年収400万円以上の夜勤専従の介護職・福祉の求人・転職一覧（5ページ目）
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グループホーム
更新日：2026年06月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県／さいたま市】年休110日＆連休相談可／資格取得支援／グループホーム／介護職／夜勤専従
| 給料 |
月収 27.0万円～33.9万円 年収 373万円～471万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市北区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、有資格者の方がスキルを磨きながら長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用ノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、資格取得支援制度を活用して実務者研修や介護福祉士へのステップアップも可能です。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。職場は1ユニット9名の少人数制で、食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして着実に成長できる教育体制】
・専用ノートと定期面談を用いた1年間の個別フォローがあります
・資格取得支援制度を利用してさらなるステップアップが可能です
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
【働きやすさを重視した職場環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
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訪問入浴
更新日：2026年06月02日
株式会社メッドインフォマティクス陽明ドクターズタワー
株式会社メッドインフォマティクス
【愛知県／名古屋市昭和区】各種手当充実×キャリアアップ可能なサ高住求人＜夜勤専従常勤＞
| 給料 |
月収 28.5万円～34.2万円程度 諸手当込・夜勤10～11回換算 年収 389万円～464万円程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市昭和区 滝川町31-48 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■未経験可ブランク可 ＊無資格からでも始めることができます。 ■未経験者歓迎 |
愛知県名古屋市昭和区に位置するサービス付き高齢者向け住宅です。
自社研修制度や名古屋介護研究会主催の外部研修があるなど、教育研修体制が整っているのが特徴です。学びたい意欲の高い方、スキルアップしたいとお考えの方にはおススメの環境です。
また、日勤帯のみ、年間休日124日、年末年始の連休や有給休暇など、お休みもきちんと取得していただけます。ライフワークバランスを重視したい方にもおススメです！
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。
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有料老人ホーム
更新日：2026年05月31日
株式会社ケア２１プレザンメゾン八王子高倉
株式会社ケア２１
【東京都／八王子市】月10日程度の勤務／退職金制度あり／有料老人ホームでの介護職《正社員／夜勤専従》
| 給料 |
月収 35.0万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 420万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 八王子市 高倉町17-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※介護経験者（3年以上） |
全国に450事業以上を展開する大手法人です。
人を大事にし人を育てる会社で、笑いとほめあう社風も魅力のひとつです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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有料老人ホーム
更新日：2026年05月31日
株式会社ケア２１プレザンメゾン足立東伊興
株式会社ケア２１
【東京都／足立区】月10日程度の勤務／退職金制度あり／有料老人ホームでの介護職《正社員／夜勤専従》
| 給料 |
月収 35.0万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 420万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 足立区 東伊興3-21-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※介護経験者（3年以上） |
全国に450事業以上を展開する大手法人です。
人を大事にし人を育てる会社で、笑いとほめあう社風も魅力のひとつです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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有料老人ホーム
更新日：2026年05月31日
株式会社ケア２１プレザンメゾン葛西
株式会社ケア２１
【東京都／江戸川区】月10日程度の勤務／退職金制度あり／有料老人ホームでの介護職《正社員／夜勤専従》
| 給料 |
月収 35.0万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 420万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 東葛西3-8-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※介護経験者（3年以上） |
全国に450事業以上を展開する大手法人です。
人を大事にし人を育てる会社で、笑いとほめあう社風も魅力のひとつです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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グループホーム
更新日：2026年05月29日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家杉並高井戸
株式会社ケア２１
【東京都／杉並区】定年制度なし◎年間休日111日！グループホームにて介護職＜正社員・夜勤専従＞
| 給料 |
月収 34.1万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 410万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 杉並区 高井戸西1-2-9 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士：いずれか必須 ■実務経験：必須（3年以上） |
大阪と東京に本社を構える企業です。高齢者介護、障がい者（児）支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを展開しています。充実した福利厚生のほか、豊富な研修も魅力♪定年制度がなく、年齢を気にせずに長く働ける環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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グループホーム
更新日：2026年05月29日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家上板橋
株式会社ケア２１
【東京都／板橋区】定年制度なし◎年間休日111日！グループホームにて介護職＜正社員・夜勤専従＞
| 給料 |
