年収400万円以上の高収入の介護職・福祉の求人・転職一覧（91ページ目）

兵庫県加古川市にある特別養護老人ホームで介護のお仕事です！
施設内は、明るく家庭的な雰囲気で、スタッフにとっても居心地抜群◎

日々たくさんの発見があり、楽しく働きながらスキルアップが可能です♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください！！

全国規模で訪問介護から居住系サービス、研修事業まで多彩な事業を展開する大手のデイサービス正社員募集です。食事や入浴介助、レクリエーション企画、機能訓練のサポート、送迎などを通じて、ご利用者様の笑顔を引き出すやりがいあるお仕事です。夜勤なし・日曜定休の4週8休制で希望休が取りやすく、半日単位の有休取得も可能。最大130万円支給の「ライフイベント手当」など、大手ならではの福利厚生で子育てと仕事の両立を力強く支援します。入社後は最長6ヶ月の丁寧なOJTに加え、資格取得の全額補助や独自の社内認定資格制度があり、未経験の20～30代若手層も着実にキャリアアップできる環境です。一方で、退職金や65歳定年・再雇用制度も完備し、40～60代のミドル層も腰を据えて長く働ける安心感があります。平均介護度も比較的低めで、リフト浴設備や送迎車の安全装置、ICT化による負担軽減など環境投資も万全です。★おすすめPOINT★＜安心の研修と成長実感 裏付けとなる情報＞丁寧なOJTと入職者ノートで、 デイサービス未経験でも安心してスタートできます！ 資格取得の費用補助や社内資格制度で、 働きながら確かなスキルアップが可能。 1対1のケアで笑顔を引き出せます！＜ライフステージの変化も全力でサポート＞ 最大130万円のライフイベント手当など、 子育て支援が抜群で家庭との両立も安心！ 日曜定休のシフト制や半休取得で、 プライベートの時間もしっかり確保＜大手ならではの充実制度で、長く働ける環境＞全国規模の大手法人だからこその、 充実した福利厚生と安心のコンプライアンス！ ICT化による負担軽減や退職金制度、 65歳定年と再雇用制度もしっかり完備

東証スタンダード上場企業であるグループ法人が運営する訪問介護事業所です。勤務は夜勤のない日勤のみのシフト制で、有給休暇も半日単位から取得できるため、ご家族との時間やプライベートを大切にしながらメリハリをつけて働けます。実際の業務は自転車や徒歩での近隣訪問が中心となり、ご利用者様との1対1のケアに集中して取り組めます。記録業務はスマートフォンやPCで効率化されており、事務作業の負担もしっかり軽減されています。訪問介護の経験がない方やブランクがある有資格者の方もご安心ください。初めて担当するご利用者様のお宅へは、必ずサービス提供責任者が同行してケアの手順を丁寧に指導します。また、月1回の会議や定期的な研修を通じて現場の不安をいつでも相談できる風通しの良い職場環境が整っており、お持ちの資格を活かして長期的にキャリアアップを目指せるサポート体制万全の求人です。★おすすめPOINT★【上場グループの手厚い待遇と最大130万円のライフイベント手当】 ・お子様の成長に合わせて最大130万円が支給される手厚い手当など福利厚生が万全です 　　　　・退職金制度や65歳定年制、各種優待サービスなど長期就業を支える環境が整っています【日勤のみでメリハリ充実・ケアに集中できる訪問専任の環境】・夜勤のないシフト制に加え、有休も半日単位で取得できプライベートと両立可能です ・自転車や徒歩での近隣訪問が中心。1対1のケアにしっかりと集中して取り組めます ・記録業務はスマホやPCで行うため事務負担が少なく、効率的に業務を進められます【サ責の「必ず同行」体制と充実の研修でブランク復帰も安心】 ・初回訪問時は必ずサービス提供責任者が同行し、ケアの手順などを丁寧に指導します ・月1回の会議や定期研修があり、現場での不安や困りごとをいつでも相談できる社風です ・訪問介護が初めての方やブランクがある有資格者の方も、着実にスキルアップできます

