正社員(正職員)

特別養護老人ホーム（特養）

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正社員(正職員) 特別養護老人ホーム（特養）

【千葉県／船橋市】賞与4.5ヶ月分実績あり♪特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集＜正社員＞

更新日：2024年12月11日求人番号：9124018

車通勤可住宅手当・補助高収入社会保険完備交通費支給退職金制度あり

給料	月収 20.9万円～程度※想定月収
勤務地	千葉県船橋市東葉高速鉄道
最寄り駅	東葉高速鉄道
資格/職種	■介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ■経験不問
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	特別養護老人ホーム（特養）
休日休暇	夏季休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇月8休年間休日日数：105日夏季休暇日数：5日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

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勤務地

千葉県船橋市

東葉高速鉄道

給与

・月収 20.9万円～程度※想定月収

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更新日：2024年12月11日求人番号：9124018

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求人内容

職種: ケアマネ（介護支援専門員）

仕事内容: 【仕事内容】
■ケアマネジャー業務全般
・入居者の方のケアプラン作成
・その他ご家族への連絡
・他部署との調整業務　等

仕事内容: 【仕事内容】
■ケアマネジャー業務全般
・入居者の方のケアプラン作成
・その他ご家族への連絡
・他部署との調整業務　等

勤務地: 千葉県船橋市

サービス: 特別養護老人ホーム（特養）

アクセス: 東葉高速鉄道

雇用形態: 正社員(正職員)

応募資格: ■介護支援専門員（ケアマネジャー）資格
■経験不問

給料: 年収 430万円～430万円程度※想定年収
月収 20.9万円～程度※想定月収

備考：【給与】大卒32歳ケアマネ経験5年　配偶者有扶養する子2名　賃貸世帯主の場合
・月給：209,460円～（諸手当含む）
※内訳：基本給148,600円（高卒初任給額）～＋福祉業務／基本給の10％14,860円＋当直(1回6,500円) ｘ4回分／26,000円＋介護支援専門員手当／20,000円
※基本給は当法人規定に基づき経験年齢換算します。
・年収：430万円
【賞与】年2回　基本給+家族手当の計4.50ヶ月分（過去実績）

諸手当: 通勤手当（実費上限月額: 28,000円※車の場合片道1kmあたり640円）
住宅手当（賃貸 10,000円、持家世帯主 5,500円）
資格手当（介護支援専門員：20,000円）
その他手当（家族手当：配偶者17,000円、子 1名 5,500円または子2名以上 10,000円、日当直手当：当直手当：6,500円／回）

福利厚生: 慶弔見舞金制度

手当/福利 厚生備考: ■退職金制度：勤続年数1年以上
■定年制：一律61歳
■再雇用制度：上限65歳まで
※面談により更に延長可（70代で活躍されている方もおられます。）
■記念行事：永年勤続表彰 (5年毎に金一封)　他
■健康対策：定期健康診断、人間ドック(40歳以上の職員上限40,000円/年の補助)
■インフルエンザ予防接種（無償）※当施設内診療所指定日に接種した場合
■慰労会(納涼夏祭り、忘年会）※費用負担なし
■看護休暇制度

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 日勤：08:30～17:30(休憩60分)
当直：17:30～08:30(休憩480分)

備考：■1年単位の変形労働時間制 ■当直の休憩時間は22：00～翌6：00

休日休暇: 夏季休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇月8休
年間休日日数：105日夏季休暇日数：5日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

備考：■シフト制：月8日 ■年次有給休暇/初年度10日(6か月以上勤務した者) ■夏季休暇/5日(有給)　冬期休暇/5日(有給)　 ■年休及び夏休・冬休は半日単位から可能

ポイント: 車通勤可住宅手当・補助高収入社会保険完備交通費支給退職金制度あり

選考 プロセス: [1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

ケアマネ（介護支援専門員）

仕事内容

【仕事内容】
■ケアマネジャー業務全般
・入居者の方のケアプラン作成
・その他ご家族への連絡
・他部署との調整業務　等

勤務地

千葉県船橋市

サービス

特別養護老人ホーム（特養）

アクセス

東葉高速鉄道

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護支援専門員（ケアマネジャー）資格
■経験不問

給料

■年収 430万円～430万円程度※想定年収
■月収 20.9万円～程度※想定月収

備考

【給与】大卒32歳ケアマネ経験5年　配偶者有扶養する子2名　賃貸世帯主の場合
・月給：209,460円～（諸手当含む）
※内訳：基本給148,600円（高卒初任給額）～＋福祉業務／基本給の10％14,860円＋当直(1回6,500円) ｘ4回分／26,000円＋介護支援専門員手当／20,000円
※基本給は当法人規定に基づき経験年齢換算します。
・年収：430万円
【賞与】年2回　基本給+家族手当の計4.50ヶ月分（過去実績）

