあるため、頑張り次第ではキャリアアップも見込めるます。複数の店舗を経営しているノウハウを生かした研修制度も自身の成長に繋がります。スタッフものびのびと働いており、職場の雰囲気が明るく活気があるのも魅力の1つです。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
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| 給料 |
月収 23.4万円～26.2万円程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市西区 発寒6条13-3-61 |
| 最寄り駅 |
札幌市営地下鉄東西線「宮の沢駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ■経験必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
札幌市西区に位置する介護付き有料老人ホームです。年間休日は110日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 20.4万円～24.4万円程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市西区 八軒9条西4-5-20 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ札沼線「八軒駅」徒歩17分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ■経験必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
札幌市西区に位置するサービス付高齢者向け住宅です。年間休日は110日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 25.1万円～29.1万円程度 ※基本給＋諸手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市西区 |
| 最寄り駅 |
札幌市営地下鉄東西線 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可）：必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
24時間スタッフが常駐し、充実した設備の元、安心して暮らしていただけるようにサービスの提供を行っております。
管理職での募集になので、ご利用者はもちろん、スタッフとも関わりを持っていただきます。そのため、どんな方とも円滑にコミュニケーションを取れる方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 19.1万円～24.2万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市西区 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ函館本線(函館－旭川) |
| 資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
北海道札幌市西区にございます、全国展開している有料老人ホームにて介護職の募集です！
自身のお持ちの資格を活かして、働いてみませんか？
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、マイナビ介護職までお問い合わせください。
| 給料 |
月収 24.0万円～以上 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市西区 発寒7条14-13-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ函館本線(函館－旭川)「発寒駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
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