愛知県犬山市に位置する居宅介護支援事業所です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

全国規模で訪問介護から居住系サービス、研修事業まで多彩な事業を展開する大手のデイサービス正社員募集です。食事や入浴介助、レクリエーション企画、機能訓練のサポート、送迎などを通じて、ご利用者様の笑顔を引き出すやりがいあるお仕事です。夜勤なし・日曜定休の4週8休制で希望休が取りやすく、半日単位の有休取得も可能。最大130万円支給の「ライフイベント手当」など、大手ならではの福利厚生で子育てと仕事の両立を力強く支援します。入社後は最長6ヶ月の丁寧なOJTに加え、資格取得の全額補助や独自の社内認定資格制度があり、未経験の20～30代若手層も着実にキャリアアップできる環境です。一方で、退職金や65歳定年・再雇用制度も完備し、40～60代のミドル層も腰を据えて長く働ける安心感があります。平均介護度も比較的低めで、リフト浴設備や送迎車の安全装置、ICT化による負担軽減など環境投資も万全です。★おすすめPOINT★＜安心の研修と成長実感 裏付けとなる情報＞丁寧なOJTと入職者ノートで、 デイサービス未経験でも安心してスタートできます！ 資格取得の費用補助や社内資格制度で、 働きながら確かなスキルアップが可能。 1対1のケアで笑顔を引き出せます！＜ライフステージの変化も全力でサポート＞ 最大130万円のライフイベント手当など、 子育て支援が抜群で家庭との両立も安心！ 日曜定休のシフト制や半休取得で、 プライベートの時間もしっかり確保＜大手ならではの充実制度で、長く働ける環境＞全国規模の大手法人だからこその、 充実した福利厚生と安心のコンプライアンス！ ICT化による負担軽減や退職金制度、 65歳定年と再雇用制度もしっかり完備

群馬県高崎市に位置する地域包括支援センターでの求人です！日勤帯のみで残業時間も少なめでプライベートも充実◎病院が母体なので経営が安定しています。また託児所完備しているためお子様を預けて勤務する事も出来ます◎日勤のみで家族との時間を大切にしたい方・今までの経験をいかして更なるステップアップをしたい方に非常におすすめです。ご興味ある方はお気軽にお問い合わせください。

全国展開する高齢者住宅事業の京滋地区エリアマネージャー募集です。
今までのご経験を活かしキャリアアップするチャンスです！
日勤のみのご勤務ですので、プライベートを大切にご勤務いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪市鶴見区にある特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

大阪府大阪市城東区にございます、介護老人保健施設にて介護職の募集です！
2019年4月、評価制度をリニューアル！
等級制度を採用し、段階的に上がっていく給与体系やステップアップできる仕組みの“見える化”を実現。より安心して長くお勤めいただける環境になりました♪
駅チカ徒歩圏内なので、通勤も楽々です★
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

東証スタンダード上場企業のグループ会社が運営するデイサービスです。日勤のみのシフトで、年間休日110日に加えて半日単位の有給取得も可能なため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。業務面では、浴室のリフト設備導入や安全装備付きの送迎車など、身体的・精神的な負担を軽減する設備が充実しています。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や、退職金制度、65歳定年制など、大手グループならではの手厚い福利厚生も大きな魅力です。また、独自の社内認定資格制度や明確な人事評価基準が設けられており、経験を活かして将来的には副所長や所長へのステップアップも目指せます。入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどフォロー体制も手厚く、腰を据えて長く活躍していただけます。

★おすすめPOINT★
【上場グループの手厚い待遇と福利厚生】
・お子様の成長に合わせて最大130万円のライフイベント手当があります
・退職金制度や65歳定年制など長期就業を支える制度が充実しています
・賞与年2回の支給があり昇給や各種手当などの条件面が整っています

【身体負担を抑えた安心の就業環境】
・夜勤のないデイサービスで生活リズムを崩さずに勤務できます
・浴室にはリフト設備が完備されており身体への負担を軽減しています
・送迎車両には衝突防止装置やカーナビが搭載されており運転も安心です

