正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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【京都府／京都市西京区】日勤のみ！車通勤OK！デイサービスにて介護福祉士募集＜常勤＞
更新日：2025年02月27日 求人番号：9107360
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給料
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月収 20.0万円～21.9万円程度 |
|---|---|
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勤務地
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京都府 京都市西京区
阪急嵐山線 |
最寄り駅 |
阪急嵐山線 |
資格/職種 |
■介護福祉士資格 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
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年間休日日数：105日 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2025年02月27日 求人番号：9107360
求人内容
職種
仕事内容
■介護業務全般
仕事内容
■介護業務全般
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
給料
月収 20.0万円～21.9万円程度
備考：【昇給】年1回、1月あたり3,000円～3万円（過去実績）
【賞与】年2回、計20万円～40万円（過去実績）
諸手当
各種保険
就業時間
休日休暇
備考：■計画年休5日
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般
サービス
アクセス
阪急嵐山線
雇用形態
応募資格
■介護福祉士資格
給料
■月収 20.0万円～21.9万円程度
備 考
【昇給】年1回、1月あたり3,000円～3万円（過去実績）
【賞与】年2回、計20万円～40万円（過去実績）
諸手当
通勤手当
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
休日休暇
年間休日日数：105日
■計画年休5日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
本社（本拠地）
法人情報
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年11月05日
株式会社早稲田イーライフ京都早稲田イーライフ京都
株式会社早稲田イーライフ京都
【京都府／京都市西京区】日曜固定休み＆日勤のみ◎機能訓練特化型デイサービス＜介護職＞
| 給料 |
月収 16.8万円～21.4万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 桂上野中町247 白樺荘101 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士 いずれか ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
京都市西京区に位置する機能訓練特化型デイサービスです。
要支援者が要介護状態にならないように運動機能向上のお手伝いをしています。お客様に楽しんで頂けるメニューをそろえ、若いスタッフを中心にわいわいと楽しくトレーニングをしています。
食事介護・入浴介護業務はなく、体への負担も少なく、日勤のみ、日曜固定休みですのでメリハリのある勤務もできます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年11月04日
株式会社SOYOKAZE京都ケアセンターそよ風
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【京都府／京都市】特別報酬あり♪月9公休＆日勤◎無資格可！デイサービス／介護職＜正規フルタイム社員＞
| 給料 |
月収 22.7万円～ 年収 272万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 大枝東新林町2-13 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■無資格可 ■普通自動車免許（AT限定可） |
全国で複合型介護施設を展開する大手グループが運営するデイサービスです。介護業務のほか、レクリエーションの企画や運営、機能訓練、送迎など幅広い業務に関わることができ、お客様からの「ありがとう」を直接やりがいにできる環境です。有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいため、ご家庭との両立やご自身の趣味など、プライベートを大切にしながら日勤帯で無理なく働き続けられます。髪色やネイルなども原則自由となっており、ご自身のスタイルを保ちながらいきいきと働ける点も魅力です。また、個人の評価等に応じて支払われる特別報酬制度があり、頑張りがしっかりと還元されます。定年後も70歳まで再雇用制度を利用して働けるため、資格と経験を活かして長く安定したキャリアを築いていきたい方に大変おすすめの求人です。
★おすすめPOINT★
【充実した研修体制でさらなるスキルアップが期待できます】
・入社時研修やサービス別研修など多彩な研修があるため、着実に知識と技術を深められます
・OJT研修を通じて現場での実践的なサポートを受けられるので、安心して業務をスタートできます
