兵庫県の介護職・福祉の求人・転職一覧

兵庫県の介護職員数は約36,400人で、平均年齢は47歳。月の平均労働時間は165時間(全国比+2時間)となっています。介護職員の平均年収においては兵庫県が約371.8万円、全国が約364.2万円です。また、介護職員の月給平均は兵庫県が約277,600円、全国が約263,600円であり、全国平均と比較するとやや高い状況です。兵庫県では介護施設の総数が8,682施設で、訪問型介護施設は2,524施設、通所型介護施設数は2,016施設、入所型介護施設数は1,315施設あります。高齢者の人口に比べれば介護施設の数は少ないものの、多種多様な条件からスキルアップ、キャリアアップを目指した職場を選ぶことができるでしょう。マイナビ介護職には、【交通費支給】【駅から徒歩10分以内】【残業少なめ】など、働きやすさを重視した介護職の求人がそろっており、サービスは【特別養護老人ホーム(特養)】【通所介護(デイサービス)】【介護老人保健施設(老健)】などの求人があります。さらに、マイナビ介護職では、限定求人や非公開求人のご紹介も可能です。ぜひ一度ご相談ください。※各種数字情報は2025年7月 マイナビ調べによる

兵庫県の介護職員数は約36,400人で、平均年齢は47歳。月の平均労働時間は165時間(全国比+2時間)となっています。介護職員の平均年収においては兵庫県が約371.8万円、全国が約364.2万円です。また、介護職員の月給平均は兵庫県が約277,600円、全国が約263,600円であり、全国平均と比較するとやや高い状況です。兵庫県では介護施設の総数が8,682施設で、訪問型介護施設は2,524施設、通所型介護施設数は2,016施設、入所型介護施設数は1,315施設あります。高齢者の人口に比べれば介護施設の数は少ないものの、多種多様な条件からスキルアップ、キャリアアップを目指した職場を選ぶことができるでしょう。マイナビ介護職には、【交通費支給】【駅から徒歩10分以内】【残業少なめ】など、働きやすさを重視した介護職の求人がそろっており、サービスは【特別養護老人ホーム(特養)】【通所介護(デイサービス)】【介護老人保健施設(老健)】などの求人があります。さらに、マイナビ介護職では、限定求人や非公開求人のご紹介も可能です。ぜひ一度ご相談ください。※各種数字情報は2025年7月 マイナビ調べによる

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サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年04月13日

スミリンケアライフ株式会社 エレガーノ西宮

スミリンケアライフ株式会社

【兵庫県/西宮市】未経験OK×研修充実!☆年間休日118日◎サービス付き高齢者向け住宅で介護職員募集

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年04月13日

社会福祉法人神戸海星会 うみのほし六甲

社会福祉法人神戸海星会

【兵庫県/神戸市灘区】 年間休日110日以上☆特別養護老人ホームにて介護職のお仕事です!

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訪問看護

更新日:2026年04月13日

株式会社スーパー・コート スーパー・コート武庫之荘

株式会社スーパー・コート

【兵庫県/尼崎市】経験不問♪月8~9日休み☆住宅型有料老人ホームでの介護職員の募集<正社員>

給料

月収 26.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む

年収 348万円~月給×12ヶ月+賞与

勤務地

兵庫県 尼崎市 南武庫之荘2-18-18
阪急神戸本線「武庫之荘駅」徒歩7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 寮・借り上げ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。

訪問看護

更新日:2026年04月13日

株式会社スーパー・コート スーパー・コート猪名寺

株式会社スーパー・コート

【兵庫県/尼崎市】経験不問♪月8~9日休み☆住宅型有料老人ホームでの介護職員の募集<正社員>

給料

月収 26.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む

年収 348万円~月給×12ヶ月+賞与

勤務地

兵庫県 尼崎市 猪名寺2-10-8
JR福知山線「猪名寺駅」徒歩4分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可

駅から徒歩10分以内 寮・借り上げ 無資格OK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。

訪問看護

更新日:2026年04月13日

株式会社スーパー・コート スーパー・コート川西

株式会社スーパー・コート

【兵庫県/川西市】経験不問♪月8~9日休み☆介護付き有料老人ホームでの介護職員の募集<正社員>

給料

月収 26.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む

年収 348万円~月給×12ヶ月+賞与

勤務地

兵庫県 川西市 東久代2-16-14
JR福知山線「北伊丹駅」徒歩6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 寮・借り上げ 無資格OK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。

