正社員(正職員)

グループホーム

募集停止

株式会社ケア２１
グループホームたのしい家上板橋の介護職・ヘルパー求人

株式会社ケア２１

グループホームたのしい家上板橋の介護職・ヘルパー求人

こちらの求人は募集を停止しております。
最新の募集状況の確認も承ります。

正社員(正職員) グループホーム

【東京都／板橋区】定年制度なし◎年間休日111日！グループホームにて介護職＜正社員・夜勤専従＞

更新日：2025年10月04日求人番号：9729660

夜勤専従駅から徒歩10分以内住宅手当・補助年間休日110日以上残業少なめボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

給料	月収 28.1万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル
勤務地	東京都板橋区上板橋1-1-12 東武東上線「上板橋駅」徒歩5分 MAP
最寄り駅	東武東上線「上板橋駅」徒歩5分
資格/職種	■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士：いずれか必須 ■実務経験：必須（3年以上）
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	グループホーム
休日休暇	週休2日制有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇その他休暇看護休暇年間休日日数：111日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

無料最新の募集状況を
問い合わせる

お気に入り追加する

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

こちらの求人は募集を停止しております。
似ている条件の求人のご紹介が可能です

無料最新の募集状況を問い合わせる

お気に入り
追加する

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日：2025年10月04日求人番号：9729660

勤務地

東京都板橋区上板橋1-1-12

東武東上線「上板橋駅」徒歩5分

給与

・月収 28.1万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル

無料最新の募集状況を問い合わせる

この求人のポイント

Point1

ポイント01

研修制度

年間600以上の講座
介護や保育、栄養士としての専門スキルと、人間性を養う研修が多数あります。
教育事業から始まったケア21だからこそ、教育には自信があります。
フォローアップ研修
入社後1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、1年、2年、3年、4年…と定期的にフォローアップ研修を行います。
コーチング研修を通じてモチベーションを保つとともに、メンタル面でのサポートやキャリアデザインのための研修を行います。新卒の同期と顔を合わせて、刺激し合いながら成長することができます。
コーチング研修
コミュニケーションスキルと楽観思考を養うコーチング研修を導入。
一人ひとりの可能性を引き出す教育をしています。

Point2

ポイント02

教育・フォロー体制

キャリア支援制度
入社時に取得いただく「介護職員初任者研修」の費用を会社が負担します。
入社後も新たな資格を取得するために、会社が受講費用の半額を補助します。グループ会社のＥＥ21が運営する「未来ケアカレッジ」と連携し、皆さんのキャリア形成をサポートします。
チューター制度
一人ひとりにしっかりと先輩社員が、メンタル面のフォローから相談役まで、
一人前になるまで成長をサポートします。
定期面談制度
配属後、現場の管理者やリーダーとの面談あり入社3ヶ月後には、採用担当との面談で、現場では言いにくいこともヒアリング。
その後も必要に応じてキャリアコンサルタントを含むフォロー担当者との面談が可能です。

Point3

ポイント03

社内制度

ありがとうほめカード
人の良いところを見つけて、ほめる制度です。
職場の仲間と良い関係が築けるだけでなく、ほめた人も、ほめられた人と同様にうれしくなるという脳の効果を利用しています。
さん付け文化
役職でなく、名前で呼び合う文化です。
楽しく、フラットな人間関係を基に、より良い職場関係を作っています。
誰伸び人事制度
人事考課制度で、年に１回実施します。
加算主義・絶対評価に基づき、一人ひとり適切な評価を行います。

この求人へのコメント

先輩社員からの一言

入社前の会社説明会の時から社員の方の雰囲気がとても良く、社員同士の関係が良いなと感じていました。入社して今の職場にきてさらに、スタッフ同士の関係が良好であると実感しました。

採用担当者からの一言

「人を大事にし、人を育てる」の下、加点主義及び絶対評価による誰伸び人事制度と充実した教育・研修体制により、全てのスタッフがリーダー(※) を目指し、成長を果たしていける環境を提供していきます。 ※ケア21が考えるリーダーとは・・・人に教えることができる人、人の成長に貢献することができる人

キャリアアドバイザーからの一言

大阪と東京に本社を構える企業です。高齢者介護、障がい者（児）支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを展開しています。充実した福利厚生のほか、豊富な研修も魅力♪定年制度がなく、年齢を気にせずに長く働ける環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

キャリアアドバイザーからのコメント

求人内容

職種: 介護職・ヘルパー

仕事内容: グループホームにて介護業務全般《夜勤専従》
■身体介助：食事、入浴、排泄
■就寝介助・起床介助
■生活援助：清掃、環境整備
■夜間巡視
■記録の作成
■その他付随業務