【明確な評価制度と手厚いサポート体制】
・独自の社内認定資格制度がありスキルアップが評価に直結します
・明確な人事評価基準に基づき副所長や所長へのキャリアパスがあります
・入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどサポートが手厚いです

安定法人が運営する施設です。介護現場でのご経験を活かして、新たなステージでキャリアアップを目指しませんか。管理職経験がなくても、入社後1ヶ月間の充実した同行研修や適性確認の期間が設けられているため、安心して業務をスタートできます。月給366,670円からのスタートに加え、賞与は年2回の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されます。さらに残業は月平均5時間程度と非常に少なく、誕生日休暇＋年間休日110日が確保されているため、ご自身のプライベートやご家族との時間も大切にできます。産休や育休からの復帰率も100％を誇っており、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる環境が整っています。有資格者として、より良い待遇と働きやすさを求めている方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・賞与年2回、月給366,670円からのスタートをご用意しています
・永年勤続表彰制度により3年や5年などの節目ごとにボーナス支給があります
・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・残業は月平均5時間程度と少なく定時での退勤を推奨しています
・年間休日110日＋誕生日休暇1日、希望休制度も導入しています
・ライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています（本社従業員の在宅勤務の推進・育児短時間勤務制度・子の看護等休暇・介護休暇・有給休暇の取得奨励等）

【安定した経営基盤とキャリアアップの実現】
・毎年約130％成長を続ける大手安定法人で将来を見据えて働けます
・管理職経験不問で現場経験を活かした確実なステップアップを応援しています
・入社後1ヶ月間の同行研修で業務ノウハウを丁寧に学べる環境があります

調剤薬局やデイサービス等を幅広く展開する安定法人が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。「働く人が幸せで笑顔だからこそ、良い介護ができる」という考えのもと、スタッフが笑顔で働ける職場づくりに注力しています。最新設備の導入による身体的負担の軽減や、グループ内のケアマネジャー・看護師等との抜群の多職種連携など、現場の安心を支える仕組みが整っています。定期的なスキルアップ研修により専門性を磨けるほか、手厚い待遇により残業なしでも年収400万円以上、経験を積めば450万円以上も目指すことができます。年間休日115日で退職金制度も備わっており、長期的に安定してキャリアを築いていける環境です。

★おすすめPOINT★
【最新設備導入で身体的負担を抑えられる環境です】 ・スタッフとご利用者様双方の負担を軽減する最新設備を導入しており、無理なくケアを提供できます ・夜勤時は2時間の休憩が確保されているため、身体的なゆとりを持って働き続けられます

【多職種連携が抜群の医療・福祉ネットワークが強みです】
・同じグループ内にケアマネジャーや薬剤師、看護師等が在籍しており、専門的な知見を共有しながらケアにあたることができます
・他職種との連携体制が構築されているため、現場での不安を解消しやすく質の高いサービス提供に集中できます

【キャリアアップと高い収入向上を目指せる環境です】
・定期的なスキルアップ研修が開催されるなど、ステップアップしやすい体制のもとで専門性を高めていくことが期待できます
・充実した手当により残業なしでも年収400万円以上が可能であり、経験を積むことで年収450万円以上の収入アップも見込めます

【幅広い事業展開による安定基盤で長く働ける環境です】
・年間休日115日でお休みがしっかりと確保されており、オンオフのメリハリをつけて働けます
・育児休暇や退職金制度なども用意されており、ライフステージが変化しても腰を据えて長く働き続けられます

東証スタンダード上場企業のグループ会社が運営するデイサービスです。日勤のみのシフトで、年間休日110日に加えて半日単位の有給取得も可能なため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。業務面では、浴室のリフト設備導入や安全装備付きの送迎車など、身体的・精神的な負担を軽減する設備が充実しています。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や、退職金制度、65歳定年制など、大手グループならではの手厚い福利厚生も大きな魅力です。また、独自の社内認定資格制度や明確な人事評価基準が設けられており、経験を活かして将来的には副所長や所長へのステップアップも目指せます。入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどフォロー体制も手厚く、腰を据えて長く活躍していただけます。

