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【千葉県/松戸市】放課後デイサービス施設での児童指導員募集です《正社員》

更新日:2024年12月01日 求人番号:9077446

給料

月収 20.0万円~24.0万円程度、諸手当込み

勤務地
千葉県 松戸市

北総鉄道北総線

最寄り駅

北総鉄道北総線

資格/職種

■社会福祉士資格または介護福祉士資格 ■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員(正職員)

休日休暇

年末年始休暇 有給休暇
年間休日日数:109日 初年度有給日数:10日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
千葉県 松戸市

北総鉄道北総線

給与

・月収 20.0万円~24.0万円程度、諸手当込み

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2024年12月01日 求人番号:9077446

求人内容

職種
社会福祉士 介護福祉士
仕事内容
【仕事内容】
■児童指導員業務全般
・送迎、レク、療育等の放課後等デイサービス業務全般
仕事内容
【仕事内容】
■児童指導員業務全般
・送迎、レク、療育等の放課後等デイサービス業務全般
勤務地
千葉県 松戸市
アクセス
北総鉄道北総線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■社会福祉士資格または介護福祉士資格
■普通自動車運転免許(AT限定可)
給料
年収 240万円~288万円程度、月収×12ヶ月計算
月収 20.0万円~24.0万円程度、諸手当込み

備考:【基本給】180,000円~200,000円
【職務手当】20,000円~40,000円

【賞与】過去実績年2回

諸手当
通勤手当
残業手当
福利厚生
駐車場
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1:09:30~18:30(休憩60分)
休日休暇
年末年始休暇 有給休暇
年間休日日数:109日 初年度有給日数:10日

備考:■年次有給休暇は法定通り付与

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

社会福祉士 介護福祉士

仕事内容

【仕事内容】
■児童指導員業務全般
・送迎、レク、療育等の放課後等デイサービス業務全般

勤務地

千葉県 松戸市

千葉県 松戸市

アクセス

北総鉄道北総線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■社会福祉士資格または介護福祉士資格
■普通自動車運転免許(AT限定可)

給料

■年収 240万円~288万円程度、月収×12ヶ月計算
■月収 20.0万円~24.0万円程度、諸手当込み

備 考

【基本給】180,000円~200,000円
【職務手当】20,000円~40,000円

【賞与】過去実績年2回

諸手当

通勤手当
残業手当

福利厚生

駐車場

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

就業時間1:09:30~18:30(休憩60分)

休日休暇

年末年始休暇 有給休暇
年間休日日数:109日 初年度有給日数:10日

■年次有給休暇は法定通り付与

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
千葉県
法人情報
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更新日:2026年07月15日 求人番号:10269653

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【千葉県/松戸市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護福祉士>

ケアリッツ新松戸の介護職求人
給料

月収 28.5万円~

年収 388万円~程度

勤務地

千葉県 松戸市

最寄り駅

JR武蔵野線

資格/職種

※介護実務経験がある方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

更新日:2026年07月15日 求人番号:10269732

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【千葉県/松戸市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護福祉士>

ケアリッツ新松戸の介護職求人
給料

月収 28.5万円~

年収 388万円~程度

勤務地

千葉県 松戸市

最寄り駅

JR武蔵野線

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※介護実務経験がある方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

更新日:2026年07月15日 求人番号:10269536

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【千葉県/松戸市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護福祉士>

ケアリッツ八柱の介護職求人
給料

月収 28.5万円~

年収 388万円~程度

勤務地

千葉県 松戸市

最寄り駅

京成松戸線

資格/職種

※介護実務経験がある方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

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