非常勤・パート・アルバイト
介護老人保健施設（老健）
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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【千葉県／松戸市】賞与支給実績あり◎介護老人保健施設にて介護職の募集です！〈夜勤専従／非常勤〉
更新日：2024年12月11日 求人番号：9767271
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給料
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日給20,000円～ |
|---|---|
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勤務地
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千葉県 松戸市
ＪＲ常磐線(上野－仙台) |
最寄り駅 |
ＪＲ常磐線(上野－仙台) |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修修了者あれば尚可 |
雇用形態 |
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サービス
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介護老人保健施設（老健） |
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休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2024年12月11日 求人番号：9767271
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護老人保健施設にて夜勤の介護職業務全般
・食事(朝食、夕食)の介助
・着替えの介助、排泄の介助、おむつ交換
・巡回見回り、ナースコール対応 など
・翌日の準備・記録等の事務作業
・日勤の職員への引き継ぎ(夜勤明け)
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護老人保健施設にて夜勤の介護職業務全般
・食事(朝食、夕食)の介助
・着替えの介助、排泄の介助、おむつ交換
・巡回見回り、ナースコール対応 など
・翌日の準備・記録等の事務作業
・日勤の職員への引き継ぎ(夜勤明け)
- 勤務地
- 千葉県 松戸市
- サービス
- 介護老人保健施設（老健）
- アクセス
-
ＪＲ常磐線(上野－仙台)
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修修了者あれば尚可
- 給料
- 日給 20,000円～
備考：【昇給】あり（過去実績）
【賞与】年2回 賞与金額 20,000円～100,000円（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限なし））
その他手当（介護職手当 ：7,000円～12,000円、特定介護手当：4,000円～8,000円、ベースアップ手当：1,500円～4,000円）
- 福利厚生
- 育児休暇制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■勤務時間に応じて加入保険は異なります(法定通り) ■ユニフォーム貸与
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：16:30～09:00(休憩60分)
- 休日休暇
-
有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇
備考：■その他の休日：相談による ■有給休暇は法定通りです
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
備 考
【昇給】あり（過去実績）
【賞与】年2回 賞与金額 20,000円～100,000円（過去実績）
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
サービス
応募資格
■介護職員初任者研修修了者あれば尚可
仕事内容
【仕事内容】
■介護老人保健施設にて夜勤の介護職業務全般
・食事(朝食、夕食)の介助
・着替えの介助、排泄の介助、おむつ交換
・巡回見回り、ナースコール対応 など
・翌日の準備・記録等の事務作業
・日勤の職員への引き継ぎ(夜勤明け)
就業時間
就業時間1：16:30～09:00(休憩60分)
アクセス
ＪＲ常磐線(上野－仙台)
諸手当
通勤手当（実費支給（上限なし））
その他手当（介護職手当 ：7,000円～12,000円、特定介護手当：4,000円～8,000円、ベースアップ手当：1,500円～4,000円）
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇
■その他の休日：相談による ■有給休暇は法定通りです
手当/福利厚生
育児休暇制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■勤務時間に応じて加入保険は異なります(法定通り) ■ユニフォーム貸与
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 千葉県
- 法人情報
-
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| 給料 |
月収 23.1万円～程度 ※諸手当込み 年収 315万円～328万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 東松戸3-15-10 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線「東松戸駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■資格・経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
| 給料 |
月収 23.1万円～程度 ※諸手当込み 年収 315万円～328万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 馬橋312-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「馬橋駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■資格・経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
| 給料 |
月収 24.4万円～程度 夜勤5回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 高塚新田350-5 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線「東松戸駅」徒歩11分 |
| 資格/職種 |
■介護関連資格をお持ちの方（介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士等）※無資格の方もご相談ください ■普通自動車第一種運転免許歓迎 ※夜勤対応必須（配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
◆業務負担軽減と効率化のために、タブレット端末を活用した介護記録システムを積極的に採用しています。
◆人材育成にも定評があり、配属先での個別研修に加え、本部主導の集合研修やeラーニングシステムなど、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が整っています
◆育児・介護支援制度も充実しており、育児休暇取得推進や、学習・健康・食事などに使える独自の福利厚生ポイント付与など、職員の生活全般を支える手厚い福利厚生制度を用意しています。
| 給料 |
月収 17.0万円～以上（諸手当込み） 年収 240万円～以上(諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 |
| 最寄り駅 |
京成松戸線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修修了者（ヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
同施設は世界第3位の医療法人グループ「徳洲会」の系列となりますので安心して就業いただける環境です。残業も少なめですのでプライベートを大切にされたい方にもオススメです。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話いたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
募集停止
更新日：2026年03月18日 求人番号：10120555
ＳＯＭＰＯケア 地域サービスセンター五香南 訪問介護の介護職求人
【千葉県／松戸市】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》
| 給料 |
月収 20.6万円～程度 ※諸手当込み 年収 285万円～304万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 五香南2-14-1 |
| 最寄り駅 |
京成松戸線「元山(千葉)駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ■普通運転免許必須（AT可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＜充実の研修とフォロー体制＞入社後は研修施設での7日間の集合研修で基礎をしっかり学びます。配属後も先輩社員が同行するOJT研修で手厚くサポートしてくれるので、訪問介護が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。定期的なフォローアップ研修もあり、日々の業務で生まれた不安や悩みを解消しながら、着実に成長していける職場です。
＜幅広い世代が在籍♪＞若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。世代を超えて協力し合う風土があり、困ったときには相談しやすい環境です。また、月8～10日の休日や年間公休110日に加え、有給休暇も取得しやすい体制が整っており、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働けます。
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