正社員(正職員)
株式会社ケア２１
ケア21あまがさき
の管理者、主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）求人
株式会社ケア２１
ケア21あまがさきの管理者、主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）求人
【兵庫県／尼崎市】年休110日以上！研修◎居宅介護支援事業所でのお仕事【管理者／主任ケアマネジャー】
更新日：2026年05月26日 求人番号：10122628
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給料
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月収 25.5万円～37.5万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル |
|---|---|
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勤務地
|
兵庫県 尼崎市 東難波町5-18-8 ドミールカクタス尼崎2F
阪神本線「尼崎(阪神)駅」徒歩5分 MAP |
最寄り駅 |
阪神本線「尼崎(阪神)駅」徒歩5分 |
資格/職種 |
■主任ケアマネジャー必須 ■経験1年以上 |
雇用形態 |
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休日休暇
|
週休2日制 土曜日 日曜日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年05月26日 求人番号：10122628
キャリアアドバイザーからのコメント
東証スタンダード上場企業「ケア21」が運営する地域包括支援センターでの管理者求人です。同社は「100年続くいい会社」をスローガンに、日本全国で福祉事業を展開する安定企業です。年間休日は111日、基本は土日休みで、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。また、映画割引や提携ホテルの割引などが利用できる組合制度や、毎年お誕生日プレゼントが贈られるなど、ユニークで充実した福利厚生が魅力です。入社時には2～3日間の研修があり、その後も各エリアのリーダーと連携しながら専門スキルを磨けます。不明点があれば専門部署がサポートするため、管理者としての業務が初めての方でも安心です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
求人内容
- 職種
- 管理者 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■管理者（主任ケアマネジャー）業務全般
・利用者様のケアプラン作成代行
・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務
・実習生の受け入れなど
・モニタリング・アセスメントの実施
・管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等）
・社内外関連部署との連携と調整など
※外出業務あり
◆研修・フォロー体制◎入社時研修（2～3日間）に加え、各エリアのリーダーとの連携や専門部署のサポート体制も万全です。アセスメントやケアプラン
作成などを学び、専門職として活躍できる環境が整っています。
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■管理者（主任ケアマネジャー）業務全般
・利用者様のケアプラン作成代行
・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務
・実習生の受け入れなど
・モニタリング・アセスメントの実施
・管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等）
・社内外関連部署との連携と調整など
※外出業務あり
◆研修・フォロー体制◎入社時研修（2～3日間）に加え、各エリアのリーダーとの連携や専門部署のサポート体制も万全です。アセスメントやケアプラン
作成などを学び、専門職として活躍できる環境が整っています。
- 勤務地
- 兵庫県 尼崎市 東難波町5-18-8 ドミールカクタス尼崎2F
- アクセス
-
阪神本線「尼崎(阪神)駅」徒歩5分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■主任ケアマネジャー必須
■経験1年以上
- 給料
- 年収 306万円～450万円程度（別途賞与付与）
月収 25.5万円～37.5万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル
備考：【基本給】175,000円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
【昇給】年1回（4月）※人事考課による
【賞与】年2回（6月・12月）※人事考課・業績による
- 諸手当
-
通勤手当（上限50,000円／月）
残業手当（固定残業時間の超過分支給）
資格手当（15,000円）
その他手当（地域手当：10,000円、居宅管理者手当5,000円～25,000円）
- 福利厚生
- 社員持株会制度 慶弔見舞金制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■チャレンジキャリア制度 ■勤続加算（勤続3年以上）：2,000円/月 ■健康診断：年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度：勤続1年以上 ■組合制度（共済制度）：祝い金・見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス ■グループ団体傷害保険：割引率85％ ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈：毎年誕生日月 ■各種研修制度あり ■一芸手当（推し活や特技を申請）■こころの相談窓口24時間対応）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
備考：※1ヵ月単位の変形労働時間制※サービス都合等により前後する可能性あり
- 休日休暇
- 週休2日制 土曜日 日曜日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：111日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日
備考：■土日休み（ご利用者様の都合により出勤の可能性もございます） ■夏期、冬期休暇(計7日)
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
管理者 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）
仕事内容
【仕事内容】
■管理者（主任ケアマネジャー）業務全般
・利用者様のケアプラン作成代行
・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務
・実習生の受け入れなど
・モニタリング・アセスメントの実施
・管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等）
・社内外関連部署との連携と調整など
※外出業務あり
◆研修・フォロー体制◎入社時研修（2～3日間）に加え、各エリアのリーダーとの連携や専門部署のサポート体制も万全です。アセスメントやケアプラン
作成などを学び、専門職として活躍できる環境が整っています。
アクセス
阪神本線「尼崎(阪神)駅」徒歩5分