月収 34.1万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 410万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 上板橋1-1-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士：いずれか必須 ■実務経験：必須（3年以上） |
大阪と東京に本社を構える企業です。高齢者介護、障がい者（児）支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを展開しています。充実した福利厚生のほか、豊富な研修も魅力♪定年制度がなく、年齢を気にせずに長く働ける環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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グループホーム
更新日：2026年05月29日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家荒川
株式会社ケア２１
【東京都／荒川区】定年制度なし◎年間休日111日！グループホームにて介護職＜正社員・夜勤専従＞
| 給料 |
月収 34.1万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 410万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 荒川区 荒川5-34-9 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士：いずれか必須 ■実務経験：必須（3年以上） |
大阪と東京に本社を構える企業です。高齢者介護、障がい者（児）支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを展開しています。充実した福利厚生のほか、豊富な研修も魅力♪定年制度がなく、年齢を気にせずに長く働ける環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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グループホーム
更新日：2026年05月29日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家喜多見
株式会社ケア２１
【東京都／世田谷区】定年制度なし◎年間休日111日！グループホームにて介護職＜正社員・夜勤専従＞
| 給料 |
月収 34.1万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 410万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 喜多見4-9-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士：いずれか必須 ■実務経験：必須（3年以上） |
大阪と東京に本社を構える企業です。高齢者介護、障がい者（児）支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを展開しています。充実した福利厚生のほか、豊富な研修も魅力♪定年制度がなく、年齢を気にせずに長く働ける環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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有料老人ホーム
更新日：2026年05月29日
株式会社ケア２１プレザンメゾン墨田立花
株式会社ケア２１
【東京都／墨田区】月10日程度の勤務／退職金制度あり／有料老人ホームでの介護職《正社員／夜勤専従》
| 給料 |
月収 35.0万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 420万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 墨田区 立花3-17-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ※介護経験者（3年以上） |
全国に450事業以上を展開する大手法人です。
人を大事にし人を育てる会社で、笑いとほめあう社風も魅力のひとつです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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有料老人ホーム
更新日：2026年05月29日
株式会社ケア２１プレザングラン南雪谷
株式会社ケア２１
【東京都／大田区】月10日程度の勤務／退職金制度あり／有料老人ホームでの介護職《正社員／夜勤専従》
| 給料 |
月収 35.0万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 420万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 南雪谷3-11-9 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ※介護経験者（3年以上） |
全国に450事業以上を展開する大手法人です。
人を大事にし人を育てる会社で、笑いとほめあう社風も魅力のひとつです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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有料老人ホーム
更新日：2026年05月29日
株式会社ケア２１プレザングラン中野鷺宮
株式会社ケア２１
【東京都／中野区】月10日程度の勤務／退職金制度あり／有料老人ホームでの介護職《正社員／夜勤専従》
| 給料 |
月収 35.0万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 420万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 中野区 上鷺宮2-21-36 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ※介護経験者（3年以上） |
全国に450事業以上を展開する大手法人です。
人を大事にし人を育てる会社で、笑いとほめあう社風も魅力のひとつです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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有料老人ホーム
更新日：2026年05月29日
株式会社ケア２１プレザングラン大田多摩川
株式会社ケア２１
【東京都／大田区】月10日程度の勤務／退職金制度あり／有料老人ホームでの介護職《正社員／夜勤専従》
| 給料 |
月収 35.0万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 420万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 多摩川2-19-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ※介護経験者（3年以上） |
全国に450事業以上を展開する大手法人です。
人を大事にし人を育てる会社で、笑いとほめあう社風も魅力のひとつです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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有料老人ホーム
更新日：2026年05月29日
株式会社ケア２１プレザングラン台東谷中
株式会社ケア２１
【東京都／台東区】月10日程度の勤務／退職金制度あり／有料老人ホームでの介護職《正社員／夜勤専従》
| 給料 |
月収 35.0万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 420万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 台東区 谷中7-13-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ※介護経験者（3年以上） |
