千葉市(千葉県)の介護職・福祉の求人・転職一覧(4ページ目)

927 件中 121-160件を表示

更新日:2026年06月20日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム千葉大日町

ソーシャルインクルー株式会社

【千葉県/千葉市】無資格OK!週1日~の勤務♪障がい者グループホームでの世話人<パート/夜勤専従>

給料

日給17,813円

勤務地

千葉県 千葉市花見川区 大日町1460-2
京成本線「勝田台駅」バス・車12分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■ブランクOK ■無資格OK ■未経験OK ※ヘルパー2級以上・社会福祉士・介護福祉士・ホームヘルパー等の資格保持者や、福祉系業務経験者、障害者支援施設経験者、生活支援員、障害者支援員、就労支援員、生活相談員等の経験歓迎

夜勤専従 車通勤可 未経験OK 無資格OK ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、安定した基盤でご利用者様の自立を支援しています。週1日からの勤務が可能で、Wワークや扶養内での勤務も歓迎しており、ご自身のペースで働けます。20代から60代まで幅広い世代が活躍中で、未経験や無資格の方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします。昇給の機会は年2回あり、頑張りが評価される環境です。正社員登用制度や産休・育休制度も整っているため、ライフステージに合わせて長く働き続けられます。介護に挑戦したい方や、空いた時間を有効活用したい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年06月20日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム千葉あすみが丘東

ソーシャルインクルー株式会社

【千葉県/千葉市】年休114日◎月給40万円~★障がい者グループホームのエリアマネージャー募集

給料

月収 40.0万円

年収 480万円~532万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

千葉県 千葉市緑区 あすみが丘東1-13-10
JR外房線「土気駅」徒歩20分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■下記条件すべてを満たす方(資格不問)①医療・介護・福祉業界経験②5人以上のマネジメント経験1年以上③要普通自動車免許(AT限定可)※介護業界に関する有資格者(介護職員初任者研修、介護福祉士など)、営業経験(業種問わず)、障がい福祉経験歓迎

車通勤可 日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開し、施設数トップクラスを誇る安定した法人が母体です。年間休日は114日以上、主に土日休みで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て世代も安心して働ける環境が整っています。一般社員研修や外部勉強会受講支援制度などを通じて着実にスキルアップもできます。チームをまとめ、メンバーの成長を後押しすることにやりがいを感じる方、新しい挑戦に意欲的な方にぴったりの職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年06月17日

医療法人社団創進会 みつわ台総合病院サービス付き高齢者向け住宅 みっつの輪

医療法人社団創進会 みつわ台総合病院

【千葉市/若葉区】年間休日120日♪定着率も◎サービス付き高齢者向け住宅での介護職募集

更新日:2026年06月16日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム千葉大日町

ソーシャルインクルー株式会社

【千葉市花見川区】年間休日114日あり♪障がい者グループホームにて施設管理者候補の募集<正社員>

介護老人保健施設(老健)

更新日:2026年06月15日

医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・美浜

医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・美浜

【千葉県/千葉市美浜区】年間休日110日以上★在宅強化型介護老人保健施設にて介護職の募集です!

更新日:2026年06月15日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム千葉園生町

ソーシャルインクルー株式会社

【千葉県/船橋市】定年70歳/年休114日/残業少/障がい者グループホーム/施設管理者

給料

月収 31.0万円~35.0万円

年収 372万円~420万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

千葉県 千葉市稲毛区 園生町1279-1
JR総武線「稲毛駅」徒歩20分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※実務経験2年以上(介護、医療、看護いずれか)/ブランク可 ※普通自動車運転免許(AT限定可) ※管理業務に就かれていた方歓迎

管理職求人 車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、障がい者総合支援法に基づくグループホームを全国に300施設以上展開している成長企業です。特に供給が不足している「日中サービス支援型」に注力し、重度化・高齢化する障がい者の方々が安心して暮らせる社会インフラの整備に貢献しています。全施設がグループホーム用に新築設計されており、バリアフリーやオートロックを備えた安全な環境を提供しています。また、福祉業界の課題である働きやすさの改善にも積極的に取り組んでおり、請求業務や行政対応などの事務作業を本社専門部署が一括で担うことで現場の負担を大きく軽減しています。年間休日114日、月平均残業10時間程度という実績に加え、明確な評価制度に基づくキャリアパスを用意することで、従業員満足度の向上を実現しています。今後もグループホームの積極的な展開を継続しながら、サービスの質とスタッフの働きがいの双方を高め続ける、社会貢献性と成長性を兼ね備えた魅力的な法人です。

★おすすめPOINT★
・年に1回の評価に基づく昇給制度や、エリアマネージャー、シニアマネージャーへと続く明確な役職ステップが用意されています。全国に施設を展開する成長企業だからこそ、実績に応じた新たなポジションへの挑戦が叶います。
・施設運営において負担となりやすい請求業務や行政対応を本社の専門部署が全面的にバックアップします。これにより、ご入居者様へのサービス向上やスタッフが働きやすい環境づくりにしっかりと時間を投資することができます。
・年間休日114日の実績に加え、全社平均の月間残業時間は10時間程度と少なめです。ご自身の生活も大切にしながら、メリハリをつけて長期的にキャリアを深めていくことが可能です。
・定年が70歳まで、再雇用制度で75歳まで設定されており、シニア世代になっても長く安定して働ける基盤があります。また、車・バイク通勤の方に向けた無料駐車場の完備や、年末年始手当、従業員紹介制度(リファラル)、インフルエンザ手当といった細やかなサポートも充実しています。

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千葉県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

24.9万円

契約社員・嘱託社員

1294

非常勤・パート・アルバイト

1381

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

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