【札幌市／中央区】駅すぐ／研修制度あり！住宅型有料老人ホームでの介護職募集です＜夜勤非常勤＞

株式会社ベネッセスタイルケアボンセジュール山鼻

給与	日給20,060円～21,660円
勤務地	北海道札幌市中央区南21条西6-1-1

駅から徒歩10分以内残業少なめ産休･育休･介護休暇取得実績あり

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更新日：2020年12月01日求人番号：9086583

詳しい求人内容

お仕事内容: ■有料老人ホームにおいて介護スタッフ業務全般

介護スタッフは、老人ホームなどの高齢者福祉施設や通所介護(デイサービス)で、高齢者のケアを行います。
介護スタッフは、生活プラン（ケアプラン）に基づいた排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助ばかりでなく、アクティビティ(レクリエーション)の企画や実施、ご高齢者のメンタルケア、お掃除といった身の回りのお手伝いなど、幅広い業務が発生します。すなわちご利用者様が充実した毎日を過ごせるように、一番近くに寄り添ってお手伝いをするのが介護スタッフです。
また、介護職員初任者研修資格(旧ホームヘルパー2級)からスタートし、実務経験を積みながら、実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員(ケアマネジャー)と、上位資格も目指せる職種です。

職種: 介護職・ヘルパー

雇用形態: 非常勤・パート

勤務地: 北海道札幌市中央区南21条西6-1-1

アクセス: 札幌市電山鼻線「幌南小学校前駅」徒歩2分

応募資格: ■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方
※いずれかお持ちの方

給与: 日給 20,060円～21,660円

備考：【給与補足】（介護福祉士）夜勤1回21,660円／月給216,600円
（介護職員初任者研修）夜勤1回20,060円／月給200,600円
※それぞれ月10回夜勤をした場合

諸手当: 通勤手当（自宅からホームまで2km以上ある場合のみ）
残業手当（）
その他手当（年末年始手当）
保育補助について（保育手当：10,000円※保育園に通うこども1人につき、該当者のみ要申請）

福利厚生: 育児休暇制度

備考：進研ゼミ3割引制度、資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）、正社員登用制度、各種研修制度あり
※ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり／週30時間～）
※社会保険：法定通り、勤務日数により付与。

各種保険: 雇用保険労災保険

就業時間: 夜勤：16:15～10:15(休憩120分)

備考：※月8回程度～勤務日数、時間相談可能

休日休暇: 有給休暇出産・育児休暇介護休暇その他休暇
年間休日日数：113日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

備考：※有給休暇：法定通り、勤務日数により付与。

ご利用満足度No.1

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キャリアアドバイザーのレポート

介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で300以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

株式会社ベネッセスタイルケアボンセジュール山鼻の特色

■1995年より(株)ベネッセコーポレーションにて介護事業を開始。2003年にベネッセグループの介護事業を(株)ベネッセスタイルケアとして統合、2004年には保育事業を統合し、保育・学童など子供から高齢者まで「地域」という視点を大切にしながらより安定性の高い事業運営を目指しています。
■同社は、教育、語学、育児支援、介護等々の多くの事業を行っていますが、ベネッセの考える「よく生きる」の本質とは何か？それは、その方らしさを精一杯追及し、日々向上していく意欲にあるということです。そしてその向上意欲こそ広い意味での「学び」の姿勢であり、「よく生きる」ための基礎でもあると考えています。
■大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系があるため、長期的な勤務をお考えの方におすすめです。

法人情報

【高齢者介護サービス事業および保育事業】

■入居者介護サービス
6ブランドの有料老人ホームを展開

■在宅介護サービス
居宅介護支援、訪問介護、通所介護、在宅介護支援、ケアスタッフ人材育成、人材派遣

本社(本拠): 東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリスビル5階

病院情報補足

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雇用形態: 正社員(正職員)

サービス: 訪問入浴

車通勤可駅から徒歩10分以内未経験OK

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雇用形態: 正社員(正職員)

サービス: サービス付き高齢者向け住宅

車通勤可未経験OK

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ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください

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利用者様一人ひとりに対し丁寧に向き合う事を大切に、安心して過ごせる施設を目指し、地域に根ざしたより質の高い介護の実現に向けて、職員一丸となって取り組んでいらっしゃいます。

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