全国に450事業以上を展開する大手法人です。
人を大事にし人を育てる会社で、笑いとほめあう社風も魅力のひとつです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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有料老人ホーム
更新日：2026年05月29日
株式会社ケア２１プレザングラン新宿下落合
株式会社ケア２１
【東京都／新宿区】月10日程度の勤務／退職金制度あり／有料老人ホームでの介護職《正社員／夜勤専従》
| 給料 |
月収 35.0万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 420万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 中落合2-7-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ※介護経験者（3年以上） |
全国に450事業以上を展開する大手法人です。
人を大事にし人を育てる会社で、笑いとほめあう社風も魅力のひとつです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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有料老人ホーム
更新日：2026年05月29日
株式会社ケア２１プレザングラン小金井
株式会社ケア２１
【東京都／小金井市】月10日程度の勤務／退職金制度あり／有料老人ホームでの介護職《正社員／夜勤専従》
| 給料 |
月収 35.0万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 420万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 小金井市 東町3-17-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ※介護経験者（3年以上） |
全国に450事業以上を展開する大手法人です。
人を大事にし人を育てる会社で、笑いとほめあう社風も魅力のひとつです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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有料老人ホーム
更新日：2026年05月29日
株式会社ケア２１プレザングラン江東亀戸
株式会社ケア２１
【東京都／江東区】月10日程度の勤務／退職金制度あり／有料老人ホームでの介護職《正社員／夜勤専従》
| 給料 |
月収 35.0万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 420万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江東区 亀戸9-3-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ※介護経験者（3年以上） |
全国に450事業以上を展開する大手法人です。
人を大事にし人を育てる会社で、笑いとほめあう社風も魅力のひとつです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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グループホーム
更新日：2026年05月27日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家中野南台
株式会社ケア２１
【東京都／中野区】定年制度なし◎年間休日111日！グループホームにて介護職＜正社員・夜勤専従＞
| 給料 |
月収 34.1万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 410万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 中野区 南台4-26-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ■実務経験：必須（3年以上） |
大阪と東京に本社を構える企業です。高齢者介護、障がい者（児）支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを展開しています。充実した福利厚生のほか、豊富な研修も魅力♪定年制度がなく、年齢を気にせずに長く働ける環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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グループホーム
更新日：2026年05月27日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家中野江古田
株式会社ケア２１
【東京都／中野区】定年制度なし◎年間休日111日！グループホームにて介護職＜正社員・夜勤専従＞
| 給料 |
月収 34.1万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 410万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 中野区 江古田3-3-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ■実務経験：必須（3年以上） |
大阪と東京に本社を構える企業です。高齢者介護、障がい者（児）支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを展開しています。充実した福利厚生のほか、豊富な研修も魅力♪定年制度がなく、年齢を気にせずに長く働ける環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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グループホーム
更新日：2026年05月27日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家江戸川
株式会社ケア２１
【東京都／江戸川区】定年制度なし◎年間休日111日！グループホームにて介護職＜正社員・夜勤専従＞
| 給料 |
月収 34.1万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 410万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 松江6-4-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ■実務経験：必須（3年以上） |
大阪と東京に本社を構える企業です。高齢者介護、障がい者（児）支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを展開しています。充実した福利厚生のほか、豊富な研修も魅力♪定年制度がなく、年齢を気にせずに長く働ける環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年05月01日
社会福祉法人健生会特別養護老人ホーム 花の苑
社会福祉法人健生会
【群馬県／沼田市】年間休日120日！特別養護老人ホームにおける夜勤専従介護スタッフ募集求人です！
| 給料 |
月収 24.2万円～31.2万円程度（諸手当込） 年収 341万円～442万円程度（賞与3.3ヵ月の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 沼田市 戸鹿野町375-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士または社会福祉士、社会福祉主事いずれか資格 ※未経験者応相談 |
特別養護老人ホームにおける夜勤専従介護スタッフの募集求人です！
年間休日数120日！残業ほぼ無し！夜勤帯メインのお仕事で高収入を目指せます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年04月10日
