春日部市(埼玉県)のオープニングスタッフ募集の介護職・福祉の求人・転職一覧
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年05月26日
株式会社エクラシアエクラシア春日部
株式会社エクラシア
【埼玉県／春日部市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上！高齢者施設での介護職員募集
| 給料 |
月収 24.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 春日部市 南5-1-52 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年05月26日
株式会社エクラシアエクラシア春日部南
株式会社エクラシア
【埼玉県／春日部市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上！高齢者施設での介護職員募集
| 給料 |
月収 24.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 春日部市 南2-5-44 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
募集停止
その他
更新日：2026年03月26日
ベストリハ株式会社ナーシングホーム春日部
ベストリハ株式会社
【埼玉県／春日部市】完全週休2日制♪在宅ホスピスにて介護職の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 24.3万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 春日部市 南3丁目11-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級）、初任者研修（旧ヘルパー2級）のいずれかの資格 ■未経験可 ■ブランク可 |
埼玉県春日部市に位置する在宅ホスピスです。
年間休日120日前後あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。
実務経験はなくてもOK！現場で働きながら経験を積んでいくことができます。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
埼玉県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
26.2万円
契約社員・嘱託社員
1225円
非常勤・パート・アルバイト
1402円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
埼玉県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
親切丁寧な対応と的確なアドバイスがとても良いと思ったので。現在おすすめしたい人は見つからないが、居たらおすすめしたいと思いました。
5.0 -
ご丁寧な対応を本当にありがとうございました。この施設でまた、知識と技術を向上させていきたいです。
5.0 -
本当にありがとうございました。 利用するにあたり不安がありましたが、丁寧に対応してもらい、私の知りたい事や法人の情報なども教えていただき助かりました。私のキャリアなどにも、客観的に評価していただいたり、面接の振り返りなど、私自身を振り返るきっかけにもなりました。感謝してます。
5.0 -
懇切丁寧に対応していただきありがとうございます。 書類作成や面接対応など親身になって一緒に考えてもらえたのでとても心強かったです。 無事に就職も決まり本当に感謝しています。
5.0 -
5.0
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介護職コラム
全国に複合型介護施設を展開する大手グループが運営し、一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しているショートステイの施設です。毎朝チーム全体でしっかり情報を共有するミーティングを実施しており、困った時もすぐ相談やフォローができる風通しの良い職場環境が整っております。また、施設運営への貢献やチームワークなどの日々の努力を多角的に評価し、賞与とは別に特別報酬を支給する制度も導入しています。髪色やネイルなどが原則自由という身だしなみルールをはじめ、社員一人ひとりの個性や価値観を尊重する社風も大きな魅力です。さらに、年間17日のリフレッシュ休暇や退職金制度、65歳定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度など、長期的に安定して働き続けられる福利厚生が充実している点も安心材料としてご期待いただけます。
★おすすめPOINT★
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、スムーズな連携を実現できる環境です】
・お客様の体調変化や業務連絡を毎日スタッフ全員で共有する仕組みがあるため、チーム全体で質の高いケアを提供できます。
・職種を超えて困った時にすぐ相談やフォローができる風通しの良い職場であり、スタッフ同士の信頼関係を築きながら長く働けます。
【特別報酬制度の導入により、日々の努力がしっかり収入アップに直結します】 ・施設運営への貢献やチームワークなどを多角的に評価する制度により、賞与とは別に平均約34万円の支給実績があります。 ・目に見える形でしっかりと還元される仕組みが整っていることで、高いモチベーションを保ちながらご自身のキャリアを磨いていけます。
【個性や価値観を尊重し、自分らしいスタイルで無理なく活躍できる社風です】
・清潔感と節度を大切にできれば、髪色や髪型、ネイル、ヒゲなどが原則自由となっており、自分らしく働ける環境が整備されています。
・年間17日のリフレッシュ休暇や各種休暇制度を活用することで、心身の負担を軽減しながらご自身のペースで業務に取り組めます。
【大手グループならではの福利厚生で、長期的な将来像を描ける安心の体制です】
・勤続3年以上の方を対象とした退職金制度が用意されているため、将来を見据えて腰を据えて働くことができます。
・65歳の定年制度に加え、70歳まで勤務可能な再雇用制度も備わっており、長きにわたって安定した雇用が保証される点も魅力です。