訪問看護

更新日:2026年04月13日

株式会社スーパー・コート スーパー・コート川西加茂

株式会社スーパー・コート

【兵庫県/川西市】経験不問♪月8~9日休み☆介護付き有料老人ホームでの介護職員の募集<正社員>

給料

月収 26.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む

年収 348万円~月給×12ヶ月+賞与

勤務地

兵庫県 川西市 加茂2-6-23
JR福知山線「川西池田駅」徒歩13分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可

残業少なめ 寮・借り上げ 無資格OK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。

訪問看護

更新日:2026年04月13日

株式会社スーパー・コート スーパー・コート武庫之荘

株式会社スーパー・コート

【兵庫県/尼崎市】月8~9日休み&日勤のみ♪福利厚生充実◎有料老人ホームでの介護職員募集《正社員》

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年04月13日

株式会社スーパー・コート オリーブ・宝塚

株式会社スーパー・コート

【兵庫県/宝塚市】経験不問♪月8~9日休み☆サービス付き高齢者向け住宅での介護職員の募集<正社員>

給料

月収 26.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む

年収 348万円~月給×12ヶ月+賞与

勤務地

兵庫県 宝塚市 光明町30-12
阪急今津線「小林(兵庫)駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 寮・借り上げ 無資格OK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。

更新日:2026年04月13日

株式会社スーパー・コート オリーブ・門戸厄神

株式会社スーパー・コート

【兵庫県/西宮市】経験不問♪月8~9日休み☆住宅型有料老人ホームでの介護職員の募集<正社員>

給料

月収 26.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む

年収 348万円~月給×12ヶ月+賞与

勤務地

兵庫県 西宮市 樋ノ口町2-2-20
阪急今津線「門戸厄神駅」徒歩12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可

寮・借り上げ 無資格OK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。

訪問看護

更新日:2026年04月13日

株式会社スーパー・コート スーパー・コート南花屋敷

株式会社スーパー・コート

【兵庫県/川西市】有料老人ホームで介護職募集〈正社員〉

給料

月収 26.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む

年収 348万円~月給×12ヶ月+賞与

勤務地

兵庫県 川西市 南花屋敷4-10-11
JR福知山線「川西池田駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可

駅から徒歩10分以内 新卒OK 寮・借り上げ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。

有料老人ホーム

更新日:2026年04月13日

グリーンライフ株式会社 はぴね神戸学園都市

グリーンライフ株式会社

【兵庫県/神戸市西区】経験不問!駅チカ♪介護付有料老人ホームにて介護職員募集!

有料老人ホーム

更新日:2026年04月13日

グリーンライフ株式会社 はぴね神戸魚崎弐番館

グリーンライフ株式会社

【兵庫県/神戸市】大手法人で全国に67箇所施設運営★介護付き老人ホームにて介護職の募集です!

有料老人ホーム

更新日:2026年04月13日

グリーンライフ株式会社 はぴね神戸魚崎

グリーンライフ株式会社

【兵庫県/神戸市東灘区】月9日休み♪福利厚生充実◎介護付有料老人ホームでの介護職員の募集です

有料老人ホーム

更新日:2026年04月13日

グリーンライフ株式会社 ウエルハウス尼崎

グリーンライフ株式会社

【兵庫県/尼崎市】手厚い研修制度♪介護付き有料老人ホームでのサブマネージャー《最寄駅徒歩圏内》

訪問看護

更新日:2026年04月10日

株式会社スーパー・コート スーパー・コート南花屋敷

株式会社スーパー・コート

【兵庫県/川西市】大手介護業界の有料老人ホームでの介護職のお仕事です

給料

月収 27.9万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む

年収 364万円~月給×12ヶ月+賞与

勤務地

兵庫県 川西市 南花屋敷4-10-11
大阪市営谷町線「駒川中野駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士必須

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 寮・借り上げ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています!どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも!」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。

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兵庫県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

