尼崎市(兵庫県)の介護職・福祉の求人・転職一覧（4ページ目）

「日の出医療福祉グループ」は全国に170事業所を展開する安定法人です。働く職員の健康とキャリア形成を重視し、全施設でノーリフティングを実践して身体的負担を軽減しているほか、通常の休日にプラスして夏季・冬季・リフレッシュ休暇と休める体制を整えています。施設では職員の自発的な提案による音楽療法等の活動が盛んで、家族満足度80%以上の高評価を得ています。教育面では1on1のメンター制度や、法人が費用を負担する資格取得支援、勤務時間内での研修受講など手厚いサポートが魅力です。保育料補助や男女ともに実績のある育休制度もあり、ライフステージに合わせて長く安心して働きながら多彩なキャリアパスを描ける環境です。

★おすすめPOINT★
【体力的な負担を軽減し、しっかりと心身を休められる環境です】
・全施設でノーリフティングを実践し、腰痛などの身体的負担を減らす仕組みを導入しています ・夏季・冬季・リフレッシュ休暇が確保されており、プライベートの時間を大切にしながら就業できます

【裁量のあるケアと手厚いサポートでやりがいを持って働けます】
・職員主体のユニークな活動が奨励されており、家族満足度80%以上という高い評価のもとで質の高いケアを提供できます
・1on1のメンター制度により、相性の良いメンターが職場に馴染めるまで丁寧にフォローします

【費用負担なしで上位資格の取得と給与アップが目指せます】
・資格取得費用を法人が負担し、外部研修も勤務時間内に受講できる充実したスキルアップ支援があります
・介護福祉士に月2万円の資格手当が支給されるほか若手の管理者登用実績もあり、着実なステップアップが期待できます

【子育てと仕事の両立を強力にバックアップする体制です】
・グループ内保育園の保育料補助や時短勤務制度があり、子育て中の方も安心して働けます
・男性の育休取得実績も多数あり、性別を問わずライフステージの変化に柔軟に対応できる職場です

＼安定×成長が叶う介護職です♪／
大手グループの基盤のもと、在宅から施設まで幅広い介護サービスを展開している法人です。通所・訪問・ショートステイなどを一体的に運営し、利用者さまの生活を切れ目なく支える体制が整っています。現場では日常支援と機能訓練を組み合わせたケアを実施し、経験に応じた教育制度も充実。働きやすさにも配慮されており、休暇制度や残業管理、福利厚生まで整っているため、長期的に安心して働ける環境になっています。

―――――――――――――――
■ ムリなく働ける安心環境
―――――――――――――――
メリハリある働き方を大切にしています。
・「年間休日114日」・月8～11日休み
・残業月平均10時間程度と少なめ
・業務量が調整された無理のない体制
→ プライベートと両立しやすい環境です♪
―――――――――――――――
■ 成長を支える教育体制が充実
―――――――――――――――
中途入社の方も安心のサポート体制。
・入社時から段階的な研修プログラム
・OJTやプリセプター制度あり
・資格取得支援や試験対策講座あり
→ 着実にスキルアップできる環境です！
―――――――――――――――
■ ライフステージに寄り添う働き方
―――――――――――――――
長く働き続けやすい制度が整っています。
・育児休業や産後パパ育休の取得実績あり
・短時間勤務・時差勤務も相談可能
・子の看護等休暇・介護休暇など完備
→ 生活の変化にも柔軟に対応できます♪
―――――――――――――――
■ 大手ならではの福利厚生
―――――――――――――――
将来まで見据えたサポートが魅力です。
・賞与年2回＋各種手当で安定収入
・退職金制度＆確定拠出年金あり
・保養所やレジャー施設の優待利用も可能
→ 「安心して長く働きたい」方にぴったり！

＼安定×成長が叶う介護職です♪／
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■ ムリなく働ける安心環境
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メリハリある働き方を大切にしています。
・「年間休日114日」・月8～11日休み
・残業月平均10時間程度と少なめ
・業務量が調整された無理のない体制
→ プライベートと両立しやすい環境です♪
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■ 成長を支える教育体制が充実
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中途入社の方も安心のサポート体制。
・入社時から段階的な研修プログラム
・OJTやプリセプター制度あり
・資格取得支援や試験対策講座あり
→ 着実にスキルアップできる環境です！
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■ ライフステージに寄り添う働き方
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長く働き続けやすい制度が整っています。
・育児休業や産後パパ育休の取得実績あり
・短時間勤務・時差勤務も相談可能
・子の看護等休暇・介護休暇など完備
→ 生活の変化にも柔軟に対応できます♪
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■ 大手ならではの福利厚生
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将来まで見据えたサポートが魅力です。
・賞与年2回＋各種手当で安定収入
・退職金制度＆確定拠出年金あり
・保養所やレジャー施設の優待利用も可能
→ 「安心して長く働きたい」方にぴったり！