★おすすめPOINT★
【上場グループの手厚い待遇と福利厚生】
・お子様の成長に合わせて最大130万円のライフイベント手当があります
・退職金制度や65歳定年制など長期就業を支える制度が充実しています
・賞与年2回の支給があり昇給や各種手当などの条件面が整っています

【身体負担を抑えた安心の就業環境】
・夜勤のないデイサービスで生活リズムを崩さずに勤務できます
・浴室にはリフト設備が完備されており身体への負担を軽減しています
・送迎車両には衝突防止装置やカーナビが搭載されており運転も安心です

【明確な評価制度と手厚いサポート体制】
・独自の社内認定資格制度がありスキルアップが評価に直結します
・明確な人事評価基準に基づき副所長や所長へのキャリアパスがあります
・入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどサポートが手厚いです

兵庫県尼崎市にございます、地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です！
日祝休み♪駅チカ★徒歩圏内！
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

神戸市兵庫区にある介護支援センターにてケアマネジャーのお仕事です。
最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

尼崎市にある介護老人保健施設での介護福祉士募集です！
今までのご経験をしっかり評価して下さいます。今までのご経験を活かしながら、更にスキルアップされたい方におすすめの求人です。兵庫県内に複数の病院や診療所、施設を保有し、関東では東京都にも病院がございますので、法人内異動のご希望も出していただける職場環境です。
少しでもご興味をお持ちの方は、是非一度マイナビにお問い合わせ下さい！

年間休日115日・残業少なめ◎
プライベートも大切にできライフワークバランスが実現するお仕事です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県加古川市に位置するサービス付き高齢者向け住宅に併設する居宅介護支援事業所です。アットホームな事業所で、相談もしやすい環境です。基本土日休み、年間休日は110日あり、ワークライフバランスも大切にしながら働ける環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

広島市南区にあるサービス付高齢者住宅にて介護のお仕事です！
施設は、ヒロシマ平松病院の近くにあり、立地も抜群◎利用者の皆様が自由に生活されており、比較的ゆったりとした介護が出来る環境です♪
育児手当や住宅手当の支給があるなど、ライフステージが変わっても安心して長く働ける体制が整っています！
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください！さらに詳細などお伝えします！！

大手医療法人グループが運営する特別養護老人ホームでの求人です。
一人ひとりに合った自立支援ケアに取り組んでいます。
母体の安定感からお休みを取得しやすく、有給休暇の消化率も高いのでプライベートの時間も大切にして頂きながら業務にあたることができます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。

福岡県朝倉市の介護老人保健施設にて介護福祉士の募集です
職員の年齢層が広く、Uターンして再就職する職員もいる中で働きやすい職場環境づくりを目指しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

盛岡市にある住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー募集です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

情報の共有や仕事の相談がしやすく働きやすい職場です。隣接するグループの医療法人（病院・老人保健施設・訪問看護ステーション・サービス付き高齢者向け住宅並びに当事業所のヘルパーステーションとの連携を密にとりながら地域密着の在宅介護支援に取り組んでいただきます。
「大塩駅」徒歩6分とアクセス抜群♪日勤のみ、日祝みでプライベートとの両立もしやすいです！
ご興味がある方は是非一度マイナビコメディカルまでお問い合わせ下さい！！

奈良県奈良市にある特別養護老人ホームにて介護支援専門員のお仕事です。
無料駐車場があるのでマイカーでの通勤も可能。離れた地域にお住まいの方もストレス無く通勤していただけます。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

奈良県奈良市にある特別養護老人ホームにて介護のお仕事です。
無料駐車場があるのでマイカーでの通勤も可能。離れた地域にお住まいの方もストレス無く通勤していただけます。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開し、施設数トップクラスを誇る安定した法人が母体です。年間休日は114日以上、主に土日休みで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て世代も安心して働ける環境が整っています。一般社員研修や外部勉強会受講支援制度などを通じて着実にスキルアップもできます。チームをまとめ、メンバーの成長を後押しすることにやりがいを感じる方、新しい挑戦に意欲的な方にぴったりの職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

