正社員(正職員)
グループホーム
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株式会社ケア２１
グループホーム たのしい家上板橋
の介護職・ヘルパー求人
株式会社ケア２１ グループホーム たのしい家上板橋の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年10月20日 求人番号：9729660
|
給料
|
月収 34.1万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） |
|---|---|
|
勤務地
|
東京都 板橋区 上板橋1-1-12
東武東上線「上板橋駅」徒歩5分 MAP |
最寄り駅 |
東武東上線「上板橋駅」徒歩5分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士：いずれか必須 ■実務経験：必須（3年以上） |
雇用形態 |
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
|
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 |
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更新日：2026年10月20日 求人番号：9729660
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この求人のポイント
Point1
ポイント01
研修制度
年間600以上の講座
介護や保育、栄養士としての専門スキルと、人間性を養う研修が多数あります。
教育事業から始まったケア21だからこそ、教育には自信があります。
フォローアップ研修
入社後1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、1年、2年、3年、4年…と定期的にフォローアップ研修を行います。
コーチング研修を通じてモチベーションを保つとともに、メンタル面でのサポートやキャリアデザインのための研修を行います。新卒の同期と顔を合わせて、刺激し合いながら成長することができます。
コーチング研修
コミュニケーションスキルと楽観思考を養うコーチング研修を導入。
一人ひとりの可能性を引き出す教育をしています。
Point2
ポイント02
教育・フォロー体制
キャリア支援制度
入社時に取得いただく「介護職員初任者研修」の費用を会社が負担します。
入社後も新たな資格を取得するために、会社が受講費用の半額を補助します。グループ会社のＥＥ21が運営する「未来ケアカレッジ」と連携し、皆さんのキャリア形成をサポートします。
チューター制度
一人ひとりにしっかりと先輩社員が、メンタル面のフォローから相談役まで、
一人前になるまで成長をサポートします。
定期面談制度
配属後、現場の管理者やリーダーとの面談あり入社3ヶ月後には、採用担当との面談で、現場では言いにくいこともヒアリング。
その後も必要に応じてキャリアコンサルタントを含むフォロー担当者との面談が可能です。
Point3
ポイント03
社内制度
ありがとうほめカード
人の良いところを見つけて、ほめる制度です。
職場の仲間と良い関係が築けるだけでなく、ほめた人も、ほめられた人と同様にうれしくなるという脳の効果を利用しています。
さん付け文化
役職でなく、名前で呼び合う文化です。
楽しく、フラットな人間関係を基に、より良い職場関係を作っています。
誰伸び人事制度
人事考課制度で、年に１回実施します。
加算主義・絶対評価に基づき、一人ひとり適切な評価を行います。
キャリアアドバイザーからのコメント
大阪と東京に本社を構える企業です。高齢者介護、障がい者（児）支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを展開しています。充実した福利厚生のほか、豊富な研修も魅力♪定年制度がなく、年齢を気にせずに長く働ける環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
職種
仕事内容
■身体介助：食事、入浴、排泄
■就寝介助・起床介助
■生活援助：清掃、環境整備
■夜間巡視
■記録の作成
■その他付随業務
※近隣施設への応援に行っていただく場合もあります。
仕事内容
■身体介助：食事、入浴、排泄
■就寝介助・起床介助
■生活援助：清掃、環境整備
■夜間巡視
■記録の作成
■その他付随業務
※近隣施設への応援に行っていただく場合もあります。
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
■実務経験：必須（3年以上）
給料
月収 34.1万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み）
諸手当
住宅手当（居住支援特別手当（東京都限定事業）20,000円／月（勤続5年以上は10,000円／月））
残業手当（固定残業時間の超過分支給）
資格手当（実務者研修・初任者研修5,000円）
その他手当（ケア手当 10,000円、東日本施設手当 3,000円、業態手当 3,800円、地域手当 30,000円、夜勤手当 5,000円/回）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
備考：※1か月単位の変形労働時間制
休日休暇
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※シフト制 ※希望休制度あり ※月8～9日休み（週休2日制） ※夏季・冬季休暇：計7日間
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
グループホームにて介護業務全般《夜勤専従》
■身体介助：食事、入浴、排泄
■就寝介助・起床介助
■生活援助：清掃、環境整備
■夜間巡視
■記録の作成
■その他付随業務
※近隣施設への応援に行っていただく場合もあります。
サービス
アクセス
東武東上線「上板橋駅」徒歩5分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士：いずれか必須
■実務経験：必須（3年以上）
給料
■月収 34.1万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み）
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
住宅手当（居住支援特別手当（東京都限定事業）20,000円／月（勤続5年以上は10,000円／月））
残業手当（固定残業時間の超過分支給）
資格手当（実務者研修・初任者研修5,000円）
その他手当（ケア手当 10,000円、東日本施設手当 3,000円、業態手当 3,800円、地域手当 30,000円、夜勤手当 5,000円/回）
福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度
手当/福利厚生備考
■チャレンジキャリア制度 ■勤続加算（勤続3年以上）：2,000円/月 ■健康診断：年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度：勤続1年以上 ■組合制度（共済制度）：祝い金・見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス ■グループ団体傷害保険：割引率85％ ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈：毎年誕生日月 ■各種研修制度あり ■一芸手当（推し活や特技を申請）■こころの相談窓口24時間対応）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