諸手当

通勤手当（実費上限月額: 28,000円※車の場合片道1kmあたり640円）
住宅手当（賃貸 10,000円、持家世帯主 5,500円）
資格手当（介護支援専門員：20,000円）
その他手当（家族手当：配偶者17,000円、子 1名 5,500円または子2名以上 10,000円、日当直手当：当直手当：6,500円／回）

福利厚生

慶弔見舞金制度

手当/福利厚生備考

■退職金制度：勤続年数1年以上
■定年制：一律61歳
■再雇用制度：上限65歳まで
※面談により更に延長可（70代で活躍されている方もおられます。）
■記念行事：永年勤続表彰 (5年毎に金一封)　他
■健康対策：定期健康診断、人間ドック(40歳以上の職員上限40,000円/年の補助)
■インフルエンザ予防接種（無償）※当施設内診療所指定日に接種した場合
■慰労会(納涼夏祭り、忘年会）※費用負担なし
■看護休暇制度

各種保険

雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間

日勤：08:30～17:30(休憩60分)
当直：17:30～08:30(休憩480分)

備考

■1年単位の変形労働時間制
■当直の休憩時間は22：00～翌6：00

休日休暇

夏季休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇月8休
年間休日日数：105日夏季休暇日数：5日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

■シフト制：月8日
■年次有給休暇/初年度10日(6か月以上勤務した者)
■夏季休暇/5日(有給)　冬期休暇/5日(有給)　
■年休及び夏休・冬休は半日単位から可能

ポイント

車通勤可住宅手当・補助高収入社会保険完備交通費支給退職金制度あり

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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給料	月収 29.5万円～
勤務地	千葉県船橋市芝山7-41-1
最寄り駅	東葉高速鉄道「飯山満駅」徒歩8分
資格/職種	※日常的に車の運転をされている方
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	介護老人保健施設（老健）

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給料	月収 30.0万円～40.0万円程度（諸手当込み）年収 350万円～450万円程度（諸手当込み）
勤務地	千葉県船橋市高根台7-18-15
最寄り駅	京成松戸線「高根公団駅」徒歩3分
資格/職種	■介護支援専門員 ※経験者は優遇しますが、未経験でもご相談ください。
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	有料老人ホーム

全国で17病院・7クリニック・8高齢者施設の経営・運営を手掛けている大手法人での介護職求人です。母体の安定感は抜群で福利厚生面など充実しており、安心して長く働いて頂ける環境は整っております。年間休日数も120日と多くワークライフバランスも取りやすくプライベートの時間も大切にして頂けます。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

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【千葉県／船橋市】日勤のみ♪福利厚生充実♪有料老人ホームでケアマネジャーの募集〈正社員〉

給料	月収 28.8万円～程度※諸手当込年収 390万円～432万円程度　月給×賞与3～4ヶ月分想定
勤務地	千葉県船橋市本郷町618-1
最寄り駅	ＪＲ武蔵野線「西船橋駅」徒歩10分
資格/職種	■介護支援専門員　■普通自動車運転免許（AT限定可）
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	有料老人ホーム

＜チームで支えあう、あたたかい職場です＞職種の垣根を越えたチームワークを大切にしています。日々の業務や研修を通して介護への理解を深めたスタッフが多く、困ったときには自然と助け合える風土が根付いています。入居者様一人ひとりに寄り添うため、多職種で連携しながらケアプランを作成・実行していきます。お互いを尊重し、協力しあえる仲間がいるからこそ、安心して働くことができます。
＜大手グループならではの安心感と成長できる環境＞プライム市場上場企業のグループ会社という安定した基盤があり、安心して長くキャリアを築いていけます。また、個々のレベルや専門性に応じた研修制度が充実しているため、ケアマネジャーとして着実にスキルアップを目指せます。階層別・職種別・テーマ別など、多彩な研修に参加しながら、常に新しい知識や技術を学び、成長し続けることができる環境です。

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