※近隣施設への応援に行っていただく場合もあります。

仕事内容: グループホームにて介護業務全般《夜勤専従》
■身体介助：食事、入浴、排泄
■就寝介助・起床介助
■生活援助：清掃、環境整備
■夜間巡視
■記録の作成
■その他付随業務

※近隣施設への応援に行っていただく場合もあります。

勤務地: 東京都板橋区上板橋1-1-12

サービス: グループホーム

アクセス: 東武東上線「上板橋駅」徒歩5分

雇用形態: 正社員(正職員)

応募資格: ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士：いずれか必須
■実務経験：必須（3年以上）

給料: 年収 338万円～程度（別途賞与付与）
月収 28.1万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル

備考：■基本給：170,000円　※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回　360,000円/年（過去実績）※人事考課・業績による
■勤続賞与：年2回　1年目5,000円/年・最大100,000円/年（過去実績）

諸手当: 通勤手当（上限50,000円／月）
住宅手当（居住支援特別手当（東京都限定事業）20,000円／月（勤続5年以上は10,000円／月））
残業手当（固定残業時間の超過分支給）
資格手当（5,000円～25,000円）
その他手当（地域手当：30,000円、夜勤手当：5,000円／回、東日本施設手当：3,000円）

福利厚生: 社員持株会制度慶弔見舞金制度

手当/福利 厚生備考: ■チャレンジキャリア制度　■勤続加算（勤続3年以上）：2,000円/月　■健康診断：年1回　■制服貸与　■前払退職金制度：勤続1年以上　■組合制度（共済制度）：祝い金・見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス　■グループ団体傷害保険：割引率85％　■持株会制度　■お誕生日プレゼント贈呈：毎年誕生日月　■各種研修制度あり　■一芸手当（推し活や特技を申請）■こころの相談窓口24時間対応）

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 夜勤：17:00～10:00(休憩60分)

備考：※1か月単位の変形労働時間制

休日休暇: 週休2日制有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇その他休暇看護休暇
年間休日日数：111日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

備考：※シフト制　※希望休制度あり　※月8～9日休み（週休2日制）　※夏季・冬季休暇：計7日間

ポイント: 夜勤専従駅から徒歩10分以内住宅手当・補助年間休日110日以上残業少なめボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

求人内容

求人特徴

夜勤専従駅から徒歩10分以内住宅手当・補助年間休日110日以上残業少なめボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

給与

■年収： 338万円～程度（別途賞与付与）
■月収： 28.1万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル

備考

■基本給：170,000円　※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回　360,000円/年（過去実績）※人事考課・業績による
■勤続賞与：年2回　1年目5,000円/年・最大100,000円/年（過去実績）

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

グループホーム

応募資格

■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士：いずれか必須
■実務経験：必須（3年以上）

仕事内容

グループホームにて介護業務全般《夜勤専従》
■身体介助：食事、入浴、排泄
■就寝介助・起床介助
■生活援助：清掃、環境整備
■夜間巡視
■記録の作成
■その他付随業務

※近隣施設への応援に行っていただく場合もあります。

就業時間

夜勤：17:00～10:00(休憩60分)

備考

※1か月単位の変形労働時間制

勤務地

東京都板橋区

東京都板橋区上板橋1-1-12

アクセス

東武東上線「上板橋駅」徒歩5分

諸手当

通勤手当（上限50,000円／月）
住宅手当（居住支援特別手当（東京都限定事業）20,000円／月（勤続5年以上は10,000円／月））
残業手当（固定残業時間の超過分支給）
資格手当（5,000円～25,000円）
その他手当（地域手当：30,000円、夜勤手当：5,000円／回、東日本施設手当：3,000円）

休日休暇

週休2日制有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇その他休暇看護休暇
年間休日日数：111日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

※シフト制　※希望休制度あり　※月8～9日休み（週休2日制）　※夏季・冬季休暇：計7日間

手当/福利厚生

社員持株会制度慶弔見舞金制度

手当/福利厚生の詳細を見る

手当/福利厚生の詳細

■チャレンジキャリア制度　■勤続加算（勤続3年以上）：2,000円/月　■健康診断：年1回　■制服貸与　■前払退職金制度：勤続1年以上　■組合制度（共済制度）：祝い金・見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス　■グループ団体傷害保険：割引率85％　■持株会制度　■お誕生日プレゼント贈呈：毎年誕生日月　■各種研修制度あり　■一芸手当（推し活や特技を申請）■こころの相談窓口24時間対応）

閉じる

各種保険

雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険