夜勤：17:00～10:00(休憩60分)
備 考
※1か月単位の変形労働時間制
休日休暇
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※シフト制 ※希望休制度あり ※月8～9日休み（週休2日制） ※夏季・冬季休暇：計7日間
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法人概要
法人名
株式会社ケア２１ グループホーム たのしい家上板橋
法人名
株式会社ケア２１ グループホーム たのしい家上板橋
本社（本拠地）
法人情報
訪問介護事業、有料老人ホーム事業、認知症グループホーム事業、居宅介護支援事業、小規模多機能型居宅介護事業、デイサービス事業、福祉用具レンタル／住宅改修事業、障がい者（児）支援事業、保育サービス事業、訪問看護事業、メディカルサポート事業、鍼灸訪問マッサージ事業、介護資格取得スクール事業、人財紹介・派遣事業、生活支援事業、ダイニング事業、不動産事業、障がい者雇用事業、就労継続支援A型事業、就労継続支援B型事業
勤務地情報
この法人の別の求人
グループホーム
更新日：2026年10月20日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家仙台上飯田
株式会社ケア２１
【宮城県／仙台市】夜勤専従★グループホームでの介護職募集《正社員》
| 給料 |
月収 23.3万円～30.3万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 280万円～364万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市若林区 上飯田1-19-38 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士：いずれか必須 ■実務経験：必須（3年以上） |
宮城県仙台市に位置する2025年7月OPEN予定のグループホームにおける、夜勤専従正社員介護職募集！
年間休日110日以上★希望休制度あり☆プライベートとの両立が取りやすい環境です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日：2026年10月20日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家仙台上飯田
株式会社ケア２１
【宮城県／仙台市】グループホームでの副ホーム長(管理職候補)募集
| 給料 |
月収 30.3万円～33.7万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 364万円～405万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市若林区 上飯田1-19-38 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上（施設系） ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修（実践研修）修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
宮城県仙台市に位置するグループホームにおける、正社員副ホーム長候補募集！
年間休日110日以上★希望休制度あり☆プライベートとの両立が取りやすい環境です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日：2026年10月20日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家仙台上飯田
株式会社ケア２１
【宮城県／仙台市若林区】夜勤専従★グループホームでの介護職募集《パート》
| 給料 |
時給1,057円～1,112円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市若林区 上飯田1-19-38 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須 ■介護経験（3年以上）必須 |
宮城県仙台市に2025年7月OP予定のグループホームにおける、夜勤専従パート介護職募集！
昇給賞与実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日：2026年10月20日
株式会社ケア２１ケア21南仙台
株式会社ケア２１
【宮城県／仙台市太白区】月給29万円以上！18時定時◎訪問介護事業所での管理者（副主任）候補
| 給料 |
月収 29.9万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 359万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 西中田3-23-3 ハイツ安久B棟102号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ 介護福祉士 ※実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験） |
ケア21は全国展開する東証スタンダード上場企業です。母体は安定しており、長く安心して働ける環境です。「100年続くいい会社」をスローガンに掲げ、福利厚生も充実！各種手当、賞与、昇給に加え、勤続加算、一芸手当、お誕生日プレゼントなど、従業員を大切にする会社です。教育・研修制度も充実しており、安心してスタートできます。ワークライフバランスも重視しており、年間休日は111日、産前産後休暇、育児・介護休暇、看護休暇など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。地域に密着した訪問介護で、あなたの資格と経験を活かしてみませんか？ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
訪問介護
更新日：2026年10月20日
株式会社ケア２１ケア21遠見塚
株式会社ケア２１
【宮城県／仙台市若林区】月給29万円以上！18時定時◎訪問介護事業所での管理者候補(副主任)
| 給料 |
月収 29.9万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 359万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市若林区 中倉1-3-1 中倉貸店舗事務所1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ 介護福祉士 ※実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験） |
ケア21は全国展開する東証スタンダード上場企業です。母体は安定しており、長く安心して働ける環境です。「100年続くいい会社」をスローガンに掲げ、福利厚生も充実！各種手当、賞与、昇給に加え、勤続加算、一芸手当、お誕生日プレゼントなど、従業員を大切にする会社です。教育・研修制度も充実しており、安心してスタートできます。ワークライフバランスも重視しており、年間休日は111日、産前産後休暇、育児・介護休暇、看護休暇など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。地域に密着した訪問介護で、あなたの資格と経験を活かしてみませんか？ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