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■ ムリなく働ける安心環境
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メリハリある働き方を大切にしています。
・「年間休日114日」・月8～11日休み
・残業月平均10時間程度と少なめ
・業務量が調整された無理のない体制
→ プライベートと両立しやすい環境です♪
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■ 成長を支える教育体制が充実
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中途入社の方も安心のサポート体制。
・入社時から段階的な研修プログラム
・OJTやプリセプター制度あり
・資格取得支援や試験対策講座あり
→ 着実にスキルアップできる環境です！
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■ ライフステージに寄り添う働き方
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長く働き続けやすい制度が整っています。
・育児休業や産後パパ育休の取得実績あり
・短時間勤務・時差勤務も相談可能
・子の看護等休暇・介護休暇など完備
→ 生活の変化にも柔軟に対応できます♪
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■ 大手ならではの福利厚生
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将来まで見据えたサポートが魅力です。
・賞与年2回＋各種手当で安定収入
・退職金制度＆確定拠出年金あり
・保養所やレジャー施設の優待利用も可能
→ 「安心して長く働きたい」方にぴったり！

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大手グループの基盤のもと、在宅から施設まで幅広い介護サービスを展開している法人です。通所・訪問・ショートステイなどを一体的に運営し、利用者さまの生活を切れ目なく支える体制が整っています。現場では日常支援と機能訓練を組み合わせたケアを実施し、経験に応じた教育制度も充実。働きやすさにも配慮されており、休暇制度や残業管理、福利厚生まで整っているため、長期的に安心して働ける環境になっています。

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■ ムリなく働ける安心環境
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メリハリある働き方を大切にしています。
・「年間休日114日」・月8～11日休み
・残業月平均10時間程度と少なめ
・業務量が調整された無理のない体制
→ プライベートと両立しやすい環境です♪
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■ 成長を支える教育体制が充実
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中途入社の方も安心のサポート体制。
・入社時から段階的な研修プログラム
・OJTやプリセプター制度あり
・資格取得支援や試験対策講座あり
→ 着実にスキルアップできる環境です！
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■ ライフステージに寄り添う働き方
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長く働き続けやすい制度が整っています。
・育児休業や産後パパ育休の取得実績あり
・短時間勤務・時差勤務も相談可能
・子の看護等休暇・介護休暇など完備
→ 生活の変化にも柔軟に対応できます♪
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■ 大手ならではの福利厚生
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将来まで見据えたサポートが魅力です。
・賞与年2回＋各種手当で安定収入
・退職金制度＆確定拠出年金あり
・保養所やレジャー施設の優待利用も可能
→ 「安心して長く働きたい」方にぴったり！

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大手グループの基盤のもと、在宅から施設まで幅広い介護サービスを展開している法人です。通所・訪問・ショートステイなどを一体的に運営し、利用者さまの生活を切れ目なく支える体制が整っています。現場では日常支援と機能訓練を組み合わせたケアを実施し、経験に応じた教育制度も充実。働きやすさにも配慮されており、休暇制度や残業管理、福利厚生まで整っているため、長期的に安心して働ける環境になっています。

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■ ムリなく働ける安心環境
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メリハリある働き方を大切にしています。
・「年間休日114日」・月8～11日休み
・残業月平均10時間程度と少なめ
・業務量が調整された無理のない体制
→ プライベートと両立しやすい環境です♪
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■ 成長を支える教育体制が充実
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中途入社の方も安心のサポート体制。
・入社時から段階的な研修プログラム
・OJTやプリセプター制度あり
・資格取得支援や試験対策講座あり
→ 着実にスキルアップできる環境です！
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■ ライフステージに寄り添う働き方
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長く働き続けやすい制度が整っています。
・育児休業や産後パパ育休の取得実績あり
・短時間勤務・時差勤務も相談可能
・子の看護等休暇・介護休暇など完備
→ 生活の変化にも柔軟に対応できます♪
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■ 大手ならではの福利厚生
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将来まで見据えたサポートが魅力です。
・賞与年2回＋各種手当で安定収入
・退職金制度＆確定拠出年金あり
・保養所やレジャー施設の優待利用も可能
→ 「安心して長く働きたい」方にぴったり！

最寄り駅のJR神戸線「立花駅」より徒歩約5分でアクセス抜群です！
正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため従業員の成長をサポートいたします！
昇給・賞与ありで手当も充実です♪安心して長くお勤めいただける環境が整っています♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため従業員の成長をサポートいたします！
昇給・賞与ありで手当も充実です♪安心して長くお勤めいただける環境が整っています♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