雇用形態
応募資格
■主任ケアマネジャー必須
■経験1年以上
給料
■月収 25.5万円～37.5万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル
備 考
【基本給】175,000円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
【昇給】年1回（4月）※人事考課による
【賞与】年2回（6月・12月）※人事考課・業績による
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
残業手当（固定残業時間の超過分支給）
資格手当（15,000円）
その他手当（地域手当：10,000円、居宅管理者手当5,000円～25,000円）
福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度
手当/福利厚生備考
■チャレンジキャリア制度 ■勤続加算（勤続3年以上）：2,000円/月 ■健康診断：年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度：勤続1年以上 ■組合制度（共済制度）：祝い金・見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス ■グループ団体傷害保険：割引率85％ ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈：毎年誕生日月 ■各種研修制度あり ■一芸手当（推し活や特技を申請）■こころの相談窓口24時間対応）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
備 考
※1ヵ月単位の変形労働時間制※サービス都合等により前後する可能性あり
休日休暇
週休2日制 土曜日 日曜日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：111日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日
■土日休み（ご利用者様の都合により出勤の可能性もございます）
■夏期、冬期休暇(計7日)
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社ケア２１ ケア21あまがさき
- 法人名
-
株式会社ケア２１ ケア21あまがさき
- 本社(本拠地)
- 大阪府 大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
- 法人情報
-
【事業内容】
24時間365日ホームヘルプサービス／居宅介護支援事業／有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス等の運営／福祉用具の販売・レンタル／住宅リフォーム／介護タクシー／人材派遣／訪問看護サービス
◇大阪本社・東京本社 2本社制
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 25.1万円～以上（諸手当込み） 年収 302万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 青山台1-25-17 |
| 最寄り駅 |
山陽電鉄本線「滝の茶屋駅」徒歩11分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ■実務経験：必須（3年以上） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
兵庫県神戸市に位置するグループホームにおける、正社員介護職の募集です！
昇給賞与過去実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 20.8万円～以上（別途夜勤手当あり） 年収 250万円～以上（別途、夜勤手当・賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 宝塚市 今里町1-15 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ福知山線「中山寺駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
兵庫県宝塚市に位置するグループホームです。最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。昇給・賞与実績あり！頑張りをしっかりと評価しているので、モチベーションを保ちやすい環境です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 20.8万円～以上（別途夜勤手当あり） 年収 250万円～以上（別途、夜勤手当・賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 下祇園町32-21 |
| 最寄り駅 |
神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸－新長田)「大倉山(兵庫)駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
兵庫県神戸市兵庫区に位置するグループホームにおける介護職員の募集です。
サポート体制が整っています。安心してご勤務いただける環境です。また、年間休日は110日以上もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 20.8万円～以上（別途夜勤手当あり） 年収 250万円～以上（別途、夜勤手当・賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 青山台1-25-17 |
| 最寄り駅 |
山陽電鉄本線「滝の茶屋駅」徒歩11分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
神戸市垂水区に位置するグループホーです。少人数で家庭的な雰囲気も魅力です。利用者様との距離も近くサポートもしやすいです。昇給・賞与実績あり！頑張りをしっかりと評価しているので、モチベーションを保ちやすい環境です。その他、充実した福利厚生等待遇面の良さも魅力です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
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月給
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
10122628
- 応募先名称
- 株式会社ケア２１ ケア21あまがさき
- お問い合わせ例
-
「求人番号10122628に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
東証スタンダード上場企業「ケア21」が運営する地域包括支援センターでの管理者求人です。同社は「100年続くいい会社」をスローガンに、日本全国で福祉事業を展開する安定企業です。年間休日は111日、基本は土日休みで、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。また、映画割引や提携ホテルの割引などが利用できる組合制度や、毎年お誕生日プレゼントが贈られるなど、ユニークで充実した福利厚生が魅力です。入社時には2～3日間の研修があり、その後も各エリアのリーダーと連携しながら専門スキルを磨けます。不明点があれば専門部署がサポートするため、管理者としての業務が初めての方でも安心です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。