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非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
＜資格＞不問 ＜経験＞不問 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 |
◆日勤のみのお仕事なので、生活リズムを整えやすく、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。また、お客様の介護度も比較的高くないため、スタッフの体への負担が少ないのも大きな魅力です。手書きの負担を減らすため、記録業務にはPCやタブレットを導入しており、効率よくお仕事を進められます。
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| 応募要件 |
＜資格＞不問 ＜経験＞不問 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 |
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東京都 板橋区 氷川町4-8 メゾンタカノハ |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上(旧ヘルパー2級) ※経験不問 |
神奈川県横浜市に本部を構える法人です。全国47都道府県で700以上の事業所を展開しており、充実した福利厚生・研修制度も魅力です♪土日祝日は時給100円UPも魅力★ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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更新日：2026年10月22日
株式会社ツクイツクイ板橋四葉営業所
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【東京都板橋区】年休119日＆リフレッシュ休暇◎福利厚生充実♪介護職員／デイサービス《日勤正社員》
| 給料 |
月収 24.4万円～30.1万円 年収 309万円～程度 月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 四葉2-1-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修修了者以上 ※介護福祉士があれば尚可 ＜経験＞不問 |
都営三田線「高島平駅」徒歩圏内に位置し、創業40年を超える業界トップクラスの法人ネットワークを強みとするデイサービスです。日帰りでの食事・入浴・レクや送迎業務を担当していただきます。夜勤のない日勤のみのシフトで、月平均残業時間は10時間程度と少なめです。公休は月9日（28日の月は8日）に加え、毎月1日付与されるリフレッシュ休暇（年最大12日）があり年間休日は119日と、休息をしっかり確保できます。給与面では昇給や年2回の賞与に加え、半期末手当、居住支援特別手当、扶養手当など充実の手当が揃い日々の頑張りが還元されます。教育面もマンツーマン指導やオンライン学習「Ｅケアラボ」が整っており、デイ未経験の方も安心です。髪色やネイルも自由で自分らしく働ける職場で、ワークライフバランスを叶えませんか。
★おすすめPOINT★
◆日勤のみ＆充実の休日でメリハリのある生活
・夜勤なしの日勤帯勤務で月平均残業も10時間程度。生活リズムを一定に保ちやすく、心身の負担を抑えて働けます。
・年間休日119日に加え、毎月1日付与されるリフレッシュ休暇（年間最大12日）あり。有給休暇と組み合わせた連休取得もしやすく、リフレッシュを図れます。
◆手厚い教育体制と安心の子育てサポート
・マンツーマン指導とオンライン学習「Ｅケアラボ」を導入。デイサービス業務が初めての方でも、段階を追ってスキルを身につけられます。
・子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得し、未就学児1名につき年5日付与される「こども休暇」も完備。ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら就業を継続できます。
◆自分らしさを尊重する職場環境・独自福利厚生
・髪色・髪型・ネイル・まつげエクステ・ひげが社内ガイドラインのもと自由。おしゃれや個性を諦めずにモチベーション高く勤務できます。
・慶弔金や宿泊費補助、ヘルスチェック補助などの独自福利厚生制度を導入。プライベートや健康面の手厚い補助を受けられます。
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更新日：2026年10月21日
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【東京都／板橋区】週1日1時間からOK！土・日・祝時給UP♪訪問介護での登録ヘルパー募集《パート》
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時給1,726円～2,177円 |
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東京都 板橋区 清水町77-4 プラザ板橋1F |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※経験不問、経験者歓迎 |
未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。時給も魅力的で、土日祝日はさらに時給がアップするため、効率的に収入を得ることができます。シフトは自由度が高く、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。福利厚生も充実しており、長く働き続けられる職場です。興味がある方はぜひご応募ください。
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お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
9729660
- 応募先名称
- 株式会社ケア２１
- お問い合わせ例
-
「求人番号9729660に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
キャリアアドバイザーからのコメント
先輩社員からの一言
入社前の会社説明会の時から社員の方の雰囲気がとても良く、社員同士の関係が良いなと感じていました。入社して今の職場にきてさらに、スタッフ同士の関係が良好であると実感しました。
採用担当者からの一言
「人を大事にし、人を育てる」の下、加点主義及び絶対評価による誰伸び人事制度と充実した教育・研修体制により、全てのスタッフがリーダー(※) を目指し、 成長を果たしていける環境を提供していきます。 ※ケア21が考えるリーダーとは・・・人に教えることができる人、人の成長に貢献することができる人
大阪と東京に本社を構える企業です。高齢者介護、障がい者（児）支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを展開しています。充実した福利厚生のほか、豊富な研修も魅力♪定年制度がなく、年齢を気にせずに長く働ける環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！