非常勤・パート・アルバイト
特別養護老人ホーム（特養）
社会福祉法人清里
楠 清里苑
の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人清里
楠 清里苑の介護職・ヘルパー求人
【愛知県／名古屋市北区】特別養護老人ホームにて介護職員募集＜パート＞
更新日：2025年12月16日 求人番号：9044027
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給料
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時給1,140円～ |
|---|---|
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勤務地
|
愛知県 名古屋市北区 会所町73番地1
JR東海交通事業城北線「比良(愛知)駅」バス・車7分 MAP |
最寄り駅 |
JR東海交通事業城北線「比良(愛知)駅」バス・車7分 |
資格/職種 |
■未経験・無資格可の方も歓迎 ■介護福祉士お持ちの方優遇 |
雇用形態 |
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サービス
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特別養護老人ホーム（特養） |
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休日休暇
|
有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2025年12月16日 求人番号：9044027
キャリアアドバイザーからのコメント
名古屋市北区に位置する特別養護老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■特別養護老人ホームにおける介護職業務全般
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■特別養護老人ホームにおける介護職業務全般
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市北区 会所町73番地1
- サービス
- 特別養護老人ホーム（特養）
- アクセス
-
JR東海交通事業城北線「比良(愛知)駅」バス・車7分
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■未経験・無資格可の方も歓迎
■介護福祉士お持ちの方優遇
- 給料
- 時給 1,140円～
- 諸手当
-
通勤手当
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ※就業時間・労働日数により、加入保険が異なります。
■食堂利用可能（１食400円）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
(1)：07:00～16:00(休憩60分)
(2)：09:00～18:00(休憩60分)
(3)：13:00～21:45(休憩60分)
(4)：21:40～07:10(休憩120分)
備考：※上記時間内で勤務時間等ご相談ください。
- 休日休暇
- 有給休暇
備考：【休日】シフトによる出勤日以外 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与。
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
サービス
応募資格
■未経験・無資格可の方も歓迎
■介護福祉士お持ちの方優遇
仕事内容
【仕事内容】
■特別養護老人ホームにおける介護職業務全般
就業時間
(1)：07:00～16:00(休憩60分)
(2)：09:00～18:00(休憩60分)
(3)：13:00～21:45(休憩60分)
(4)：21:40～07:10(休憩120分)
備 考
※上記時間内で勤務時間等ご相談ください。
アクセス
JR東海交通事業城北線「比良(愛知)駅」バス・車7分
諸手当
通勤手当
休日休暇
有給休暇
【休日】シフトによる出勤日以外
※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与。
手当/福利厚生
駐車場
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
※就業時間・労働日数により、加入保険が異なります。
■食堂利用可能（１食400円）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
社会福祉法人清里 楠 清里苑
- 法人名
-
社会福祉法人清里 楠 清里苑
- 本社(本拠地)
- 愛知県 名古屋市西区五才美町211番地
- 法人情報
-
【法人概要】
■1987年9月21日設立
■事業概要
介護保険施設の設置運営
（特別養護老人ホーム／短期入所生活介護事業所／
通所介護事業所／居宅介護支援事業所）
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 20.7万円～29.7万円程度(諸手当込) 年収 323万円～460万円程度(諸手当込・賞与込) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中川区 山王三丁目17番8号 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(熱海－米原)「尾頭橋駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■不問 ※資格のない方でもご応募可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
名古屋市中川区に位置するショートステイ専用施設です。駅チカで電車通勤でも通いやすいです。
時間外勤務はほぼありませんので無理なくご就業いただけます。また、月に1日のリフレッシュ休暇や臨時休暇などがあり、ワーク・ライフ・バランスを重視される方にもおすすめです♪
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 22.0万円～32.0万円程度(諸手当込) 年収 327万円～460万円諸手当込（程度） |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市北区 会所町７３番地１ |
| 最寄り駅 |
JR東海交通事業城北線「比良(愛知)駅」バス・車8分 |
| 資格/職種 |
■不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
愛知県名古屋市北区にある特別養護老人ホームです。無料駐車場が完備されており、マイカー通勤が可能です。
時間外勤務はほぼありませんので無理なくご就業いただけます。また、月に1日のリフレッシュ休暇や臨時休暇などがあり、ワーク・ライフ・バランスを重視される方にもおすすめです♪
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 22.0万円～32.0万円程度(諸手当込) 年収 327万円～460万円諸手当込（程度） |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市西区 五才美町211番地 |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄鶴舞線「庄内緑地公園駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
愛知県名古屋市西区にある特別養護老人ホームです。無料駐車場が完備されており、マイカー通勤が可能です。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 20.7万円～29.7万円程度(諸手当込) 年収 323万円～460万円程度(諸手当込・賞与込) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市西区 比良３丁目１２１ |
| 最寄り駅 |
JR東海交通事業城北線「比良(愛知)駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■不問 ※資格のない方でもご応募可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
平成29年11月に名古屋市西区に開設した施設です。市内初のプライバシーに配慮した多床室です。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 22.0万円～32.0万円程度(諸手当込) 年収 327万円～460万円諸手当込（程度） |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市港区 木場町１－１１ |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄桜通線「徳重駅」バス・車5分 |
| 資格/職種 |
■不問 ※資格のない方でもご応募可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
愛知県名古屋市港区にある複合型老人施設にて介護職の募集です！無料駐車場が完備されており、マイカー通勤が可能です。
研修や資格取得支援が充実しておりますので、無資格の方も安心ｓて就業頂けます。
時間外勤務はほぼありませんので無理なくご就業いただけます。また、月に1日のリフレッシュ休暇や臨時休暇などがあり、ワーク・ライフ・バランスを重視される方にもおすすめです♪
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 18.3万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市北区 苗田町38 |
| 最寄り駅 |
JR東海交通事業城北線「比良(愛知)駅」バス・車4分 |
| 資格/職種 |
■資格：介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■経験：不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
愛知県名古屋市北区に位置するグループホームでの介護職員求人です。研修制度があるので働きながらのスキルアップも目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 25.3万円～※諸手当・夜勤手当（想定4回) 年収 340万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市北区 西味鋺1-111 |
| 最寄り駅 |
JR東海交通事業城北線「比良(愛知)駅」徒歩17分 |
| 資格/職種 |
・実務者研修（ヘルパー1級）・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）いずれか ※介護職経験1年以上（ホスピス未経験可） ※施設内訪問介護・訪問介護ステーション・看取りを行う施設での勤務経験、神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
◆チームケアの実践： 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望（食事や嗜好品の楽しみ等）を支えます。
◆計画的な業務遂行： 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境： 1施設あたり20～30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎：実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
＜ 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性＞同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社（東証グロース上場）の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
＜ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎＞全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。
| 給料 |
月収 25.3万円～※諸手当・夜勤手当（想定4回) 年収 340万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市北区 西志賀町5-24 |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄名城線「黒川(愛知)駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
・実務者研修（ヘルパー1級）・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）いずれか ※介護職経験1年以上（ホスピス未経験可） ※施設内訪問介護・訪問介護ステーション・看取りを行う施設での勤務経験、神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
◆チームケアの実践： 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望（食事や嗜好品の楽しみ等）を支えます。
◆計画的な業務遂行： 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境： 1施設あたり20～30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎：実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
＜ 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性＞同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社（東証グロース上場）の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
＜ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎＞全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。
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- お問い合わせ求人番号
-
9044027
- 応募先名称
- 社会福祉法人清里 楠 清里苑
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-
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
名古屋市北区に位置する特別養護老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。