正社員(正職員)
特別養護老人ホーム(特養)
名称非公開 ※詳細はお問合せください のケアマネ(介護支援専門員)求人
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【千葉県/船橋市】賞与4.5ヶ月分実績あり♪特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集<正社員>
給料
|
月収 20.9万円~程度※想定月収 |
---|---|
勤務地
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千葉県 船橋市
東葉高速鉄道 |
最寄り駅 |
東葉高速鉄道 |
資格/職種 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー)資格 ■経験不問 |
雇用形態 |
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サービス
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特別養護老人ホーム(特養) |
休日休暇
|
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 |
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更新日:2024年12月11日 求人番号:9124018
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更新日:2024年12月11日 求人番号:9124018
求人内容
- 職種
- ケアマネ(介護支援専門員)
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■ケアマネジャー業務全般
・入居者の方のケアプラン作成
・その他ご家族への連絡
・他部署との調整業務 等
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■ケアマネジャー業務全般
・入居者の方のケアプラン作成
・その他ご家族への連絡
・他部署との調整業務 等
- 勤務地
- 千葉県 船橋市
- サービス
- 特別養護老人ホーム(特養)
- アクセス
-
東葉高速鉄道
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護支援専門員(ケアマネジャー)資格
■経験不問
- 給料
-
年収 430万円~430万円程度※想定年収
月収 20.9万円~程度※想定月収
備考:【給与】大卒32歳 ケアマネ経験5年 配偶者有扶養する子2名 賃貸世帯主の場合
・月給:209,460円~(諸手当含む)
※内訳:基本給148,600円(高卒初任給額)~+福祉業務/基本給の10%14,860円+当直(1回6,500円) x4回分/26,000円+介護支援専門員手当/20,000円
※基本給は当法人規定に基づき経験年齢換算します。
・年収:430万円
【賞与】年2回 基本給+家族手当の計4.50ヶ月分(過去実績)
- 諸手当
-
通勤手当(実費上限月額: 28,000円※車の場合片道1kmあたり640円)
住宅手当(賃貸 10,000円、持家世帯主 5,500円)
家族手当(配偶者17,000円、子 1名 5,500円 または 子2名以上 10,000円)
資格手当(介護支援専門員:20,000円)
日当直手当(当直手当:6,500円/回)
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度:勤続年数1年以上
■定年制:一律61歳
■再雇用制度:上限65歳まで
※面談により更に延長可(70代で活躍されている方もおられます。)
■記念行事:永年勤続表彰 (5年毎に金一封) 他
■健康対策:定期健康診断、人間ドック(40歳以上の職員上限40,000円/年の補助)
■インフルエンザ予防接種(無償)※当施設内診療所指定日に接種した場合
■慰労会(納涼夏祭り、忘年会)※費用負担なし
■看護休暇制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤:08:30~17:30(休憩60分)
当直:17:30~08:30(休憩480分)
- 休日休暇
-
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休
年間休日日数:105日 夏季休暇日数:5日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
備考:■シフト制:月8日 ■年次有給休暇/初年度10日(6か月以上勤務した者) ■夏季休暇/5日(有給) 冬期休暇/5日(有給) ■年休及び夏休・冬休は半日単位から可能
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要
- 本社(本拠地)
- 千葉県
- 法人情報
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- お問い合わせ求人番号
-
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