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工藤建設株式会社
フローレンスケア芦花公園
の介護職・ヘルパー求人
工藤建設株式会社 フローレンスケア芦花公園の介護職・ヘルパー求人
更新日:2026年10月28日 求人番号:9039551
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給料
|
月収 25.6万円~28.9万円程度(夜勤10~11回分手当含む諸手当込) |
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勤務地
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東京都 世田谷区 南烏山2丁目32-28
京王線「芦花公園駅」徒歩6分 MAP |
最寄り駅 |
京王線「芦花公園駅」徒歩6分 |
資格/職種 |
■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方 ■実務経験者(経験年数不問) |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日:2026年10月28日 求人番号:9039551
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キャリアアドバイザーからのコメント
神奈川・東京エリアを中心に有料老人ホームやグループホーム、デイサービスなど幅広い介護サービスを展開している法人です。建設事業を母体とした安定した経営基盤があり、長く安心して働きやすい環境が整っています。施設では介護職・看護職・リハビリ職など多職種が連携し、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を実践。医療的ケアやリハビリにも対応し、生活全体を支える介護に携われます。また、資格取得支援や研修制度が充実しているため、経験を活かしたい方はもちろん、さらなるスキルアップを目指す方にもおすすめです。働きやすい休暇制度や福利厚生も整っており、腰を据えて長く活躍しやすい職場です。
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■ 月10日休みでゆとりある働き方
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しっかり休みながら長く働ける環境です。
・月10日休みのシフト制
・有給休暇の取得も推進
・育児休暇・介護休暇制度あり
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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大手法人ならではの安定した環境が魅力です。
・建設事業を母体とした安定基盤
・首都圏で複数施設を展開
・昇給・賞与制度あり
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■ 学び続けられるサポート体制
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スキルアップを応援する制度が充実しています。
・資格取得支援制度あり
・介護福祉士試験対策講座を実施
・先輩職員による丁寧なフォロー
求人内容
職種
仕事内容
■介護付有料老人ホームにおける介護業務全般《夜勤専従》
・食事、更衣の介助
・コール対応
・巡視 等
仕事内容
■介護付有料老人ホームにおける介護業務全般《夜勤専従》
・食事、更衣の介助
・コール対応
・巡視 等
勤務地
サービス
アクセス
京王線「八幡山駅」徒歩13分
京王線「千歳烏山駅」徒歩11分
雇用形態
応募資格
■実務経験者(経験年数不問)
給料
月収 25.6万円~28.9万円程度(夜勤10~11回分手当含む諸手当込)
備考:【基本給】164,100円~168,100円/月 ※給与は経験・能力を考慮し決定
【賞与】 年3回 計2.5ヵ月(過去実績)
諸手当
資格手当(2,000円~13,000円/月)
その他手当(皆勤手当:3,000円~5,000円/月、夜勤手当:8,000円/回、事業所手当(10,000円/月)、処遇改善手当(30,000円/月))
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
休日休暇
年間休日日数:120日 初年度有給日数:10日
備考:※月9日休み(希望休考慮) 月1~2日有給取得を奨励
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護付有料老人ホームにおける介護業務全般《夜勤専従》
・食事、更衣の介助
・コール対応
・巡視 等
サービス
アクセス
京王線「芦花公園駅」徒歩6分
京王線「八幡山駅」徒歩13分
京王線「千歳烏山駅」徒歩11分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方
■実務経験者(経験年数不問)
給料
■月収 25.6万円~28.9万円程度(夜勤10~11回分手当含む諸手当込)
備 考
【基本給】164,100円~168,100円/月 ※給与は経験・能力を考慮し決定
【賞与】 年3回 計2.5ヵ月(過去実績)
諸手当
通勤手当(実費支給 上限30,000円/月)
資格手当(2,000円~13,000円/月)
その他手当(皆勤手当:3,000円~5,000円/月、夜勤手当:8,000円/回、事業所手当(10,000円/月)、処遇改善手当(30,000円/月))
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり(勤続3年以上/退職金共済:加入)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1:17:30~09:30(休憩120分)
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数:120日 初年度有給日数:10日
※月9日休み(希望休考慮)
月1~2日有給取得を奨励
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
法人名
工藤建設株式会社 フローレンスケア芦花公園
法人名
工藤建設株式会社 フローレンスケア芦花公園
本社(本拠地)
法人情報
介護事業、総合建設業 (建設、土木等建設工事の請負)、建物総合管理業、不動産業
【関連施設】
フローレンスケアたかつ/フローレンスケア美しが丘/フローレンスケアたまプラーザ/フローレンスケア港南台/フローレンスケア宿河原/フローレンスケア聖蹟桜ヶ丘/フローレンスケア芦花公園/フローレンスケア荻窪/フローレンスケア横浜森の台/フローレンスケア宮前平/フローレンスケア溝の口/フローレンスケア調布/フローレンスケア武蔵小杉/フローレンスケア千鳥町/フローレンスケア川崎大師/フローレンスケア鎌倉/フローレンスホーム洋光台
勤務地情報
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- お問い合わせ求人番号
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キャリアアドバイザーからのコメント
神奈川・東京エリアを中心に有料老人ホームやグループホーム、デイサービスなど幅広い介護サービスを展開している法人です。建設事業を母体とした安定した経営基盤があり、長く安心して働きやすい環境が整っています。施設では介護職・看護職・リハビリ職など多職種が連携し、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を実践。医療的ケアやリハビリにも対応し、生活全体を支える介護に携われます。また、資格取得支援や研修制度が充実しているため、経験を活かしたい方はもちろん、さらなるスキルアップを目指す方にもおすすめです。働きやすい休暇制度や福利厚生も整っており、腰を据えて長く活躍しやすい職場です。
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■ 月10日休みでゆとりある働き方
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しっかり休みながら長く働ける環境です。
・月10日休みのシフト制
・有給休暇の取得も推進
・育児休暇・介護休暇制度あり
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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大手法人ならではの安定した環境が魅力です。
・建設事業を母体とした安定基盤
・首都圏で複数施設を展開
・昇給・賞与制度あり
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■ 学び続けられるサポート体制
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スキルアップを応援する制度が充実しています。
・資格取得支援制度あり
・介護福祉士試験対策講座を実施
・先輩職員による丁寧なフォロー