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訪問介護
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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【千葉県／松戸市】充実な福利厚生★訪問介護にて介護職の募集です！
更新日：2024年12月09日 求人番号：9145123
|
給料
|
時給1,150円～ |
|---|---|
|
勤務地
|
千葉県 松戸市
京成松戸線 |
最寄り駅 |
京成松戸線 |
資格/職種 |
■ヘルパー2級（介護職員初任者研修修了者）以上 ※普通自動車免許がある方は尚良し ※無資格者・未経験者応相談 |
雇用形態 |
|
|
サービス
|
訪問介護 |
|
休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2024年12月09日 求人番号：9145123
求人内容
職種
仕事内容
■ケアが必要なお客様のご家庭を訪問して、身体介護や生活援助を行い、日常生活の支援を致します。
また、サービスの提案、企画、契約、モニタリング、一緒に働くスタッフのシフト管理なども行います。
■《身体介護》食事の介助 ・排せつの介助 ・入浴の介助・洗面、身体整容、更衣介助
・体位交換・移動、移乗介助 ・通院介助・起床、就寝介助、服薬介助 等
■《生活援助》掃除 ・洗濯 ・調理 ・買い物等
仕事内容
■ケアが必要なお客様のご家庭を訪問して、身体介護や生活援助を行い、日常生活の支援を致します。
また、サービスの提案、企画、契約、モニタリング、一緒に働くスタッフのシフト管理なども行います。
■《身体介護》食事の介助 ・排せつの介助 ・入浴の介助・洗面、身体整容、更衣介助
・体位交換・移動、移乗介助 ・通院介助・起床、就寝介助、服薬介助 等
■《生活援助》掃除 ・洗濯 ・調理 ・買い物等
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
※普通自動車免許がある方は尚良し
※無資格者・未経験者応相談
給料
備考：・土曜日：時給50円アップ
・日曜日：時給100円アップ
【昇給】あり（過去実績）
諸手当
手当/福利
厚生備考
※勤務時間に応じて加入保険は異なります(法定通り)
各種保険
就業時間
休日休暇
備考：■有給休暇は法定通りです
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■ケアが必要なお客様のご家庭を訪問して、身体介護や生活援助を行い、日常生活の支援を致します。
また、サービスの提案、企画、契約、モニタリング、一緒に働くスタッフのシフト管理なども行います。
■《身体介護》食事の介助 ・排せつの介助 ・入浴の介助・洗面、身体整容、更衣介助
・体位交換・移動、移乗介助 ・通院介助・起床、就寝介助、服薬介助 等
■《生活援助》掃除 ・洗濯 ・調理 ・買い物等
サービス
アクセス
京成松戸線
雇用形態
応募資格
■ヘルパー2級（介護職員初任者研修修了者）以上
※普通自動車免許がある方は尚良し
※無資格者・未経験者応相談
給料
備 考
・土曜日：時給50円アップ
・日曜日：時給100円アップ
【昇給】あり（過去実績）
諸手当
通勤手当（上限なし（実費支給））
手当/福利厚生備考
■表彰制度（諸手当有り）■スタッフ紹介制度 ■営業所福利厚生費支援制度 ■資格取得支援制度※資格取得後、半年で半額・1年で全額補助が受けれます ■処遇改善加算による特別報奨金制度
※勤務時間に応じて加入保険は異なります(法定通り)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：09:00～18:00(休憩60分)
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
■有給休暇は法定通りです
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
本社（本拠地）
法人情報
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更新日：2026年10月22日
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【千葉県／松戸市】実働11時間！資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
| 給料 |
月収 31.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 二ツ木1349-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
住宅型有料老人ホームとデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
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