23.5万円

契約社員

1203

非常勤・パート・アルバイト

1303

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

兵庫県の資格別介護職の平均給与

社会福祉士

24.5万円

介護福祉士

22.6万円

精神保健福祉士

28.4万円

社会福祉主事

25.2万円

介護職員初任者研修

21.8万円

実務者研修

22.0万円

無資格OK

21.7万円

※掲載中の求人情報をもとに平均月収を算出

兵庫県のサービス内容別介護職の平均給与

特別養護老人ホーム

22.1万円

介護老人保健施設

22.1万円

有料老人ホーム

23.3万円

通所介護

22.2万円

デイケア

21.7万円

サービス付き高齢者向け住宅

24.4万円

ショートステイ

21.9万円

グループホーム

22.4万円

障がい者施設

23.8万円

ケアハウス・高齢者住宅地

22.2万円

定期巡回

22.7万円

訪問介護

22.9万円

※掲載中の求人情報をもとに平均月収を算出

【兵庫県】転職求人や仕事に関するデータ

①兵庫県における介護職求人の半年分の新規求人数の推移

2025年10月 2025年11月 2025年12月 2026年1月 2026年2月 2026年3月 合計
41 27 34 30 38 40 210

※いずれも求人掲載開始日が2025年10月1日から2026年3月31日の求人のデータです
※マイナビ介護職のデータです

②【兵庫県】介護職の現在の求人数

求人数 5514

※マイナビ介護職のデータです

③【兵庫県】介護職のサービス内容別求人数

④【兵庫県】介護職の平均給与23万円以上の求人割合

求人割合 70%

※マイナビ介護職のデータです

兵庫県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    兵庫県 | 40代 | 女性

    親切丁寧な案内、早いレスポンス、的確なアドバイス、安心してお任せすることができました!

    久々の面接に不安がありましたが的確なアドバイスを頂けて、安心して面接を受けることができました。無事就職も決まりました。本当にありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    兵庫県 | 30代 | 女性

    こちらの状況や迷いに共感して相談にのってくれました。

    丁寧にサポートしていただきありがとうございました。 子育て中で未経験の分野の転職という点で、難しい転職になるかと考えていました。おかげさまで、給与面や立地などほとんどが希望通りに転職先を決めることができました。本当に感謝です。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    兵庫県 | 40代 | 女性

    誠実で親身にサポートしていただきました。また何かあったら相談したいです

    誠実で親身になってくれ誠にありがとうございました。また何かあったら相談に乗って下さい!

    5.0
  • ユーザーイラスト

    兵庫県 | 50代 | 女性

    客観的に的確なアドバイスで、仕事と向き合えました!

    大変お世話になりました。 お陰様で気持ちよく再出発できました。 本当にありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    兵庫県 | 50代 | 女性

    良い就職先が決まりました。ありがとうございました。

    とても親身に話を聞いてくださり、面接前のアドバイスや面接の同行など手厚くしていただいたため。

    4.6

【兵庫県】介護職の求人情報|就職活動に役立つ情報を紹介!

今回は、兵庫県における介護職の求人情報を解説します。兵庫県の介護職求人の特徴から平均給与、求人が多いエリアまで紹介するため、兵庫県で介護職として働くことを検討している方は、ぜひ参考にしてください。

①兵庫県における介護職求人の特徴

兵庫県は、今後さらなる高齢化が見込まれる地域です。介護が必要な高齢者数も増えると想定されており、県内にある介護施設数も増加傾向にあります。

訪問型介護施設や通所型介護施設、入所型介護施設などを含む、兵庫県の介護施設数は、下記の通りです。

兵庫県の介護施設数(2025年7月時点) 8,682

(出典:JMAP「兵庫県」/https://jmap.jp/cities/detail/pref/28)

兵庫県の場合、75歳以上高齢者に対する介護施設の数は、全国平均と比べると少なめです。しかし、今後増加する要介護者のニーズに応えるため、介護職人材の確保が急務となっています。

そのため、兵庫県では多数の介護職求人が出されており、今後もこの傾向が継続すると予想されます。

兵庫県で出されている介護職求人の特徴は、以下の通りです。

Q:兵庫県の介護職求人は日勤のみが多い?
A:日勤のみの施設が多く仕事とプライベートを両立させられる

兵庫県で出されている介護職求人には、日勤のみの求人が多数存在します。日勤帯のシフトは仕事とプライベートの両立がしやすく、余暇を充実させることができるでしょう。
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兵庫県の日勤のみの介護職・福祉の求人・転職一覧

