正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
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【千葉県／千葉市】年間休日113日☆原則土日休み◎クリニック付属のデイサービスにて介護士募集＜日勤＞
更新日：2026年05月12日 求人番号：9147629
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給料
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月収 19.7万円～26.1万円程度、基本給＋諸手当 |
|---|---|
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勤務地
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千葉県 千葉市稲毛区
千葉都市モノレール２号線 |
最寄り駅 |
千葉都市モノレール２号線 |
資格/職種 |
【必要資格・スキル】 ■介護福祉士資格 ■新卒・未経験可 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
|
土曜日 日曜日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年05月12日 求人番号：9147629
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求人内容
- 職種
- 介護福祉士
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護士業務全般
・身体介助（食事・排泄・入浴 等）
・その他付随業務等
【おすすめポイント】
■原則土日固定休み！土曜日の出勤は月1日程度☆
■年間休日113日とお休みしっかり！
■千葉都市モノレール2号線「穴川」駅より徒歩3分♪
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護士業務全般
・身体介助（食事・排泄・入浴 等）
・その他付随業務等
【おすすめポイント】
■原則土日固定休み！土曜日の出勤は月1日程度☆
■年間休日113日とお休みしっかり！
■千葉都市モノレール2号線「穴川」駅より徒歩3分♪
- 勤務地
- 千葉県 千葉市稲毛区
- サービス
- 通所介護（デイサービス）
- アクセス
-
千葉都市モノレール２号線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- 【必要資格・スキル】
■介護福祉士資格
■新卒・未経験可
- 給料
- 年収 266万円～程度、月収×12ヶ月＋賞与2ヶ月想定
月収 19.7万円～26.1万円程度、基本給＋諸手当
備考：【基本給】150,000円～200,000円
【昇給】年1回・1月あたり2,000円～3,000円（過去実績）【賞与】年2回・計2.0月分支給（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給・上限30,000円／月）
住宅手当（8,500円）
資格手当（15,000円）
その他手当（皆勤手当：5,000円、職務手当 10,000円～11,000円、処遇改善手当 17,500円、扶養手当 4,500円）
- 福利厚生
- 財形貯蓄 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続5年以上 ■再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：08:30～17:00(休憩60分)
備考：■週40時間勤務
- 休日休暇
- 土曜日 日曜日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：113日 初年度有給日数：10日
備考：■月1回の土曜出勤あり
求人内容
職種
介護福祉士
仕事内容
【仕事内容】
■介護士業務全般
・身体介助（食事・排泄・入浴 等）
・その他付随業務等
【おすすめポイント】
■原則土日固定休み！土曜日の出勤は月1日程度☆
■年間休日113日とお休みしっかり！
■千葉都市モノレール2号線「穴川」駅より徒歩3分♪
サービス
アクセス
千葉都市モノレール２号線
雇用形態
応募資格
【必要資格・スキル】
■介護福祉士資格
■新卒・未経験可
給料
■月収 19.7万円～26.1万円程度、基本給＋諸手当
備 考
【基本給】150,000円～200,000円
【昇給】年1回・1月あたり2,000円～3,000円（過去実績）【賞与】年2回・計2.0月分支給（過去実績）
諸手当
通勤手当（実費支給・上限30,000円／月）
住宅手当（8,500円）
資格手当（15,000円）
その他手当（皆勤手当：5,000円、職務手当 10,000円～11,000円、処遇改善手当 17,500円、扶養手当 4,500円）
福利厚生
財形貯蓄 駐車場
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続5年以上 ■再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：08:30～17:00(休憩60分)
備 考
■週40時間勤務
休日休暇
土曜日 日曜日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：113日 初年度有給日数：10日
■月1回の土曜出勤あり
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 千葉県
- 法人情報
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更新日：2026年08月20日
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ＳＯＭＰＯケア株式会社
【千葉県／千葉市稲毛区】年間休日110日♪キャリア支援◎訪問介護にて介護福祉士募集
| 給料 |
月収 24.6万円～程度 ※諸手当込み 年収 340万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市稲毛区 作草部町578-1 1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ※エリアによる ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※ブランク可 |
◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問（OJT）で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。
有料老人ホーム
更新日：2026年06月24日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター稲毛の園
株式会社ニチイ学館
【千葉県／千葉市】各種手当充実！年休110日◎相談しやすい環境♪有料老人ホームでの介護福祉士募集
| 給料 |
月収 22.0万円～ 年収 291万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市稲毛区 園生町817 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ※未経験・ブランク可 |
全国展開で訪問介護から居住系サービス、介護スタッフの育成・研修事業まで幅広く手掛ける大手「ニチイ学館」が運営する有料老人ホームでの介護スタッフ求人です。大手企業ならではの盤石な経営基盤と充実したコンプライアンス体制があり、未経験やブランクのある方でも基礎からしっかり学べる研修制度やOJTが整っているため、20代や30代の方が着実にキャリアアップを目指せる環境が大きな魅力です。資格手当や勤続年数に応じた手当、10歳から18歳のお子様を対象とした子ども手当など、ライフステージの変化に合わせて収入面を支える福利厚生が網羅されている点も強みです。20代の若手から60代のシニア世代まで幅広い年代が活躍しており、成長意欲の高い方から、安定した環境で長く働き続けたい40代・50代の方まで、誰もが安心して自分らしく活躍できるおすすめの求人です。
＜幅広い世代が助け合う、あたたかい人間関係＞20代の若手スタッフから、30～50代の中堅・主婦（夫）層、そして60代のシニア世代まで、幅広い年代のスタッフが和気あいあいと活躍しています。「人が好き」という思いを持った、仲間思いのスタッフばかりです。仕事の悩みや困りごとも気軽に相談しやすく、フロア全体でしっかり情報を共有して助け合う風土が根付いているので、一人で抱え込むことなく安心して働けます。
＜未経験・ブランクからでも着実にプロへ成長＞介護のお仕事が初めての方や、お仕事から離れていたブランクのある方でも大歓迎の職場です。入社後は、頼りになる先輩スタッフと一緒に実務を行いながら基本から丁寧に学べるOJT体制が整っています。さらに、介護技術や保険制度について学べる研修も用意されているため、自分のペースで段階的にスキルアップし、確かな自信をつけていくことができます。
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【充実した研修体制でスキルアップが期待できます】
・入社時研修やサービス別研修など多彩な研修があるため、着実に知識と技術を身につけられます
・OJT研修を通じて現場での実践的なサポートを受けられるので、安心して業務をスタートできます
【リフレッシュ休暇を活用して無理なく長く働ける環境です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇があるため、心身ともにしっかりと休むことができます
・平日の休暇取得もしやすい体制により、ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながら働き続けられます
【特別報酬制度で頑張りが評価につながります】
・寸志とは別に特別報酬制度が設けられているため、日々の努力が還元されるやりがいを感じられます
【自分らしいスタイルでいきいきと活躍できる環境です】
・髪色や髪型、ネイルなどが原則自由となっているため、個性を大切にしながら働くことができます
・社員一人ひとりの価値観を尊重する社風のもとで、無理なくご自身らしく働き続けることが期待できます
【全国展開の安定基盤で長期的なキャリアを描けます】
・全国367拠点以上を展開する大手グループの運営により、安定した環境で長く働き続けることができます
・定年は65歳で70歳までの再雇用制度が整っているため、長期的な視点でキャリアを築いていける安心感があります