工藤建設株式会社フローレンスケア溝の口
工藤建設株式会社
【神奈川県／川崎市】マイカー可★リハビリ強化型介護付き有料老人ホームで介護士募集《正社員／夜勤専従》
| 給料 |
月収 29.7万円～34.6万円夜勤10～11回分手当含む諸手当込 年収 420万円～450万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 下作延3-6-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※実務経験者（経験年数不問） |
リハビリ強化型介護付有料老人ホームでの介護スタッフ募集求人です！
残業が少なくお仕事の後の時間も有効に使えます！
マイカー通勤OKのため、通勤も楽々です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
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有料老人ホーム
更新日：2026年04月10日
工藤建設株式会社フローレンスケアホーム川崎大師
工藤建設株式会社
【神奈川県／川崎市川崎区】マイカー可★リハビリ強化型介護付き有料老人ホームでの介護職募集《夜勤専従》
| 給料 |
月収 25.7万円～29.7万円程度 諸手当込 年収 366万円～414万円程度 賞与2.5ヶ月の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市川崎区 昭和2-5-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
賞与は年3回の支給実績があり、スタッフの頑張りをきちんと還元！
有給休暇を月1～2日程度は取得することを奨励しており、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
人員配置が手厚く、介護福祉士保有者が全体の7割となっているため、質の高いケアができます。
また、介護福祉士取得を目指している方へのフォロー体制も充実しており、無料の介護福祉士対策講座やお祝い金7万円の支給制度もございます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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介護老人保健施設（老健）
更新日：2026年02月10日
医療法人社団三喜会 介護老人保健施設ライフプラザ新緑
医療法人社団三喜会 介護老人保健施設ライフプラザ新緑
【 神奈川県／横浜市緑区】資格不問／月9回程度の夜勤勤務／介護老人保健施設にて介護職求人＜夜勤専従＞
| 給料 |
月収 27.4万円～32.1万円程度 諸手当込み 年収 375万円～423万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市緑区 長津田町5708 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※有資格者歓迎 |
神奈川県横浜市緑区にあります介護老人福祉施設で介護職募集です。
無資格、未経験の方もご相談可能ですので、これから介護職を始めたい方にもおすすめです。
賞与4ヶ月実積もあり、頑張りがしっかりと反映されるのも特徴です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年01月05日
工藤建設株式会社フローレンスケア芦花公園
工藤建設株式会社
【東京都／世田谷区】マイカー可★認知症強化型介護付き有料老人ホームでの介護士募集《正社員／夜勤専従》
| 給料 |
月収 25.6万円～28.9万円程度（夜勤10～11回分手当含む諸手当込） 年収 371万円～419万円程度（賞与2.5ヵ月の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 南烏山２丁目３２－２８ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方 ■実務経験者（経験年数不問） |
賞与は年3回の支給実績があり、スタッフの頑張りをきちんと還元！
有給休暇を月1～2日程度は取得することを奨励しており、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
人員配置が手厚く、介護福祉士保有者が全体の7割となっているため、質の高いケアができます。
また、介護福祉士取得を目指している方へのフォロー体制も充実しており、無料の介護福祉士対策講座やお祝い金7万円の支給制度もございます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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訪問看護
更新日：2025年02月27日
社会福祉法人相志会介護複合施設 こころくばり
社会福祉法人相志会
【愛知県／安城市】マイカー通勤OK♪介護複合施設で夜勤専従募集！〈介護職〉
| 給料 |
月収 25.0万円～39.6万円程度 諸手当込 年収 350万円～554万円程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 安城市 篠目町竜田155 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格があれば尚可 ■未経験の方も応募可能 |
愛知県安城市に位置する介護複合施設です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
募集停止
訪問看護
更新日：2024年12月19日
株式会社メッドインフォマティクス高齢者向け住宅 まごころの杜
株式会社メッドインフォマティクス
【愛知県／名古屋市熱田区】各種手当充実★在宅緩和ケア住宅にて介護職員募集＜夜勤専従＞
| 給料 |
月収 28.5万円～34.2万円程度 諸手当込・夜勤10~11回換算 年収 389万円～464万円程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市熱田区 幡野町1701 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■未経験可ブランク可 ＊無資格からでも始めることができます。 ■未経験者歓迎 |
愛知県名古屋市熱田区に位置する介護施設です。施設内は大変キレイで快適な職場環境となっています。
24時間医師と連携がとれている施設ですので、安心して勤務していただけます。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。
介護職の平均年収
正社員
329万円
契約社員・嘱託社員
284万円
非常勤・パート・アルバイト
289万円
※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出
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介護職コラム
東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、有資格者の方がスキルを磨きながら長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用ノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、資格取得支援制度を活用して実務者研修や介護福祉士へのステップアップも可能です。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。職場は1ユニット9名の少人数制で、食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして着実に成長できる教育体制】
・専用ノートと定期面談を用いた1年間の個別フォローがあります
・資格取得支援制度を利用してさらなるステップアップが可能です
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
【働きやすさを重視した職場環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です