住み慣れた地域で今まで通りお過ごしいただけるようにお手伝いをしています。生活スタイルや習慣、生きがいなどのご要望を、一人ひとりに合わせて対応しています。
また、サポートが充実しているため未経験の方やブランクがある方も安心して就業することができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので通勤に大変便利です！！
日勤帯のみのお仕事ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい勤務時間でオススメです!
福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＼認知症ケアにじっくり向き合える職場です♪／
株式会社SOYOKAZEが運営する施設は、全国300以上の拠点を展開し、入居型から在宅まで幅広い介護サービスを手掛けています。グループホームでは少人数制を活かし、利用者様の生活全体に寄り添った支援が可能です。介護職だけでなく多職種が連携し、それぞれの強みを活かしながらケアを行う環境が整っています。認知症ケアにしっかり関わりたい方や、生活に密着した支援を行いたい方におすすめの職場です。未経験からでも着実に成長できる体制があり、安定した環境で長く働きたい方にもぴったりです。

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■ 働きやすさ重視の安心シフト♪
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無理なく続けられる勤務環境が整っています。
・年間休日「107日＋リフレッシュ休暇17日」
・残業は月10時間以内と少なめ
・日勤・遅番・夜勤のシフト制で調整しやすい
→ 仕事とプライベートのバランスを大切にできます
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■ 未経験でも安心のステップアップ環境
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段階的にスキルを身につけられる体制です。
・入社時研修＋OJT中心の教育体制
・サービス別・個別ニーズに応じた研修あり
・経験に応じて着実に成長できる環境
→ 初めての介護職でも安心してスタートできます
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■ 少人数制で深く関われるケア環境
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一人ひとりに寄り添う介護が実践できます。
・グループホームでの共同生活支援
・食事・掃除など生活全般をサポート
・利用者様との距離が近く関係性を築きやすい
→ 「その人らしい生活」を支えるやりがいがあります
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■ 頑張りがしっかり評価される制度
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日々の努力がカタチになる環境です。
・賞与とは別に特別報酬制度あり
・年2回の寸志支給実績あり
・チームや施設への貢献度も評価対象
→ モチベーションを保ちながら働けます

全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県尼崎市にあるグループホームでの計画作成担当者の募集です！
年間休日が111日としっかりとあり、プライベートの時間を大切にできます☆
また地域手当、資格手当などの各種手当が充実しており、金銭面も安心です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県尼崎市にあるグループホームでの計画作成担当者の募集です！
完全週休二日制なので、プライベートの時間を大切にできます☆
昇給・賞与あり♪　頑張りがしっかり反映されます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県尼崎市にあるグループホームでの計画作成担当者の募集です！
完全週休二日制なので、プライベートの時間を大切にできます☆
昇給・賞与あり♪　頑張りがしっかり反映されます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県尼崎市にあるグループホームでの計画作成担当者の募集です！
完全週休二日制なので、プライベートの時間を大切にできます☆
昇給・賞与あり♪　頑張りがしっかり反映されます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県尼崎市に位置する住宅型有料老人ホームでクリーンスタッフの募集です。日勤のみのお仕事で週3日から勤務OK！仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪また、無資格・未経験OK！丁寧な指導があるので、安心してお仕事スタートいただけます◎また、ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

兵庫県武蔵野市に位置する住宅型有料老人ホームでクリーンスタッフの募集です。日勤のみのお仕事で週3日から勤務OK！仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪また、無資格・未経験OK！丁寧な指導があるので、安心してお仕事スタートいただけます◎また、ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

兵庫県尼崎市にあるグループホームにて管理職のお仕事です。
施設は最寄り駅より徒歩5分とアクセス抜群。毎日の通勤もラクラクです♪
住宅手当の支給や育児休暇制度など、ライフステージが変わっても長く働くことが出来る環境が整っているのも嬉しいポイントの一つ！
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

◆介護の資格や業務経験は一切不問！お部屋や館内の清掃、洗濯、お食事の配膳・下膳など、日常の家事の延長として取り組めるお仕事です。ホテルや商業施設、病院やオフィスビルなど、異業種での清掃・クリーニング経験がある方もスキルを存分に活かしてご活躍いただけます。
◆安定の正社員雇用で、賞与年2回や最大5万円の通勤手当、食事補助など待遇面がしっかり整っています。入社後の丁寧なOJT研修に加え、資格取得支援制度も完備されているため、働きながら確かなステップアップを目指せる環境です。

