正社員(正職員)
有料老人ホーム
株式会社川島コーポレーション
サニーライフ西千葉
の介護職・ヘルパー求人
株式会社川島コーポレーション
サニーライフ西千葉の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年02月27日 求人番号：9093260
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給料
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月収 22.5万円～31.5万円程度 ※手当含む |
|---|---|
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勤務地
|
千葉県 千葉市稲毛区 緑町１－３－４
京成千葉線「みどり台駅」徒歩3分 MAP |
最寄り駅 |
京成千葉線「みどり台駅」徒歩3分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上必須 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
|
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年02月27日 求人番号：9093260
キャリアアドバイザーからのコメント
千葉県千葉市稲毛区に位置する住宅型有料老人ホームです。
「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス
提供に努められています。
大手法人が母体で、住宅手当をはじめ、各種手当も充実しており、安心してご就業いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 施設内において入居者介護全般
・施設内において入居者の介護全般
・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーションほか
・おむつ交換・シーツ交換・散歩
・通院付き添い・遠足同行
※月4回程度夜勤があります。
※未経験者には実務指導を実施します。
- 仕事内容
- 施設内において入居者介護全般
・施設内において入居者の介護全般
・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーションほか
・おむつ交換・シーツ交換・散歩
・通院付き添い・遠足同行
※月4回程度夜勤があります。
※未経験者には実務指導を実施します。
- 勤務地
- 千葉県 千葉市稲毛区 緑町１－３－４
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
京成千葉線「みどり台駅」徒歩3分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修以上必須
- 給料
- 年収 270万円～378万円程度 ※手当含む、賞与別
月収 22.5万円～31.5万円程度 ※手当含む
備考：※基本給：170,000円～200,000円
※特定処遇改善手当は勤続年数や介護福祉士経験年数により設定
※年2回 介護職員処遇改善手当調整分を支給
■昇給：年1回 賞与:年2回 2ヶ月分支給（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限なし）
住宅手当（10,000円～20,000円※規定あり）
資格手当（3,000円～5,000円）
その他手当（家族手当：配偶者5,000円・子3,000円／人※規定あり、夜勤手当：3,000円／回※深夜割増賃金別途支給、処遇改善手当：40,000円、特定処遇改善手当：12,000円～70,000円、地域特性手当：10,000円）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ※退職金制度：勤続5年以上
■看護休業取得実績あり
■職務給制度あり
■資格所得制度
■食事補助：1食200円の自己負担で社内食が利用できる
■キャリアパス精度あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
１：07:30～16:30(休憩60分)
２：08:30～17:30(休憩60分)
３：10:30～19:30(休憩60分)
４：16:00～09:00(休憩120分)
備考：※1か月単位変形労働時間制
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
備考：※シフト制 月9日休（28日の月は8日） ※育児休業・介護休業取得実績あり
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
施設内において入居者介護全般
・施設内において入居者の介護全般
・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーションほか
・おむつ交換・シーツ交換・散歩
・通院付き添い・遠足同行
※月4回程度夜勤があります。
※未経験者には実務指導を実施します。
サービス
アクセス
京成千葉線「みどり台駅」徒歩3分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修以上必須
給料
■月収 22.5万円～31.5万円程度 ※手当含む
備 考
※基本給：170,000円～200,000円
※特定処遇改善手当は勤続年数や介護福祉士経験年数により設定
※年2回 介護職員処遇改善手当調整分を支給
■昇給：年1回 賞与:年2回 2ヶ月分支給（過去実績）
諸手当
通勤手当（上限なし）
住宅手当（10,000円～20,000円※規定あり）
資格手当（3,000円～5,000円）
その他手当（家族手当：配偶者5,000円・子3,000円／人※規定あり、夜勤手当：3,000円／回※深夜割増賃金別途支給、処遇改善手当：40,000円、特定処遇改善手当：12,000円～70,000円、地域特性手当：10,000円）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
※退職金制度：勤続5年以上
■看護休業取得実績あり
■職務給制度あり
■資格所得制度
■食事補助：1食200円の自己負担で社内食が利用できる
■キャリアパス精度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
１：07:30～16:30(休憩60分)
２：08:30～17:30(休憩60分)
３：10:30～19:30(休憩60分)
４：16:00～09:00(休憩120分)
備 考
※1か月単位変形労働時間制
休日休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
※シフト制 月9日休（28日の月は8日）
※育児休業・介護休業取得実績あり
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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勤務地情報
この法人の別の求人
有料老人ホーム
更新日：2025年11月18日
株式会社川島コーポレーションサニーライフ玉川学園
株式会社川島コーポレーション
【東京都／町田市】未経験OK／各種手当充実／介護付き有料老人ホームでの介護職
| 給料 |
月収 25.5万円～35.0万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 町田市 南大谷94 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※未経験OK |
全国130施設を運営する大手法人です（2020年5月時点）。同施設は定員56名の介護付き有料老人ホームで、未経験の方も歓迎しており、入社後は実務指導が充実しているため、安心して業務をスタートできます。残業は月平均5時間程度と少なめです。福利厚生が充実している点も魅力で、住宅手当（規定あり）や家族手当、資格手当（最大1万円）に加え、処遇改善手当（4万円）、特定処遇改善手当（最大7万円）、地域特性手当（3万円）など、各種手当が豊富に用意されています。賞与は年2回の支給実績があります。勤続5年以上で退職金制度も利用可能です。また、1食200円で利用できる社内食や制服貸与もあり、働きやすい環境が整っています。介護業界でキャリアを築きたい方、安定した基盤のもとでスキルアップを目指したい方、入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供したい方に向いています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
有料老人ホーム
更新日：2026年09月25日
株式会社川島コーポレーションサニーライフ神戸
株式会社川島コーポレーション
【兵庫県神戸市】有料老人ホームにて常勤介護職募集〈日勤常勤／初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 16.0万円～16.0万円程度 年収 224万円～224万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市西区 糀台4－20－1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修（ホームヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）お持ちの方は尚良し ※未経験者、無資格者応相談 |
残業少なめで、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
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その他
更新日：2026年10月06日
株式会社ドットラインドットホーム稲毛駅前
株式会社ドットライン
【千葉県／千葉市稲毛区】無資格・未経験OK◎施設にて介護職の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 29.8万円～50.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市稲毛区 稲毛東2-12-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 |
千葉県千葉市稲毛区にある施設にて介護職の募集です！無資格・未経験の方も歓迎◎残業は月5時間以内と少なめで、プライベートとの両立も叶えやすい環境です♪車通勤も可能なので、毎日の通勤も快適ですご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月06日
株式会社エクラシアエクラシア稲毛
株式会社エクラシア
【千葉県／千葉市稲毛区】実働11時間！資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
| 給料 |
月収 31.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市稲毛区 園生町509-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月06日
株式会社エクラシアエクラシア稲毛
株式会社エクラシア
【千葉県／千葉市稲毛区】資格不問◎日勤帯×年休110日以上！高齢者施設での介護職員募集
| 給料 |
月収 24.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市稲毛区 園生町509-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
訪問看護
更新日：2026年10月06日
株式会社アンビス医心館 稲毛
株式会社アンビス
【千葉県／千葉市】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 29.8万円～程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 416万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市稲毛区 稲毛東3-4-17 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
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- お問い合わせ求人番号
-
9093260
- 応募先名称
- 株式会社川島コーポレーション サニーライフ西千葉
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キャリアアドバイザーからの一言
千葉県千葉市稲毛区に位置する住宅型有料老人ホームです。
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