非常勤・パート・アルバイト
グループホーム
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
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【愛知県／港区】無資格ＯＫ★未経験の方でも始めやすい環境のグループホームです★＜非常勤＞
更新日：2026年02月17日 求人番号：9044562
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給料
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時給1,140円～1,216円 |
|---|---|
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勤務地
|
愛知県 名古屋市港区 |
資格/職種 |
■無資格・未経験可能 ■資格支援制度（実務者研修・介護福祉士など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■MCS福利厚生サイト（グルメ・旅行など）利用 ※社内規定あり |
雇用形態 |
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
|
有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年02月17日 求人番号：9044562
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー 介護福祉士
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■グループホームにて介護士業務全般
■利用者の方と料理を作ったり、季節の行事に参加したり生活を支える仕事です。
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■グループホームにて介護士業務全般
■利用者の方と料理を作ったり、季節の行事に参加したり生活を支える仕事です。
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市港区
- サービス
- グループホーム
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■無資格・未経験可能
■資格支援制度（実務者研修・介護福祉士など）
■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助
■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害）
■MCS福利厚生サイト（グルメ・旅行など）利用 ※社内規定あり
- 給料
- 時給 1,140円～1,216円
備考：【時給】1,042円～1,162円
【賞与】年1回：勤務実績・業績による
【昇給】年1回
- 諸手当
-
通勤手当（交通費支給 (5万円まで/月)）
資格手当
その他手当（夜勤手当、時間外手当、年末年始手当）
- 手当/福利
厚生備考 - ■健康診断
※就業時間・労働日数により、加入保険が異なります
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:15～16:15(休憩60分)
遅番：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：16:00～01:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 有給休暇
初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
【仕事内容】
■グループホームにて介護士業務全般
■利用者の方と料理を作ったり、季節の行事に参加したり生活を支える仕事です。
サービス
雇用形態
応募資格
■無資格・未経験可能
■資格支援制度（実務者研修・介護福祉士など）
■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助
■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害）
■MCS福利厚生サイト（グルメ・旅行など）利用 ※社内規定あり
給料
備 考
【時給】1,042円～1,162円
【賞与】年1回：勤務実績・業績による
【昇給】年1回
諸手当
通勤手当（交通費支給 (5万円まで/月)）
資格手当
その他手当（夜勤手当、時間外手当、年末年始手当）
手当/福利厚生備考
■健康診断
※就業時間・労働日数により、加入保険が異なります
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:15～16:15(休憩60分)
遅番：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：16:00～01:00(休憩60分)
休日休暇
有給休暇
初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 岐阜県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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【愛知県／名古屋市港区】社保完備◎週1日～OK♪訪問介護での登録ヘルパー募集＜パート＞
| 給料 |
時給1,200円～1,800円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市港区 秋葉2‐115 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(熱海－米原)「名古屋駅」バス・車21分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上必須 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
訪問介護 |
愛知県名古屋市港区に位置する訪問介護での求人です。研修があるため、安心してお仕事スタートできます♪さらに昇給など頑張りがしっかり評価される環境です！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 22.0万円～ 年収 290万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市港区 当知3-305-2 |
| 最寄り駅 |
名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「港北駅」バス・車4分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士必須 ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
全国で約1,900カ所の事業所を展開し、訪問介護から居住系サービスまで幅広いトータル介護を手掛ける大手企業「ニチイ学館」の求人です。日本生命グループの強固な経営基盤のもと、介護福祉士の資格を最大限に活かしてキャリアアップできる環境が整っています。毎月1万8000円の資格手当が支給されるだけでなく、将来的にサービス管理者や拠点管理者、ケアマネジャーへと進むための「サービス管理者研修」等の充実した支援制度が魅力です。20～30代が成長を実感できる明確なキャリアマップがある一方で、40～60代の方も安心できる最大2万円の勤続年数手当や退職金制度などの福利厚生を完備しています。企業主導型保育所の利用や10～18歳のお子様への子ども手当などライフステージの変化にも対応しており、グループホームでの1対1の丁寧なケアという現場のやりがいを感じながら、確かなキャリアと長期的な働きやすさの両方を手に入れられる職場です。
＜介護福祉士の資格を活かし、さらなる高みを目指せる環境です＞大手ならではの丁寧な拠点研修や半年間のOJTがあり、新しい職場への不安をしっかり解消できます。1ユニット9名の少人数制グループホームのため、お客様と1対1で深く関わるケアが叶うのも大きな魅力。ゆくゆくはサービス管理者研修を受講し、施設長やケアマネジャーへステップアップできる明確なキャリアマップが用意されています
＜手厚い子育て支援！プライベートも大切にできる環境＞ 「ワークライフバランスを重視する方にも大変おすすめの求人です。希望を考慮したシフト作成や半日単位で取得できる有給休暇など、無理なく働ける体制が整っています。特に子育て支援が手厚く、10～18歳のお子様を対象とした『子ども手当』や、企業主導型保育所の利用手当（月1万円）なども充実！ご家族の急な体調不良時には家族愛休暇も利用でき、ライフステージが変わっても安心のサポート体制です。
| 給料 |
月収 20.2万円～ 年収 268万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市港区 当知3-305-2 |
| 最寄り駅 |
名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「港北駅」バス・車4分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です（2026年4月時点）。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳～18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度（会社負担やキャッシュバック）が整っており、スキルアップやキャリアアップ（サービス提供責任者、管理者など）に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。
＜家庭的で温かい！少人数のグループホーム＞家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
＜手厚い指導と資格支援＞入社後は2週間程度の研修期間があり、先輩と一緒に業務を覚えながら、少しずつ独り立ちを目指せます。また、入社後のキャリアアップ制度や、就業後の資格取得を積極的にサポートする体制が整っています。
＜大手・日本生命グループだからこその安定感＞「全国約1,900カ所を展開し、日本生命グループに加わった大手企業ならではのコンプライアンスと福利厚生の充実度が安心の決め手です。基本給に加えて最大2万円の勤続年数手当や、早朝・夜間・深夜手当等も支給されるので頑張りが収入に直結します。退職金や退職慰労金制度も整っているため、年齢を重ねても将来の不安を感じることなく、長く腰を据えて働き続けられる環境です。
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