正社員(正職員)
訪問介護
名称非公開 ※詳細はお問合せください のサービス提供責任者求人
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更新日：2025年10月01日 求人番号：697440
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給料
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月収 24.5万円～27.0万円程度（資格手当・調整手当込） |
|---|---|
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勤務地
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大阪府 大阪市平野区
ＪＲ関西本線(亀山－難波) |
最寄り駅 |
ＪＲ関西本線(亀山－難波) |
資格/職種 |
■介護福祉士 ■パソコン操作（Word、Excel）できる方 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問介護 |
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休日休暇
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完全週休2日制（土・日） 土曜日 日曜日 祝日 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年10月01日 求人番号：697440
求人内容
職種
仕事内容
■訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般
・身体介護（入浴、食事、排泄介助）
・生活援助（掃除、洗濯、調理）
・訪問介護職員のスケジュール、訪問計画書等の作成 など
【訪問エリア】
・平野区、東住吉区、生野区、八尾市の一部
仕事内容
■訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般
・身体介護（入浴、食事、排泄介助）
・生活援助（掃除、洗濯、調理）
・訪問介護職員のスケジュール、訪問計画書等の作成 など
【訪問エリア】
・平野区、東住吉区、生野区、八尾市の一部
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
■パソコン操作（Word、Excel）できる方
給料
月収 24.5万円～27.0万円程度（資格手当・調整手当込）
備考：【基本給】 230,000円～250,000円
【昇給】 会社実績及び本人能力による
諸手当
資格手当（介護福祉士：10,000円／月）
その他手当（調整手当：5,000円～10,000円／月）
福利厚生
各種保険
就業時間
休日休暇
年間休日日数：110日 夏季休暇日数：4日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：7日
備考：・夏季休暇：7／11～14 ・年末年始休暇：12／29～1／4
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
サービス提供責任者
仕事内容
【仕事内容】
■訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般
・身体介護（入浴、食事、排泄介助）
・生活援助（掃除、洗濯、調理）
・訪問介護職員のスケジュール、訪問計画書等の作成 など
【訪問エリア】
・平野区、東住吉区、生野区、八尾市の一部
サービス
アクセス
ＪＲ関西本線(亀山－難波)
雇用形態
応募資格
■介護福祉士
■パソコン操作（Word、Excel）できる方
給料
■月収 24.5万円～27.0万円程度（資格手当・調整手当込）
備 考
【基本給】 230,000円～250,000円
【昇給】 会社実績及び本人能力による
諸手当
通勤手当（実費支給・上限15,000円／月）
資格手当（介護福祉士：10,000円／月）
その他手当（調整手当：5,000円～10,000円／月）
福利厚生
駐車場
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
休日休暇
完全週休2日制（土・日） 土曜日 日曜日 祝日 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：110日 夏季休暇日数：4日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：7日
・夏季休暇：7／11～14 ・年末年始休暇：12／29～1／4
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
本社（本拠地）
法人情報
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訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市平野区】曜日固定の完全週休2日◎訪問介護ステーション／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 32.5万円～ 年収 440万円～想定※入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市平野区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は325,000円～で、賞与は年2回支給！勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32.5万円以上♪賞与年2回◎日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます
訪問介護
更新日：2026年08月28日
株式会社ケア２１ケア21平野北
株式会社ケア２１
【大阪府／大阪市平野区】年間休日111日・日勤のみ☆訪問介護にてサービス提供責任者募集♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 24.5万円～26.5万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 294万円～318万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市平野区 西脇1-1-2 ミヤコ三愛ビル1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修課程修了 ・実務者研修 ・介護福祉士 ■介護業務の経験がある方 |
緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。
訪問介護
更新日：2026年08月28日
株式会社ケア２１ケア21平野
株式会社ケア２１
【大阪府／大阪市平野区】大手法人運営で安定感◎福利厚生充実のサービス提供責任者求人です♪
| 給料 |
月収 24.5万円～26.5万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 294万円～318万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市平野区 喜連2-6-31 安尾ビル201号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）修了以上 ■訪問介護経験必須 ※年数不問 |
大阪市平野区にございます訪問介護事業所にてサービス提供責任者の募集です。
全国展開を行う大手法人が運営している事業所で、福利厚生の充実をはじめ安定感抜群！安心して就業できる環境ですよ♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
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職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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697440
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介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は325,000円～で、賞与は年2回支給！勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32.5万円以上♪賞与年2回◎日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます