正社員(正職員)
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
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株式会社スーパー・コート
スーパー・コートプレミアム宇治
の介護事務求人
株式会社スーパー・コート スーパー・コートプレミアム宇治の介護事務求人
【京都府／宇治市】日勤のみ♪住宅型有料老人ホームにて事務職の募集＜正社員＞
更新日：2026年09月30日 求人番号：10118875
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給料
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月収 20.3万円～20.3万円程度 |
|---|---|
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勤務地
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京都府 宇治市 大久保町北ノ山75
近鉄京都線「大久保(京都)駅」徒歩7分 MAP |
最寄り駅 |
近鉄京都線「大久保(京都)駅」徒歩7分 |
資格/職種 |
■無資格可 ■事務経験をお持ちの方（一般事務、営業事務、アシスタント、経理事務、総務事務など、業務内容は不問） ■基本的なパソコン入力、ワード・エクセル等が使える方、来客応対ができる方 |
雇用形態 |
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サービス
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
|
休日休暇
|
有給休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年09月30日 求人番号：10118875
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キャリアアドバイザーからのコメント
京都府宇治市に位置する住宅型有料老人ホームです。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。最寄駅から徒歩圏内！通勤にも便利です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
求人内容
職種
仕事内容
・書類作成・データ入力（テンプレートあり）：ご入居者の管理システムへのデータ入力などもあり
・施設窓口での受付業務：ご入居されている高齢者の方への声かけ、来訪されるご家族や業者の受付業務
・勤怠管理：勤怠入力の漏れチェック、パートスタッフのシフト管理、入退職の手続き業務
・経理事務：経費精算、小口清算、請求書の作成と発送
仕事内容
・書類作成・データ入力（テンプレートあり）：ご入居者の管理システムへのデータ入力などもあり
・施設窓口での受付業務：ご入居されている高齢者の方への声かけ、来訪されるご家族や業者の受付業務
・勤怠管理：勤怠入力の漏れチェック、パートスタッフのシフト管理、入退職の手続き業務
・経理事務：経費精算、小口清算、請求書の作成と発送
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
給料
備考：【昇給】年1回（過去実績）
【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（過去実績）
諸手当
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
休日休暇
年間休日日数：107日
備考：■シフト制：月8～9日休み ■特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護のための休暇、母性健康管理のための休暇等、裁判員休暇、天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇
求人内容
職種
介護事務
仕事内容
■有料老人ホームでの一般事務業務全般
・書類作成・データ入力（テンプレートあり）：ご入居者の管理システムへのデータ入力などもあり
・施設窓口での受付業務：ご入居されている高齢者の方への声かけ、来訪されるご家族や業者の受付業務
・勤怠管理：勤怠入力の漏れチェック、パートスタッフのシフト管理、入退職の手続き業務
・経理事務：経費精算、小口清算、請求書の作成と発送
サービス
アクセス
近鉄京都線「大久保(京都)駅」徒歩7分
雇用形態
応募資格
■無資格可 ■事務経験をお持ちの方（一般事務、営業事務、アシスタント、経理事務、総務事務など、業務内容は不問） ■基本的なパソコン入力、ワード・エクセル等が使える方、来客応対ができる方
給料
備 考
【昇給】年1回（過去実績）
【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（過去実績）
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
手当/福利厚生備考
■制服貸与 ■食事補助 ■健康診断 ■マイカー通勤は要相談：原則、自宅から勤務施設まで公共交通機関を使用して1時間以上かかる場合に許可。そのほか、車通勤をしなければいけない諸事情がある場合に許可。 ■60歳定年制 ■資格取得支援制度 ■CARE MEISTER（ケアマイスター）制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：09:00～18:00(休憩60分)
休日休暇
有給休暇 月8休 月9休
年間休日日数：107日
■シフト制：月8～9日休み ■特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護のための休暇、母性健康管理のための休暇等、裁判員休暇、天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
法人名
株式会社スーパー・コート スーパー・コートプレミアム宇治
法人名
株式会社スーパー・コート スーパー・コートプレミアム宇治
本社（本拠地）
法人情報
【事業内容】
◆有料老人ホーム／高齢者住宅の運営・管理
◆ビル・マンションの運営・管理
◆賃貸マンションの企画・設計・施工
勤務地情報
この法人の別の求人
訪問看護
更新日：2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート京・桂
株式会社スーパー・コート
【京都府／京都市西京区】教育体制◎介護付き有料老人ホームの介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 桂朝日町123 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
訪問看護
更新日：2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート東大阪高井田
株式会社スーパー・コート
【大阪府／東大阪市】教育体制◎介護付き有料老人ホームの介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 森河内西1-26-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
訪問看護
更新日：2026年10月28日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート武庫之荘
株式会社スーパー・コート
【兵庫県尼崎市】日勤希望必見！安定基盤でステップアップ♪施設での介護福祉士〈日勤常勤〉
| 給料 |
月収 23.9万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当 年収 316万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 南武庫之荘2-18-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています！どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも！」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。
訪問看護
更新日：2026年10月28日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート南花屋敷
株式会社スーパー・コート
【兵庫県川西市】日勤希望必見！安定基盤でステップアップ♪施設での介護福祉士〈日勤常勤〉
| 給料 |
月収 23.9万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当 年収 316万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 川西市 南花屋敷4-10-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています！どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも！」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。
訪問看護
更新日：2026年10月28日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート南花屋敷
株式会社スーパー・コート
【兵庫県川西市】独自の認定制度でキャリアUP◎施設での介護職員募集〈日勤常勤／初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 22.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当 年収 300万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 川西市 南花屋敷4-10-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
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- お問い合わせ求人番号
-
10118875
- 応募先名称
- 株式会社スーパー・コート
- お問い合わせ例
-
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キャリアアドバイザーからのコメント
京都府宇治市に位置する住宅型有料老人ホームです。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。最寄駅から徒歩圏内！通勤にも便利です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。