非常勤・パート・アルバイト
グループホーム
株式会社サカイ
グループホームあじさいきそじ
の介護職・ヘルパー求人
株式会社サカイ
グループホームあじさいきそじの介護職・ヘルパー求人
【愛知県名古屋市北区】 グループホームにて介護士募集＜非常勤＞
更新日：2025年11月25日 求人番号：642897
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給料
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時給1,157円～1,227円 |
|---|---|
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勤務地
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愛知県 名古屋市北区 喜惣治１丁目４６７番地 MAP |
資格/職種 |
■普通自動車免許（ＡＴ限定可） ■ホームヘルパー１・２級、介護職員初任者研修、介護福祉士のいずれか（入社後の取得も可） ※資格のない方も会社の資格取得補助を使ってスキルアップが望めます。 |
雇用形態 |
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
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その他休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年11月25日 求人番号：642897
キャリアアドバイザーからのコメント
愛知県名古屋市北区に位置するグループホームです。
介護をする方もされる方も、すべての方の人間性を尊重し、利用者様と共に泣いたり笑ったりしながら一緒に喜べる、寄り添いの介護を実践すべく勤めています。
マイカー通勤が可能なため、通勤に便利です。残業時間はほとんど発生しません。プライベートとメリハリをつけて勤務できます。
ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【配属】
■グループホーム
【業務内容】
■利用者様の食事・入浴・排泄等の身の回りのお世話をお願いします。
- 仕事内容
- 【配属】
■グループホーム
【業務内容】
■利用者様の食事・入浴・排泄等の身の回りのお世話をお願いします。
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市北区 喜惣治１丁目４６７番地
- サービス
- グループホーム
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■普通自動車免許（ＡＴ限定可）
■ホームヘルパー１・２級、介護職員初任者研修、介護福祉士のいずれか（入社後の取得も可）
※資格のない方も会社の資格取得補助を使ってスキルアップが望めます。
- 給料
- 時給 1,157円～1,227円
備考：・初任者研修：時給1,162円～
・介護福祉士：時給1,227円～
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限あり） /月額10,000円）
住宅手当（5,000円（週30時間以上の方））
その他手当（家族手当：扶養手当:1,500～5,000円(社保加入者及びその他規定による)、夜勤手当：5,500円/回、早番手当（800円）、遅番手当（700円）、研修参加手当:時間外（2,500円）、土日祝手当（1,000円/回）、年末年始特別手当（3,000円））
- 手当/福利
厚生備考 - ■研修制度・資格取得支援制度あり
※加入保険や手当などは労働時間や勤務条件による。
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:30～16:30(休憩60分)
遅番：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：16:30～10:00(休憩180分)
短時間A：09:00～15:00
短時間B：15:00～18:00
備考：※月平均所定労働時間173.6時間 時間外なし
- 休日休暇
- その他休暇
初年度有給日数：7日
備考：※シフトによる:希望日を考慮します 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
備 考
・初任者研修：時給1,162円～
・介護福祉士：時給1,227円～
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
サービス
応募資格
■普通自動車免許（ＡＴ限定可）
■ホームヘルパー１・２級、介護職員初任者研修、介護福祉士のいずれか（入社後の取得も可）
※資格のない方も会社の資格取得補助を使ってスキルアップが望めます。
仕事内容
【配属】
■グループホーム
【業務内容】
■利用者様の食事・入浴・排泄等の身の回りのお世話をお願いします。
就業時間
早番：07:30～16:30(休憩60分)
遅番：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：16:30～10:00(休憩180分)
短時間A：09:00～15:00
短時間B：15:00～18:00
備 考
※月平均所定労働時間173.6時間 時間外なし
諸手当
通勤手当（実費支給（上限あり） /月額10,000円）
住宅手当（5,000円（週30時間以上の方））
その他手当（家族手当：扶養手当:1,500～5,000円(社保加入者及びその他規定による)、夜勤手当：5,500円/回、早番手当（800円）、遅番手当（700円）、研修参加手当:時間外（2,500円）、土日祝手当（1,000円/回）、年末年始特別手当（3,000円））
休日休暇
その他休暇
初年度有給日数：7日
※シフトによる:希望日を考慮します 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日
手当/福利厚生
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■研修制度・資格取得支援制度あり
※加入保険や手当などは労働時間や勤務条件による。
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 18.4万円～20.2万円程度(諸手当込) 年収 249万円～273万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 岡崎市 錦町7-17 |
| 最寄り駅 |
愛知環状鉄道「北岡崎駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■ヘルパー1級、介護職員初任者研修、介護福祉士のいずれか ※入社後でも可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
愛知県岡崎市に位置するグループホームです。
介護をする方もされる方も、すべての方の人間性を尊重し、利用者様と共に泣いたり笑ったりしながら一緒に喜べる、寄り添いの介護を実践すべく勤めています。
愛知環状鉄道線 永覚駅より徒歩で10分と、アクセスも便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 18.4万円～20.2万円程度(諸手当込) 年収 249万円～273万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 江南市 小杁町寺之内114 |
| 最寄り駅 |
名鉄犬山線「江南(愛知)駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■ヘルパー1級、介護職員初任者研修、介護福祉士のいずれか ※入社後でも可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
愛知県江南市に位置するグループホームです。
介護をする方もされる方も、すべての方の人間性を尊重し、利用者様と共に泣いたり笑ったりしながら一緒に喜べる、寄り添いの介護を実践すべく勤めています。
名鉄三河線 刈谷市駅より徒歩で2分と、アクセスも便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 26.1万円～31.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 尾張旭市 城前町3-1-3 |
| 最寄り駅 |
名鉄瀬戸線「旭前駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■ケアマネジャー必須■経験不問■普通自動車運転免許必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
愛知県尾張旭市に位置するグループホームでのケアマネジャーの募集です。
昇給賞与実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です♪
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
| 給料 |