住宅型有料老人ホームにおける施設長の募集求人です！
研修制度、資格取得支援制度などが充実しており働きながらスキルアップを目指せる環境です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

各線最寄り駅から徒歩圏内♪お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります！！年間休日118日♪
育児休業の取得実績あり！将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています！！
各種手当てや福利厚生も充実です！再雇用制度など長く安定した勤務が可能！！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県横浜市港北区にある介護付有料老人ホームにて施設管理者/管理者候補のお仕事です。
協力医療機関が24時間バックアップ体制で支援しているので、何かあった際にも安心です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

残業少なめで、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

残業少なめ・年間休日110日以上◎プライベートも大切にできる環境です
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

有料老人ホーム、デイサービスなど幅広く展開している企業が運営している介護施設でのケアマネジャー求人です。スタッフ・ご家族・医療機関等、連携する各所間の交流が活発なので相談や報告がしやすく業務効率が高い環境です。ご興味のある方は詳細やポイントをお伝え致しますのでお気軽にお問い合わせ下さいませ。

全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。最新の見守りシステムを導入しており夜間の巡視負担を大きく軽減しているほか、丁寧な使い方指導があるため安心して業務を始められます。月平均残業10時間程度、住宅手当や子供手当、1食300円の食事補助など生活を支える福利厚生が大変充実しています。『ハタラクエール2023』の認証も取得しており、資格取得支援や職種別研修制度を通じて着実なキャリアアップを目指せます。有資格者の方がそのスキルを存分に活かし、ご自身の生活も大切にしながら長期的に活躍できるおすすめの環境です。

★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤とキャリア支援】
・全国140以上の施設を展開し連続増収を続ける安定法人が運営しています
・資格取得支援や職種別研修制度があり有資格者のスキルアップを応援しています
・昇格実績もあり頑張りがしっかり評価される風通しの良い環境です

【最新設備による負担軽減と働きやすさ】
・最新の見守りシステム導入により夜勤時の巡視の手間を大きく軽減しています
・機器の導入にあたっては誰でも使いこなせるよう丁寧な指導を実施しています
【生活を支える充実の福利厚生】
・住宅手当や子供手当などご家族の生活もサポートする手当を完備しています
・1食300円で施設と同じ食事が食べられる食事補助制度を利用できます ・徒歩や自転車の通勤手当も用意しています

全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。最新の見守りシステムを導入しており夜間の巡視負担を大きく軽減しているほか、丁寧な使い方指導があるため安心して業務を始められます。月平均残業10時間程度、住宅手当や子供手当、1食300円の食事補助など生活を支える福利厚生が大変充実しています。『ハタラクエール2023』の認証も取得しており、資格取得支援や職種別研修制度を通じて着実なキャリアアップを目指せます。有資格者の方がそのスキルを存分に活かし、ご自身の生活も大切にしながら長期的に活躍できるおすすめの環境です。

★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤とキャリア支援】
・全国140以上の施設を展開し連続増収を続ける安定法人が運営しています
・資格取得支援や職種別研修制度があり有資格者のスキルアップを応援しています
・昇格実績もあり頑張りがしっかり評価される風通しの良い環境です

【最新設備による負担軽減と働きやすさ】
・最新の見守りシステム導入により夜勤時の巡視の手間を大きく軽減しています
・機器の導入にあたっては誰でも使いこなせるよう丁寧な指導を実施しています
【生活を支える充実の福利厚生】
・住宅手当や子供手当などご家族の生活もサポートする手当を完備しています
・1食300円で施設と同じ食事が食べられる食事補助制度を利用できます ・徒歩や自転車の通勤手当も用意しています

有料老人ホーム、デイサービスなど幅広く展開している企業が運営している介護施設でのケアマネジャー求人です。スタッフ・ご家族・医療機関等、連携する各所間の交流が活発なので相談や報告がしやすく業務効率が高い環境です。ご興味のある方は詳細やポイントをお伝え致しますのでお気軽にお問い合わせ下さいませ。

