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障がい者施設
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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更新日:2024年11月25日 求人番号:9066746
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給料
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月収 18.6万円~20.3万円程度※諸手当込 |
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勤務地
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京都府 京都市上京区
京福電気鉄道北野線 |
最寄り駅 |
京福電気鉄道北野線 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修、ガイドヘルパー等 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■社会福祉士、介護福祉士、看護師ある方望ましい |
雇用形態 |
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サービス
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障がい者施設 |
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休日休暇
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有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日:2024年11月25日 求人番号:9066746
求人内容
職種
仕事内容
■介護教務全般
・地域にお住まいの障がいのある方たちが、安心して楽しく役割をもって過ごしていただけるよう、創作的活動、軽作業等の活動を通して豊かな人生を過ごしていただけるように環境を整えます。
・ショートステイゆう(京都市上京区元誓願寺通り千本東入る424番地1)の業務も兼務していただき、上京区内における緊急時の社会資源を目指しています。
仕事内容
■介護教務全般
・地域にお住まいの障がいのある方たちが、安心して楽しく役割をもって過ごしていただけるよう、創作的活動、軽作業等の活動を通して豊かな人生を過ごしていただけるように環境を整えます。
・ショートステイゆう(京都市上京区元誓願寺通り千本東入る424番地1)の業務も兼務していただき、上京区内における緊急時の社会資源を目指しています。
勤務地
アクセス
雇用形態
応募資格
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■社会福祉士、介護福祉士、看護師ある方望ましい
給料
月収 18.6万円~20.3万円程度※諸手当込
備考:【基本給】154,800円~
【賞与】年1回 計1.0ヶ月分(過去実績)
諸手当
資格手当(3,000円~20,000円)
その他手当(調整手当:8,500円、休日勤務手当:正月手当、夜勤手当:宿泊手当:1,500円/回、特殊業務手当:20,000円、運転業務手当:上限1日500円)
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
2:13:00~22:00(休憩60分)
3:21:30~09:30(休憩60分)
4:06:30~15:30(休憩60分)
休日休暇
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
備考:■シフト制
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護教務全般
・地域にお住まいの障がいのある方たちが、安心して楽しく役割をもって過ごしていただけるよう、創作的活動、軽作業等の活動を通して豊かな人生を過ごしていただけるように環境を整えます。
・ショートステイゆう(京都市上京区元誓願寺通り千本東入る424番地1)の業務も兼務していただき、上京区内における緊急時の社会資源を目指しています。
アクセス
京福電気鉄道北野線
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修、ガイドヘルパー等
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■社会福祉士、介護福祉士、看護師ある方望ましい
給料
■月収 18.6万円~20.3万円程度※諸手当込
備 考
【基本給】154,800円~
【賞与】年1回 計1.0ヶ月分(過去実績)
諸手当
通勤手当(上限30,000円)
資格手当(3,000円~20,000円)
その他手当(調整手当:8,500円、休日勤務手当:正月手当、夜勤手当:宿泊手当:1,500円/回、特殊業務手当:20,000円、運転業務手当:上限1日500円)
手当/福利厚生備考
■嘱託職員、正規職員への登用あり(毎年登用試験を実施しております)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
1:08:30~17:30(休憩60分)
2:13:00~22:00(休憩60分)
3:21:30~09:30(休憩60分)
4:06:30~15:30(休憩60分)
休日休暇
有給休暇
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
■シフト制
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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- お問い合わせ求人番号
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大手グループが運営する施設で、夜勤なしの常勤として生活リズムを大切にしながら安定して働ける求人です。早番・日勤・遅番のみのシフト制を採用しており、無理のないペースで月給制と年2回の賞与によるしっかりとした収入を得ることができます。施設内には独自の介護記録システムや睡眠センサー等の最新テクノロジーが導入されており、スタッフ間の情報共有がスムーズに行えるとともに、日々の身体的な介助負担を大きく軽減する体制が整っています。また、実務者研修の受講料負担や介護福祉士の受験料助成といった手厚い資格取得支援制度が完備されており、働きながら着実なキャリアアップを目指すことが可能です。専門知識を評価する独自の社内資格制度による手当加算や正職員登用制度も用意されており、今の働き方を維持しながら将来の選択肢を広げていける魅力的な環境です。
★おすすめPOINT★
【最新の介護記録システムとセンサー導入で、身体的な負担を軽減しながら働けます】
・独自のシステムによるスマートフォンからの記録入力で、情報共有の時間が短縮できるため、ケアに集中できる環境です。
・睡眠センサー等のテクノロジーを活用してご利用者様の状態を素早く把握できるので、スタッフの業務負担が軽減されます。
【夜勤なしのシフトと充実の手当により、安定した収入とプライベートの充実が期待できます】
・早番・日勤・遅番のみの勤務でご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。
【手厚い資格取得支援と独自の評価制度で、働きながら着実なキャリアアップを目指せます】
・実務者研修の受講料負担や介護福祉士の受験料全額助成があるため、費用面の心配なく上位資格の取得に挑戦できます。
・専門スキルを評価する独自の社内資格を取得することで毎月の手当が加算されるほか、正職員登用の機会も用意されています。
【大手グループならではの充実した福利厚生のもとで、長期的に安心して働き続けられます】
・医療費補助や年間を通じた各種優待割引などご家族も利用できる制度が充実しているので、日々の生活を手厚くサポートされます。
・手厚い育児支援制度や仕事と介護の両立相談窓口などが整備されているため、ライフステージが変化しても長く勤められる環境です。