◆介護の資格や業務経験は一切不問！お部屋や館内の清掃、洗濯、お食事の配膳・下膳など、日常の家事の延長として取り組めるお仕事です。ホテルや商業施設、病院やオフィスビルなど、異業種での清掃・クリーニング経験がある方もスキルを存分に活かしてご活躍いただけます。
◆安定の正社員雇用で、賞与年2回や最大5万円の通勤手当、食事補助など待遇面がしっかり整っています。入社後の丁寧なOJT研修に加え、資格取得支援制度も完備されているため、働きながら確かなステップアップを目指せる環境です。

◆無資格・未経験からスタート可能！入社後は丁寧なOJT研修に加え、ホテル並みの接客・接遇に関する研修や勉強会が用意されています。サービス業の経験を活かしたい方はもちろん、現場業務以外の形で医療・介護業界に携わりたい方にも安心のサポート体制です。
◆受付やご家族の案内といった基本業務にとどまらず、ご入居者様向けのイベント企画・運営や、写真・動画を使ったSNSの更新などもお任せします。あなたのアイデアで施設を盛り上げ、たくさんの笑顔を引き出せるお仕事です
◆「接客・接遇手当（最大月3万円）」や「ケアマイスター手当（最大月2万円）」のほか、資格取得支援制度も完備。働きながら確かなキャリアと収入アップを目指せる環境が整っています。

◆無資格・未経験からスタート可能！入社後は丁寧なOJT研修に加え、ホテル並みの接客・接遇に関する研修や勉強会が用意されています。サービス業の経験を活かしたい方はもちろん、現場業務以外の形で医療・介護業界に携わりたい方にも安心のサポート体制です。
◆受付やご家族の案内といった基本業務にとどまらず、ご入居者様向けのイベント企画・運営や、写真・動画を使ったSNSの更新などもお任せします。あなたのアイデアで施設を盛り上げ、たくさんの笑顔を引き出せるお仕事です
◆「接客・接遇手当（最大月3万円）」や「ケアマイスター手当（最大月2万円）」のほか、資格取得支援制度も完備。働きながら確かなキャリアと収入アップを目指せる環境が整っています。

兵庫県尼崎市に位置する住宅型有料老人ホームで清掃員の募集です。
週3日から勤務可能なので、ご自身に合わせて勤務いただけます◎
また、最寄駅から徒歩7分とアクセス良好で通勤もラクラクです！
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集求人です！
日勤帯のみのお仕事で残業も少なめ！お仕事の後の時間も有効に使えます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県尼崎市に位置するデイサービスセンターで生活相談員の募集です！
研修制度も完備♪働きながら着実にキャリアアップを目指していただけます♪ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県尼崎市にあるデイサービスで介護職員の募集です。
マイカーでの通勤もOK◎日勤のみのお仕事です！
日曜固定休で年間休日120日もあるためプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です！昇給、賞与があり、さらに福利厚生も充実しているのは嬉しいポイントです◎
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

兵庫県尼崎市にある訪問介護ステーションで介護職員の募集です。
マイカーでの通勤もOK♪日勤のみのお仕事です！
日曜休みで年間休日120日もあるためプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎昇給、賞与があり、さらに福利厚生も充実しているのは嬉しいポイントです◎しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

利用者様と職員が共に歩み、支え合う関係を目指している介護老人福祉施設での、介護職募集です！
中途採用の方にもしっかりとした教育制度が設けられており、各種研修や勉強会も充実しているので、スキルアップ希望の方にもオススメです！
無資格の方も就業できる環境です。
年間休日110日以上あるのも嬉しいですね♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせ下さい！！

熱意を持って笑顔で意欲的に取り組める方、介護の仕事が好きな方、将来は事業運営に関わりたいという方を歓迎いたします♪これまでの経験や資格を新天地で活かしたいという方に最適な職場です！！
福利厚生も充実で、育児休業の取得実績や施設内に保育所も完備！育児中の方や将来結婚・出産をお考えの方も安心してお仕事をスタートできます！
退職金や各種保険はもちろん、資格取得に関する費用は法人で支援します！
教育体制も整っていますので入職してからもキャリアアップを目指せます！！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県尼崎市にあるショートステイで介護職員の募集です。
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しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
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平成17年春に介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）を開設。以来、近畿圏、首都圏にて有料老人ホームの開設を進めてまいりました。これまで培った技術と経験を最大限生かし、常にチャレンジ精神と創造力を発揮し、高齢者の皆様が安心して生活できる「豊かで実りある高齢社会」を目指しております。首都圏で3ホーム、近畿圏で5ホームの新規開設を予定しており、第33期末（平成29年6月30日）時点では、運営ホーム数は38ホーム、居室数は2,706室と急成長しております。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。