全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。最新の見守りシステムを導入しており夜間の巡視負担を大きく軽減しているほか、丁寧な使い方指導があるため安心して業務を始められます。月平均残業10時間程度、住宅手当や子供手当、1食300円の食事補助など生活を支える福利厚生が大変充実しています。『ハタラクエール2023』の認証も取得しており、資格取得支援や職種別研修制度を通じて着実なキャリアアップを目指せます。有資格者の方がそのスキルを存分に活かし、ご自身の生活も大切にしながら長期的に活躍できるおすすめの環境です。

★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤とキャリア支援】
・全国140以上の施設を展開し連続増収を続ける安定法人が運営しています
・資格取得支援や職種別研修制度があり有資格者のスキルアップを応援しています
・昇格実績もあり頑張りがしっかり評価される風通しの良い環境です

【最新設備による負担軽減と働きやすさ】
・最新の見守りシステム導入により夜勤時の巡視の手間を大きく軽減しています
・機器の導入にあたっては誰でも使いこなせるよう丁寧な指導を実施しています
【生活を支える充実の福利厚生】
・住宅手当や子供手当などご家族の生活もサポートする手当を完備しています
・1食300円で施設と同じ食事が食べられる食事補助制度を利用できます ・徒歩や自転車の通勤手当も用意しています

栃木県宇都宮市にある住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー募集です！
医療依存度が高い入居者様も多く、丁寧な対応、「最善の生」を支えることを大切にしています。
多職種とのチームワークもよく、相談し合える環境です。
夜勤業務やオンコール等もなく、プライベートとの両立もしやすいです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

調剤薬局やデイサービス等を幅広く展開する安定法人が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。「働く人が幸せで笑顔だからこそ、良い介護ができる」という考えのもと、スタッフが笑顔で働ける職場づくりに注力しています。最新設備の導入による身体的負担の軽減や、グループ内のケアマネジャー・看護師等との抜群の多職種連携など、現場の安心を支える仕組みが整っています。定期的なスキルアップ研修により専門性を磨けるほか、手厚い待遇により残業なしでも年収400万円以上、経験を積めば450万円以上も目指すことができます。年間休日115日で退職金制度も備わっており、長期的に安定してキャリアを築いていける環境です。

★おすすめPOINT★
【最新設備導入で身体的負担を抑えられる環境です】 ・スタッフとご利用者様双方の負担を軽減する最新設備を導入しており、無理なくケアを提供できます ・夜勤時は2時間の休憩が確保されているため、身体的なゆとりを持って働き続けられます

【多職種連携が抜群の医療・福祉ネットワークが強みです】
・同じグループ内にケアマネジャーや薬剤師、看護師等が在籍しており、専門的な知見を共有しながらケアにあたることができます
・他職種との連携体制が構築されているため、現場での不安を解消しやすく質の高いサービス提供に集中できます

【キャリアアップと高い収入向上を目指せる環境です】
・定期的なスキルアップ研修が開催されるなど、ステップアップしやすい体制のもとで専門性を高めていくことが期待できます
・充実した手当により残業なしでも年収400万円以上が可能であり、経験を積むことで年収450万円以上の収入アップも見込めます

【幅広い事業展開による安定基盤で長く働ける環境です】
・年間休日115日でお休みがしっかりと確保されており、オンオフのメリハリをつけて働けます
・育児休暇や退職金制度なども用意されており、ライフステージが変化しても腰を据えて長く働き続けられます

有料老人ホーム、デイサービスなど幅広く展開している企業が運営している介護施設でのケアマネジャー求人です。スタッフ・ご家族・医療機関等、連携する各所間の交流が活発なので相談や報告がしやすく業務効率が高い環境です。ご興味のある方は詳細やポイントをお伝え致しますのでお気軽にお問い合わせ下さいませ。

有料老人ホーム、デイサービスなど幅広く展開している企業が運営している介護施設でのケアマネジャー求人です。スタッフ・ご家族・医療機関等、連携する各所間の交流が活発なので相談や報告がしやすく業務効率が高い環境です。ご興味のある方は詳細やポイントをお伝え致しますのでお気軽にお問い合わせ下さいませ。