正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
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【八千代市】 無資格可！大手企業が運営するデイサービスセンターでの介護職募集
更新日：2025年09月24日 求人番号：603934
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給料
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月収 21.0万円～25.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
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勤務地
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千葉県 八千代市
東葉高速鉄道 |
最寄り駅 |
東葉高速鉄道 |
資格/職種 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
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有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年09月24日 求人番号：603934
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求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護職業務全般
利用者様の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。
また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護職業務全般
利用者様の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。
また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
- 勤務地
- 千葉県 八千代市
- アクセス
-
東葉高速鉄道
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■無資格可能
※初任者研修あれば尚可
- 給料
- 年収 290万円～350万円程度（諸手当込）
月収 21.0万円～25.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士
備考：【基本給】180,000～220,000円 + 諸手当37,000～44,000円
【昇給】1回
【賞与】年2回 年間2ヶ月程度（過去実績）※正社員に限り
- 諸手当
-
通勤手当（全額支給）
その他手当（夜勤手当：20,000円～25,000円／5,000円×夜勤4回～5回、処遇改善手当（17,000円～19,000円／支給実績））
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり（勤続3年以上に限る） ※正社員に限り。
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：12:00～21:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※月9休制（シフト制）※2月のみ8日、リフレッシュ休暇（年間17日） ※入職時期によって変動（4月1日）
求人内容
給与
■月収 21.0万円～25.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士
備 考
【基本給】180,000～220,000円 + 諸手当37,000～44,000円
【昇給】1回
【賞与】年2回 年間2ヶ月程度（過去実績）※正社員に限り
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
応募資格
■無資格可能
※初任者研修あれば尚可
仕事内容
【仕事内容】
■介護職業務全般
利用者様の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。
また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：12:00～21:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
アクセス
東葉高速鉄道
諸手当
通勤手当（全額支給）
その他手当（夜勤手当：20,000円～25,000円／5,000円×夜勤4回～5回、処遇改善手当（17,000円～19,000円／支給実績））
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※月9休制（シフト制）※2月のみ8日、リフレッシュ休暇（年間17日） ※入職時期によって変動（4月1日）
手当/福利厚生
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■退職金制度あり（勤続3年以上に限る） ※正社員に限り。
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
時給1,290円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 八千代市 島田５５－１ |
| 最寄り駅 |
東葉高速鉄道「八千代緑が丘駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修修了以上※無資格の方も相談可 ■普通自動車免許あれば尚可 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
デイケア（通所リハ） |
週2～5日で勤務日数は相談可能です！駐車場を完備しているのでマイカー通勤もでき便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 18.4万円～23.9万円程度 諸手当込 年収 265万円～334万円程度 賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 八千代市 島田５５－１ |
| 最寄り駅 |
東葉高速鉄道「八千代緑が丘駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■無資格・未経験可 ※介護経験者歓迎 ※介護系の資格ある方尚可 ※自動車運転免許あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
デイケア（通所リハ） |
千葉県八千代市に位置する施設での求人です。
日勤勤務！残業もほぼないので、プライベートとの予定が立てやすいです。
また駐車場を完備しているのでマイカー通勤もでき便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 24.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 八千代市 高津1145 |
| 最寄り駅 |
京成本線「京成大和田駅」バス・車5分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
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