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更新日:2022年08月29日 求人番号:9111778

株式会社うさぎの杜 放課後等デイサービス・児童発達支援 narisuke の児童発達支援管理責任者求人

放課後等デイサービス・児童発達支援 narisuke

【京都府/京都市上京区】日祝お休み◎放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です!

給料

月収 25.0万円~40.0万円程度

勤務地
京都府 京都市上京区 二番町213-2
最寄り駅

JR山陰本線(京都-下関)「円町駅」徒歩15分

資格/職種

■児童発達支援管理責任者の要件を満たす方:教員免許、精神保健福祉士、社会福祉士、社会福祉主事 ■普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎※送迎業務ありのため ※経験不問

雇用形態

正社員(正職員)

休日休暇

週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:85日 初年度有給日数:10日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

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更新日:2022年08月29日 求人番号:9111778

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

京都府京都市上京区に位置する放課後等デイサービスにて児童指導員のお仕事です。
スタッフ、保護者様と連携をとり、さまざまな取り組みの中で子どもたちの将来に向けてのストレングスを引き出し、 伸ばすプログラムを用意しています。
療育分野でのスキルアップも目指せる環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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求人内容

職種
児童発達支援管理責任者
仕事内容
【仕事内容】
■放課後等デイサービスで、子どもたちを一緒にサポートしていただ
きます。
<お仕事内容>
・利用児童の療育、介助
・送迎
・活動プログラムの計画・実行
・連絡帳記入、保護者対応等
・事務作業(日報など)
障害を持った子どもたちの『できた!』を増やす、未来を見据え寄り添う支援を目指しています。
※研修制度、外出支援もあります。
勤務地
京都府 京都市上京区 二番町213-2
アクセス
JR山陰本線(京都-下関)「円町駅」徒歩15分
京福電気鉄道北野線「北野白梅町駅」徒歩15分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■児童発達支援管理責任者の要件を満たす方:教員免許、精神保健福祉士、社会福祉士、社会福祉主事
■普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎※送迎業務ありのため
※経験不問
給料
年収 312万円~程度 月収×12ヶ月+賞与0.7ヶ月想定
月収 25.0万円~40.0万円程度

備考:■基本給:180,000円~300,000円
■昇給:年1回 賞与:年2回 0.70ヶ月分支給(過去実績)

諸手当
通勤手当(上限10,000円/月※ガソリン代・駐車場代も同額を上限に支給)
役職手当(10,000円)
資格手当(20,000円~30,000円)
その他手当(職務手当:12,000円~13,000円、資格手当:10,000円~20,000円、乗務手当:5,000円~10,000円)
福利厚生
厚生年金基金 退職金
手当/福利
厚生備考
■退職金制度:勤続5年以上
■再雇用制度あり:65歳まで(定年60歳)
■車、バイク、自転車通勤可(自転車駐輪可)
■マイカー通勤:駐車場は各自で近隣のコインパーキング利用 (負担額は要相談)
■研修制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【1】:14:00~19:00(休憩0分)
【2】:09:00~18:00(休憩60分)

備考:【1】通常時期(月~金)【2】学校長期休暇時期と土曜日 ※月間労働時間:138.4時間(年間1661時間)

休日休暇
週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:85日 初年度有給日数:10日

備考:※日・祝・他(シフト制)

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法人概要

株式会社うさぎの杜 放課後等デイサービス・児童発達支援 narisuke

本社(本拠地)
京都府 京都市上京区二番町213-2
法人情報

■児童福祉法に基づく障害児通所支援事業

特色

将来を見据えた支援を行っております

PDCAサイクルを繰り返し、適宜のモニタリングにより支援の 方向性の見直し・改善・修正を行います。運動・学習・遊び・料理・ 余暇支援などから、将来に向けてのストレングスを引き出し、 伸ばすプログラムを用意しています。
さまざまな素材を使用した工作や、 保護者様向けのグループディスカッションなど、 定期的にイベントも開催しております。

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お問い合わせ求人番号

9111778

応募先名称
株式会社うさぎの杜 放課後等デイサービス・児童発達支援 narisuke
お問い合わせ例
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