【リフレッシュ休暇を活用して無理なく長く働ける環境です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇があるため、心身ともにしっかりと休むことができます
・平日の休暇取得もしやすい体制により、ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながら働き続けられます
【特別報酬制度で日々の頑張りが評価につながります】
・業績や評価に応じた特別報酬制度が設けられているため、日々の努力が還元されるやりがいを感じられます
【自分らしいスタイルでいきいきと活躍できる環境です】
・髪色や髪型、ネイルなどが原則自由となっているため、個性を大切にしながら働くことができます
・社員一人ひとりの価値観を尊重する社風のもとで、無理なくご自身らしく働き続けることが期待できます
【全国展開の安定基盤と日勤のみの環境で長期的なキャリアを描けます】
・全国367拠点以上を展開する大手グループの運営により、安定した環境で長く働き続けることができます
・日勤のみの勤務で転勤の心配もないため、地元でご家庭と両立しながら長期的な視点でキャリアを築けます
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年11月04日
株式会社SOYOKAZE京都ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【京都府／京都市西京区】特別報酬あり◎無資格可！月9日休＆日勤♪デイサービス／介護職
| 給料 |
月収 19.0万円～23.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 年収 260万円～320万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 大枝東新林町2-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
デイサービスの正社員求人です。「目指すは世界一仲間を大切にする企業。」という社是を掲げ、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重した働き方を推進しています。髪色やネイルなども清潔感があれば原則自由となっており、自分らしいスタイルで無理なく働くことが可能です。日々の頑張りやチームワークは賞与とは別に支給される特別報酬としてしっかり還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。残業は少なく、月9日の公休に加えて年間17日のリフレッシュ休暇も用意されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。定年65歳以降も再雇用制度により70歳まで勤務可能であり、退職金制度も完備されているなど、長期的に安定したキャリアを築いていける職場です。入社後はOJTによる丁寧なフォロー体制があり、資格取得支援制度も活用しながら更なるスキルアップを目指せます。
★おすすめPOINT★
【賞与とは別に特別報酬が支給され、収入アップが期待できます】
・日々の施設運営への貢献やチームワークが多角的に評価されるため、目に見える形で還元されます。
・努力がダイレクトに評価へつながる制度により、仕事へのモチベーションを高めながら働けます。
【チームでの情報共有が徹底されており、安心して業務に取り組める体制です】
・毎朝スタッフ全員でミーティングを行い、お客様の体調や業務連絡を細やかに共有する仕組みがあります。
・多職種連携で職種を超えて相談しやすい雰囲気のもと、困った時もすぐにお互いをフォローし合えます。
【残業が少なく独自の休暇制度も完備され、長期的に安定して働ける環境です】
・残業は少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できることで、心身の疲労をしっかり回復できます。
・定年65歳以降も再雇用制度で70歳まで勤務可能であり、退職金制度も備わって無理なく長く続けられます。
【一人ひとりの個性や希望を尊重し、自分らしくキャリアを描ける職場です】
・時短勤務からフルタイム、さらには管理者へのステップアップまで、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。
・清潔感があれば髪色やネイルなども自由となっており、自分らしいスタイルを大切にできる環境です。
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京都市西京区にあるグループホームです。小規模な生活空間で、利用者一人ひとりの日常生活を支える家庭的な環境です。配属時は基礎研修や現場でのOJT制度が用意されており、現場経験の浅い方やブランクがある方も業務手順を一つずつ確認しながら慣れていけます。在籍年数に応じて加算される手当や子育て世帯向けの手当が整備されているほか、働きながら介護福祉士の取得を目指せる支援制度がある点も長期的な安心につながります。少人数の丁寧なケアに取り組みながら、着実に介護の専門性を伸ばしたい方に適した環境です。
＜家庭的で温かい！少人数のグループホーム＞家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
＜大手・日本生命グループだからこその安定感＞「全国約1,900カ所を展開し、日本生命グループに加わった大手企業ならではのコンプライアンスと福利厚生の充実度が安心の決め手です。基本給に加えて最大2万円の勤続年数手当や、早朝・夜間・深夜手当等も支給されるので頑張りが収入に直結します。退職金や退職慰労金制度も整っているため、年齢を重ねても将来の不安を感じることなく、長く腰を据えて働き続けられる環境です。