月収 25.3万円～程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 江南市 五明町太子堂133番地 |
| 最寄り駅 |
名鉄犬山線「布袋駅」徒歩20分 |
| 資格/職種 |
■高卒以上 ■介護支援専門員（ケアマネージャー） ■普通自動車免許 ■PCスキル（ワード・エクセル等） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
愛知県江南市に位置するグループホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 25.3万円～※諸手当・夜勤手当（想定4回) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市北区 西味鋺1-111 |
| 最寄り駅 |
JR東海交通事業城北線「比良(愛知)駅」徒歩17分 |
| 資格/職種 |
・実務者研修（ヘルパー1級）・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）いずれか ※介護職経験1年以上（ホスピス未経験可） ※施設内訪問介護・訪問介護ステーション・看取りを行う施設での勤務経験、神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
◆チームケアの実践： 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望（食事や嗜好品の楽しみ等）を支えます。
◆計画的な業務遂行： 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境： 1施設あたり20～30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎：実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
＜ 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性＞同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社（東証グロース上場）の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
＜ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎＞全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。
| 給料 |
月収 25.3万円～※諸手当・夜勤手当（想定4回) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市北区 西志賀町5-24 |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄名城線「黒川(愛知)駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
・実務者研修（ヘルパー1級）・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）いずれか ※介護職経験1年以上（ホスピス未経験可） ※施設内訪問介護・訪問介護ステーション・看取りを行う施設での勤務経験、神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
◆チームケアの実践： 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望（食事や嗜好品の楽しみ等）を支えます。
◆計画的な業務遂行： 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境： 1施設あたり20～30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎：実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
＜ 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性＞同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社（東証グロース上場）の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
＜ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎＞全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。
| 給料 |
月収 23.5万円～程度 ※諸手当込み 年収 320万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市北区 上飯田東町2-88 |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄上飯田線「上飯田駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
| 給料 |
月収 23.5万円～程度 ※諸手当込み 年収 320万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市北区 田幡1-6-10 |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄名城線「黒川(愛知)駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
| 給料 |
月収 23.5万円～程度 ※諸手当込み 年収 320万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市北区 鳩岡2-11-13 |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄名城線「黒川(愛知)駅」バス・車19分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
大手グループの盤石な経営基盤のもと、全国規模で多様なサービスを展開するリーディングカンパニーです。「日本の介護を変える。そして、日本の未来を創る。」という明確なパーパスを掲げ、持続可能な介護事業モデルの構築に注力しています。特徴として、現場の負担軽減とケアの質向上を両立させるため、睡眠測定センサーやスマートフォンによる記録システム等、最新のICT技術を積極的に導入している点が挙げられます。また、企業内大学を通じた体系的な教育体制や、最長3年の育休をはじめとする国内高水準の子育て支援制度を整備しており、職員一人ひとりが中長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。4年連続で処遇改善を実施するなど、社員への還元を惜しまない姿勢も同法人の大きな強みです。今後もテクノロジーと人間の共生を図りながら、ご利用者様と働くスタッフの双方が豊かになれる未来の介護を牽引していく組織として、さらなる発展が期待されます。
★おすすめPOINT★
・企業内大学「SOMPOケアユニバーシティ」での実践的な研修や、オンラインキャンパスを通じた学習環境が整っています。働きながら次の資格取得を目指す手厚いサポートもあり、着実なスキルアップが可能です。
・最長3年の育児休暇やプレママ休暇、充実した保育手当など、ご家族との時間を大切にできる制度が揃っています。将来的なライフスタイルの変化に合わせて、グループ内の他事業所への異動やジョブチェンジを選択することも可能です。
・スマートフォンでの業務記録や睡眠測定センサーなどの最新テクノロジーを導入し、業務の効率化を推進しています。創出された時間を活用して、ご利用者様一人ひとりに寄り添うケアを実践できます。
・ 年間公休110日（月8～10日休み）に加え、法定有給休暇とは別に「プラス3日」の有給休暇が入社月に付与されるため、入社直後から柔軟にお休みを取得することが可能です。また、残業時間は月平均10時間以下と少なく、超過した残業代は1分単位で支給されます。
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お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
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- お問い合わせ求人番号
-
642897
- 応募先名称
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キャリアアドバイザーからの一言
愛知県名古屋市北区に位置するグループホームです。
介護をする方もされる方も、すべての方の人間性を尊重し、利用者様と共に泣いたり笑ったりしながら一緒に喜べる、寄り添いの介護を実践すべく勤めています。
マイカー通勤が可能なため、通勤に便利です。残業時間はほとんど発生しません。プライベートとメリハリをつけて勤務できます。
ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。