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【京都府／京都市山科区】週2回程度の勤務♪グループホームで介護職員募集（夜勤専従・パート）
更新日：2025年10月24日 求人番号：9857175
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給料
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時給1,122円～1,155円 |
|---|---|
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勤務地
|
京都府 京都市山科区
京都市地下鉄東西線 |
最寄り駅 |
京都市地下鉄東西線 |
資格/職種 |
■介護福祉士、実務者研修、基礎研修、初任者研修のいずれか ■経験不問 |
雇用形態 |
|
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年10月24日 求人番号：9857175
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求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■グループホームにおける介護全般
・ご利用者の生活支援、身体介護
・夜間時の居室巡回
・緊急時の対応や事故発生時の対応
・フロア清掃や朝食準備
・介護記録 等
◆先輩スタッフがOJTで手厚くサポート
◆すぐに施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■グループホームにおける介護全般
・ご利用者の生活支援、身体介護
・夜間時の居室巡回
・緊急時の対応や事故発生時の対応
・フロア清掃や朝食準備
・介護記録 等
◆先輩スタッフがOJTで手厚くサポート
◆すぐに施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
- 勤務地
- 京都府 京都市山科区
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
京都市地下鉄東西線
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■介護福祉士、実務者研修、基礎研修、初任者研修のいずれか
■経験不問
- 給料
- 時給 1,122円～1,155円
備考：＜初任者研修/ヘルパー2級＞時給1,055円～・1勤務21,880円～＜実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修＞時給1,065円～・1勤務22,040円～＜介護福祉士＞時給1,095円～・1勤務22,520円～（処遇改善手当：105円/時を含む）
■賞与：年2回 一時金支給（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給上限：50,000円／月）
残業手当（1分単位で支給）
資格手当（社内認定資格手当最大＋40円／時）
その他手当（夜勤手当：5,000円／回、処遇改善手当：105円、年末年始手当：基本時給25％UP※12/30～1/3）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
夜勤：16:00～10:00(休憩120分)
備考：※シフト制／週2回程度
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
備考：※勤務日以外 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与、午前のみ・午後のみの半日から取得可能
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■グループホームにおける介護全般
・ご利用者の生活支援、身体介護
・夜間時の居室巡回
・緊急時の対応や事故発生時の対応
・フロア清掃や朝食準備
・介護記録 等
◆先輩スタッフがOJTで手厚くサポート
◆すぐに施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
サービス
アクセス
京都市地下鉄東西線
雇用形態
応募資格
■介護福祉士、実務者研修、基礎研修、初任者研修のいずれか
■経験不問
給料
備 考
＜初任者研修/ヘルパー2級＞時給1,055円～・1勤務21,880円～＜実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修＞時給1,065円～・1勤務22,040円～＜介護福祉士＞時給1,095円～・1勤務22,520円～（処遇改善手当：105円/時を含む）
■賞与：年2回 一時金支給（過去実績）
諸手当
通勤手当（実費支給上限：50,000円／月）
残業手当（1分単位で支給）
資格手当（社内認定資格手当最大＋40円／時）
その他手当（夜勤手当：5,000円／回、処遇改善手当：105円、年末年始手当：基本時給25％UP※12/30～1/3）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
夜勤：16:00～10:00(休憩120分)
備 考
※シフト制／週2回程度
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
※勤務日以外
※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与、午前のみ・午後のみの半日から取得可能
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
月収 21.7万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 |
| 最寄り駅 |
京都市地下鉄東西線 |
| 資格/職種 |
■資格：初任者以上、普通自動車免許必須 ■経験：不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
大手グループの施設での介護職の募集です！
団体保険割引等、福利厚生が充実しています♪ 長く働きやすい環境を求める方におすすめです◎
しっかりと研修制度も整っているので、スキルに自信がない方でもご安心ください☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 20.7万円～程度 年収 270万円～405万円程度 月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 勧修寺泉玉町2 |
| 最寄り駅 |
