正社員(正職員)
デイケア(通所リハ)
医療法人啓信会 介護老人保健施設萌木の村 の介護職・ヘルパー求人
医療法人啓信会 介護老人保健施設萌木の村 の介護職・ヘルパー求人
【京都府/城陽市】住宅手当や昇給・賞与あり◎介護老人保健施設の介護職員募集<正社員>
更新日:2026年06月26日 求人番号:691050
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給料
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月収 17.8万円~35.0万円 |
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勤務地
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京都府 城陽市 寺田奥山1-6
JR奈良線「城陽駅」バス・車8分 MAP |
最寄り駅 |
JR奈良線「城陽駅」バス・車8分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 |
雇用形態 |
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サービス
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デイケア(通所リハ) |
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休日休暇
|
4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日:2026年06月26日 求人番号:691050
キャリアアドバイザーからのコメント
京都府城陽市の介護老人保健施設で介護職員の募集です!交通費支給はもちろん、住宅手当をはじめとした各種手当に加え、昇給や計4ヵ月分の賞与実績ありで待遇面ばっちり!あなたの頑張りがしっかり評価される職場です◎また、退職金制度や確定給付企業年金があるので、安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご相談ください!
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■介護老人保健施設における介護業務全般
・身体介助
・生活援助
・レクリエーション実施
・移乗介助、整容介助 等
- 仕事内容
- ■介護老人保健施設における介護業務全般
・身体介助
・生活援助
・レクリエーション実施
・移乗介助、整容介助 等
- 勤務地
- 京都府 城陽市 寺田奥山1-6
- アクセス
-
JR奈良線「城陽駅」バス・車8分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須
- 給料
- 月収 17.8万円~35.0万円
- 諸手当
-
通勤手当(実費支給(上限あり)35,000円/月)
住宅手当(2,000円~10,000円/月)
残業手当
資格手当(介護福祉士 15,000円、実務者 8,000円、初任者 2,000円)
その他手当(処遇改善手当 7,000円、特定処遇改善手当 10,000円~20,000円、夜勤手当 8,000円/回、ベースアップ支援手当 5,000円、休日手当 1,000円~2,000円、家族手当 5,000円~20,000円)
- 福利厚生
- 企業年金 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■確定給付企業年金■退職金制度あり 勤続3年以上■定年制あり 一律60歳■再雇用制度あり 上限65歳まで■研修制度あり■資格取得支援制度あり■自転車・バイク通勤可
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早出:07:00~15:30(休憩50分)
日勤:08:30~17:00(休憩50分)
遅出:11:30~20:00(休憩50分)
夜勤:16:30~09:00(休憩120分)
- 休日休暇
- 4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:5日
備考:■シフト制■特別休暇あり■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護老人保健施設における介護業務全般
・身体介助
・生活援助
・レクリエーション実施
・移乗介助、整容介助 等
アクセス
JR奈良線「城陽駅」バス・車8分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須
給料
諸手当
通勤手当(実費支給(上限あり)35,000円/月)
住宅手当(2,000円~10,000円/月)
残業手当
資格手当(介護福祉士 15,000円、実務者 8,000円、初任者 2,000円)
その他手当(処遇改善手当 7,000円、特定処遇改善手当 10,000円~20,000円、夜勤手当 8,000円/回、ベースアップ支援手当 5,000円、休日手当 1,000円~2,000円、家族手当 5,000円~20,000円)
福利厚生
企業年金 駐車場
手当/福利厚生備考
■確定給付企業年金■退職金制度あり 勤続3年以上■定年制あり 一律60歳■再雇用制度あり 上限65歳まで■研修制度あり■資格取得支援制度あり■自転車・バイク通勤可
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早出:07:00~15:30(休憩50分)
日勤:08:30~17:00(休憩50分)
遅出:11:30~20:00(休憩50分)
夜勤:16:30~09:00(休憩120分)
休日休暇
4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:5日
■シフト制■特別休暇あり■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 京都府 城陽市寺田奥山1-6
- 法人情報
-
【関連施設】
病院、クリニック、訪問看護ステーション、通所リハビリテーション、介護老人保健施設、地域密着サービス(グループホーム、小規模多機能ホーム、デイサービス)、ヘルパーステーション、ケアスクール等
勤務地情報
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- お問い合わせ求人番号
-
691050
- 応募先名称
- 医療法人啓信会 介護老人保健施設萌木の村
- お問い合わせ例
-
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キャリアアドバイザーからの一言
京都府城陽市の介護老人保健施設で介護職員の募集です!交通費支給はもちろん、住宅手当をはじめとした各種手当に加え、昇給や計4ヵ月分の賞与実績ありで待遇面ばっちり!あなたの頑張りがしっかり評価される職場です◎また、退職金制度や確定給付企業年金があるので、安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご相談ください!