Q:兵庫県の介護職求人のアクセスは?
A:送迎バスが用意されており通勤しやすい

介護職求人の中には、最寄りの交通機関から施設までの送迎バスが用意されているものもあります。送迎バスを利用することで通勤にかかる負担が軽減され、通勤時のストレスを感じることなく働くことが可能です。
もっと詳しく知りたい方はこちらから会員登録(無料)にお進みください。

Q:兵庫県の介護職求人の賞与事情は?
A:賞与支給の実績がある施設が多い

兵庫県の介護職求人では、賞与支給実績のある施設が多く、施設によっては求人サイトの応募ページより賞与支給実績について確認することが可能です。
求人情報に賞与支給実績についての記載がある場合、実際に就職してからの収入の見通しが立てやすく、安心して応募することができます。
もっと詳しく知りたい方はこちらから会員登録(無料)にお進みください。
兵庫県のボーナス・賞与ありの介護職・福祉の求人・転職一覧

②【兵庫県】介護職の平均給与

ここでは、兵庫県における介護職の平均給与を解説します。
厚生労働省が公表している「令和6年賃金構造基本統計調査」によると、兵庫県・全国における介護職の平均年収は下記の通りです。

介護職の平均年収(兵庫県・全国)

兵庫県 全国
介護職員 約371.8万円 約364.2万円
ホームヘルパー
(訪問介護従事者)
約350.2万円 約359.2万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約417.8万円 約413.5万円

(出典:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」/https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?tclass=000001225453&cycle=0)

兵庫県における介護職の平均年収は、介護職員とケアマネージャーが全国平均を上回る金額です。一方、ホームヘルパーは全国平均よりわずかに低めとなっています。

なお、賞与や夜勤手当、資格手当などの支給手当の金額は、勤務する施設で異なることが一般的です。また、有給休暇やリフレッシュ休暇など休暇制度にも違いがあるため、就職先を選択する際は事前に施設情報を確認しましょう。

③【兵庫県】介護職の求人が多いエリア

最後に、兵庫県における介護職求人が多いエリアを解説します。
兵庫県で介護職求人が多いエリアは、神戸市・尼崎市・姫路市です。各都市における介護職求人の特徴は、下記の通りです。

神戸市 ・求人数が兵庫県の約3分の1を占める
・さまざまな運営形態の求人がある
・財形貯蓄有や退職金有など、福利厚生が充実している求人がある
尼崎市 ・デイサービスや有料老人ホームからの求人がある
・資格保有状況に対して柔軟に対応している求人が多い
・各種手当や各種保険が整備されている求人が多い
姫路市 ・児童指導員や社会福祉士の求人が目立つ
・「昇給有り」「賞与有り」など、給与制度が整備されている求人が多い
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の所有者を優遇する求人が多い

神戸市は、現時点で兵庫県における求人数の約3分の1を占めるほど、求人数が多いエリアです。神戸市では、株式会社が運営する有料老人ホームなど、社会福祉法人以外の事業運営施設が存在します。就職希望者側の選択肢が広く、自身のライフスタイルに合った就業先を見つけやすい環境です。

兵庫県の東部に位置する尼崎市も、介護職員を多数募集しています。デイサービスなど多様な施設から求人が出されており、正社員・パートなど雇用形態は多様です。保有資格に柔軟な施設や、資格支援制度が充実している施設もあります。

中核市に指定されている姫路市も、介護職求人が多数出されている地域です。高齢者向けの介護施設だけでなく、障害を持つ児童向けの放課後等デイサービスなどから多様な職種が募集されています。介護職員初任者研修のみで就業できる求人や資格不問の求人もあり、介護職が初めての方でも働き先を見つけやすい環境です。

まとめ

兵庫県は、8,682もの介護施設がある地域です。しかし、介護職員不足の問題を抱えており、多くの介護職求人が出されています。兵庫県の介護職求人は、日勤のみの求人や送迎バスありの求人など、働く人への配慮があることが特徴です。

兵庫県における介護職員の平均給与は、全国平均と比較して高い水準にあります。神戸市や尼崎市を中心に多数の求人があるため、求人サイトの情報を調べ、自分の働き方に合った就職先を選択してください。

※当記事は2025年7月時点の情報をもとに作成しています


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