京都市地下鉄東西線「小野(京都)駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護系資格不問、普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ■経験：不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
＜夜勤なし＆年間休日119日！プライベートも充実＞デイサービスでのお仕事なので、夜勤は一切ありません。夕方には勤務が終了するため、ご家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。さらに、月9日のお休みに加えて「リフレッシュ休暇」が毎月1日付与され、年間休日はたっぷり119日。無理なく働き続けられるリズムが整っており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです。
＜未経験からプロへ！充実の研修とキャリアパス ＞介護の経験がない方やブランクがある方も大歓迎です。資格取得支援制度や自己啓発支援制度が整っており、働きながらスキルアップを目指せます。また、全国展開する同社ならではの多彩なキャリアパスがあり、管理職や専門職への挑戦、異なるサービスへのキャリアチェンジも可能です。一人ひとりの「なりたい姿」を応援し、成長をバックアップする体制が整っています。
| 給料 |
月収 31.9万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 竹鼻堂ノ前町24-6 大栄外環ビル8F |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「山科駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（実務経験5年以上＜ヘルパー、サ責経験＞） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
京都府京都市山科区に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
希望休制度もありワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
| 給料 |
月収 19.1万円～※モデル給与（大卒5年経験者） 年収 229万円～程度※月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 四ノ宮山田町3番地6 |
| 最寄り駅 |
京阪京津線「四宮駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■無資格OK ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■介護福祉士優遇 ■介護実務経験者優遇 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
京都府京都市山科区にあるデイサービスセンターにて介護職員のお仕事です。最寄り駅より徒歩5分と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日：2026年07月07日 求人番号：10118151
ナーシングホームはーとふる京都山科の介護職求人
【京都府／京都市】年休115日♪資格取得支援あり住宅型有料老人ホームでの訪問介護職の募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.6万円～36.5万円程度 資格手当・処遇改善手当・夜勤手当5回分を含む場合 年収 378万円～502万円程度 資格手当・処遇改善手当・夜勤手当5回分を含む場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 西野山射庭ノ上町202-1 |
| 最寄り駅 |
京都市地下鉄東西線「椥辻駅」徒歩23分 |
| 資格/職種 |
■いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者 ■経験必須 1年未満などの経験浅い方・ブランクある方相談可能 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
関西で薬局や訪問看護、介護施設などを多数展開する安定法人です。医療依存度の高い方でも安心して暮らせるナーシングホームとして、医療と介護が連携したサービスを提供しています。職員の働きやすさにも注力しており、スタッフを手厚く配置することで一人ひとりの業務負担を軽減する環境を実現しています。また、想定月収26万円以上の高い給与水準や、実務者研修・介護福祉士資格の取得費用補助制度など、待遇や教育面も充実しています。オープニング募集のため、新しい仲間とともに施設を創り上げていくやりがいがあり、マイカー通勤も可能で年間休日115日と、長期的に安定して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【手厚い人員配置で業務の負担を軽減できる環境です】
・スタッフの人数を手厚く配置しスムーズな対応ができる環境を整えているため、体力的な無理を抑えて働けます
・人員に余裕を持たせることで業務過多を防ぐ仕組みがあるため、入居者様お一人おひとりに寄り添ったケアが期待できます
【手当が充実した高い給与水準で安定収入を目指せます】
・処遇改善手当が月50,000円支給され想定月収26万円以上からのスタートとなるため、経済的な安心感を得られます
・賞与年2回に加えて退職金制度や年1回の処遇改善臨時手当も整備されているため、長期的な収入アップが期待できます
【資格取得補助を活用し介護の専門性を高めていけます】
・実務者研修や介護福祉士資格の取得費用補助制度があるため、働きながら費用負担を抑えて上位資格の取得を目指せます
・関西エリアで薬局や訪問看護を多数展開するグループの施設であるため、医療的な知識にも触れながら専門性を磨ける環境です
【マイカー通勤可能でプライベートとの両立が可能です】
・車での通勤が可能であり年間休日も115日確保されているため、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます
・産前産後休暇や育児休暇などの制度も完備されているため、ライフステージが変化しても安心してキャリアを継続できます
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職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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