正社員(正職員)
特別養護老人ホーム（特養）
名称非公開 ※詳細はお問合せください のケアマネ（介護支援専門員）求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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【千葉県／船橋市】賞与4.5ヶ月分実績あり♪特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集＜正社員＞
更新日：2024年12月11日 求人番号：9124018
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給料
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月収 20.9万円～程度※想定月収 |
|---|---|
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勤務地
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千葉県 船橋市
東葉高速鉄道 |
最寄り駅 |
東葉高速鉄道 |
資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ■経験不問 |
雇用形態 |
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サービス
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特別養護老人ホーム（特養） |
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休日休暇
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夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2024年12月11日 求人番号：9124018
求人内容
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■ケアマネジャー業務全般
・入居者の方のケアプラン作成
・その他ご家族への連絡
・他部署との調整業務 等
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■ケアマネジャー業務全般
・入居者の方のケアプラン作成
・その他ご家族への連絡
・他部署との調整業務 等
- 勤務地
- 千葉県 船橋市
- サービス
- 特別養護老人ホーム（特養）
- アクセス
-
東葉高速鉄道
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護支援専門員（ケアマネジャー）資格
■経験不問
- 給料
-
年収 430万円～430万円程度※想定年収
月収 20.9万円～程度※想定月収
備考：【給与】大卒32歳 ケアマネ経験5年 配偶者有扶養する子2名 賃貸世帯主の場合
・月給：209,460円～（諸手当含む）
※内訳：基本給148,600円（高卒初任給額）～＋福祉業務／基本給の10％14,860円＋当直(1回6,500円) ｘ4回分／26,000円＋介護支援専門員手当／20,000円
※基本給は当法人規定に基づき経験年齢換算します。
・年収：430万円
【賞与】年2回 基本給+家族手当の計4.50ヶ月分（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（実費上限月額: 28,000円※車の場合片道1kmあたり640円）
住宅手当（賃貸 10,000円、持家世帯主 5,500円）
資格手当（介護支援専門員：20,000円）
その他手当（家族手当：配偶者17,000円、子 1名 5,500円 または 子2名以上 10,000円、日当直手当：当直手当：6,500円／回）
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続年数1年以上
■定年制：一律61歳
■再雇用制度：上限65歳まで
※面談により更に延長可（70代で活躍されている方もおられます。）
■記念行事：永年勤続表彰 (5年毎に金一封) 他
■健康対策：定期健康診断、人間ドック(40歳以上の職員上限40,000円/年の補助)
■インフルエンザ予防接種（無償）※当施設内診療所指定日に接種した場合
■慰労会(納涼夏祭り、忘年会）※費用負担なし
■看護休暇制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
当直：17:30～08:30(休憩480分)
備考：■1年単位の変形労働時間制 ■当直の休憩時間は22：00～翌6：00
- 休日休暇
-
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休
年間休日日数：105日 夏季休暇日数：5日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：■シフト制：月8日 ■年次有給休暇/初年度10日(6か月以上勤務した者) ■夏季休暇/5日(有給) 冬期休暇/5日(有給) ■年休及び夏休・冬休は半日単位から可能
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
■月収： 20.9万円～程度※想定月収
備 考
【給与】大卒32歳 ケアマネ経験5年 配偶者有扶養する子2名 賃貸世帯主の場合
・月給：209,460円～（諸手当含む）
※内訳：基本給148,600円（高卒初任給額）～＋福祉業務／基本給の10％14,860円＋当直(1回6,500円) ｘ4回分／26,000円＋介護支援専門員手当／20,000円
※基本給は当法人規定に基づき経験年齢換算します。
・年収：430万円
【賞与】年2回 基本給+家族手当の計4.50ヶ月分（過去実績）
募集職種
ケアマネ（介護支援専門員）
雇用形態
サービス
応募資格
■介護支援専門員（ケアマネジャー）資格
■経験不問
仕事内容
【仕事内容】
■ケアマネジャー業務全般
・入居者の方のケアプラン作成
・その他ご家族への連絡
・他部署との調整業務 等
就業時間
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
当直：17:30～08:30(休憩480分)
備 考
■1年単位の変形労働時間制 ■当直の休憩時間は22：00～翌6：00
アクセス
東葉高速鉄道
諸手当
通勤手当（実費上限月額: 28,000円※車の場合片道1kmあたり640円）
住宅手当（賃貸 10,000円、持家世帯主 5,500円）
資格手当（介護支援専門員：20,000円）
その他手当（家族手当：配偶者17,000円、子 1名 5,500円 または 子2名以上 10,000円、日当直手当：当直手当：6,500円／回）
休日休暇
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休
年間休日日数：105日 夏季休暇日数：5日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
■シフト制：月8日 ■年次有給休暇/初年度10日(6か月以上勤務した者) ■夏季休暇/5日(有給) 冬期休暇/5日(有給) ■年休及び夏休・冬休は半日単位から可能
手当/福利厚生
慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■退職金制度：勤続年数1年以上
■定年制：一律61歳
■再雇用制度：上限65歳まで
※面談により更に延長可（70代で活躍されている方もおられます。）
■記念行事：永年勤続表彰 (5年毎に金一封) 他
■健康対策：定期健康診断、人間ドック(40歳以上の職員上限40,000円/年の補助)
■インフルエンザ予防接種（無償）※当施設内診療所指定日に接種した場合
■慰労会(納涼夏祭り、忘年会）※費用負担なし
■看護休暇制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 千葉県
- 法人情報
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正社員(正職員) |
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| 勤務地 |
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ＪＲ総武線「船橋駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■ケアマネージャー |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
介護老人保健施設（老健） |
千葉県船橋市に位置する介護老人保健施設での求人です。
年間休日が多く各種休暇制度が充実しているためライフステージに合わせた働き方ができます。
また最寄り駅の船橋駅からは徒歩5分という好立地のため、通勤にも便利です。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
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