正社員(正職員)
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
医療法人生寿会
サービス付き高齢者向け住宅エイム新栄
の介護職・ヘルパー求人
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サービス付き高齢者向け住宅エイム新栄の介護職・ヘルパー求人
【愛知県／名古屋市中区】駅チカ＆年間休日120日以上サービス付き高齢者向け住宅で介護職＜正社員＞
更新日：2026年03月06日 求人番号：10126399
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給料
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月収 22.8万円～25.8万円※介護職員処遇改善加算金：55,800円 |
|---|---|
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勤務地
|
愛知県 名古屋市中区 新栄3-7-13
名古屋市営地下鉄東山線「千種駅」徒歩8分 MAP |
最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄東山線「千種駅」徒歩8分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 |
雇用形態 |
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サービス
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
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休日休暇
|
完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年03月06日 求人番号：10126399
キャリアアドバイザーからのコメント
駅チカなので通勤が楽ちんです！各種福利厚生も充実しております！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ・食事介助
・排せつ介助
・その他介護業務
- 仕事内容
- ・食事介助
・排せつ介助
・その他介護業務
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中区 新栄3-7-13
- サービス
- サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
- アクセス
-
名古屋市営地下鉄東山線「千種駅」徒歩8分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修以上
- 給料
- 月収 22.8万円～25.8万円※介護職員処遇改善加算金：55,800円
備考：【基本給】143,600円～168,400円
【賞与】有：年2回／計4ヶ月分（過去実績）
【昇給】有：年1回／1月あたり／1,500円～（過去実績）
※介護職員処遇改善加算金：55,800円
- 諸手当
-
通勤手当（実費月額28,000円（上限））
住宅手当（12,000～20,000円）
その他手当（家族手当：2,000～5,000円、調整手当：10,000円～15,000円、夜勤手当：1回7,000円、職務手当：19,000円～19,000円、休日手当：1回1,800円、育児手当：10,000～20,000円、介護職員処遇改善加算金：55,800円）
- 手当/福利
厚生備考 - ■職務給制度あり■退職金制度あり（勤続2年1ヶ月以上）
■定年制あり（一律60歳）■再雇用制度あり（上限65歳まで）■利用可能託児施設あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：07:15～16:15(休憩60分)
就業時間2：08:30～17:30(休憩60分)
就業時間3：10:15～19:15(休憩60分)
就業時間4：11:00～20:00(休憩60分)
就業時間5：16:30～09:00(休憩120分)
備考：■変形労働時間制（1か月単位） 勤務曜日備考：月火水木金土日
- 休日休暇
- 完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：124日 夏季休暇日数：2日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：6日
備考：■完全週休2日制で、祝日は振替で取得可能 ■看護休暇取得実績あり
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
・食事介助
・排せつ介助
・その他介護業務
サービス
アクセス
名古屋市営地下鉄東山線「千種駅」徒歩8分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修以上
給料
備 考
【基本給】143,600円～168,400円
【賞与】有：年2回／計4ヶ月分（過去実績）
【昇給】有：年1回／1月あたり／1,500円～（過去実績）
※介護職員処遇改善加算金：55,800円
諸手当
通勤手当（実費月額28,000円（上限））
住宅手当（12,000～20,000円）
その他手当（家族手当：2,000～5,000円、調整手当：10,000円～15,000円、夜勤手当：1回7,000円、職務手当：19,000円～19,000円、休日手当：1回1,800円、育児手当：10,000～20,000円、介護職員処遇改善加算金：55,800円）
手当/福利厚生備考
■職務給制度あり■退職金制度あり（勤続2年1ヶ月以上）
■定年制あり（一律60歳）■再雇用制度あり（上限65歳まで）■利用可能託児施設あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：07:15～16:15(休憩60分)
就業時間2：08:30～17:30(休憩60分)
就業時間3：10:15～19:15(休憩60分)
就業時間4：11:00～20:00(休憩60分)
就業時間5：16:30～09:00(休憩120分)
備 考
■変形労働時間制（1か月単位）
勤務曜日備考：月火水木金土日
休日休暇
完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：124日 夏季休暇日数：2日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：6日
■完全週休2日制で、祝日は振替で取得可能
■看護休暇取得実績あり
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
医療法人生寿会 サービス付き高齢者向け住宅エイム新栄
- 法人名
-
医療法人生寿会 サービス付き高齢者向け住宅エイム新栄
- 本社(本拠地)
- 愛知県 名古屋市昭和区山花町50
- 法人情報
-
■病院、クリニック、老人保健施設、透析センター、血管外科センター、デイケアセンター、訪問診療、訪問看護ステーション、訪問リハビリテーション、訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所など
【関連施設】
かわな病院／かわな透析センター／かわな血管外科センター／かわな糖尿病センター／かわなデイケアセンター／老人保健施設 ヴィラかわな／ヘルパーステーションかわな／かわな居宅介護支援事業所など
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 22.6万円～24.9万円程度 諸手当込 年収 328万円～364万円程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市昭和区 御器所2丁目9-7 |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄鶴舞線「荒畑駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■先輩職員とマンツーマンで研修を行うので、安心です！まずはご利用者様のお顔と名前を覚える所から一緒に始めましょう！ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
愛知県名古屋市昭和区に位置する介護老人保健施設です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
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更新日：2026年08月14日 求人番号：10156062
アスケアデイサービスセンター上前津東の介護職求人
【愛知県／名古屋市】完全週休2日制！ICT･DX化◎デイサービスでの介護職員募集《正社員》
| 給料 |
月収 22.5万円～24.5万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 千代田2-4-28 アーバニア上前津東1F |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄名城線「上前津駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ■普通自働車免許（ＡＴ限定可） ■経験必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
愛知県名古屋市に位置するデイサービスでのお仕事です。最寄り駅より徒歩圏内で通勤の負担も少なめです。日勤のみ、完全週休2日制（日・その他1日）、残業は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方も叶います。研修制度をはじめ、充実した福利厚生、待遇面の良さも魅力♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 27.5万円～33.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 古渡町17-7 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(熱海－米原)「金山(愛知)駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、実務者研修いずれか ■普通自動車運転免許：必須 ■介護施設や病院などでの就業経験、及び介護施設や病院などでの夜勤経験必須 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
有料老人ホーム |
愛知県エリアの施設を巡回し、介護業務全般を担当するクランブル介護スタッフの募集です。全国367拠点以上を展開する安定した法人が母体です。多職種連携によるサポート体制が整っており、周囲と協力しながら業務に取り組める環境です。在宅系から入居系まで幅広いサービスを提供しているため、様々な経験を通じて介護のプロフェッショナルとしてスキルアップが期待できます。また、日々の頑張りやチームへの貢献を評価する特別報酬制度により、やりがいを持って収入アップを目指せます。産休・育休の取得やリフレッシュ休暇など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能なため、無理なく長期的なキャリアを築ける環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【多職種連携で相談しやすく、協力して働ける環境です】
・職種を超えて連携し合う体制が整っているため、一人で抱え込まず安心して業務に取り組めます。
・周囲とサポートし合いながらお客様の生活を支える仕組みで、負担を軽減しながらケアに集中できます。
【多彩な経験を積み、専門性やキャリアを高められます】
・在宅系から入居系まで幅広いサービスを展開しており、様々な現場での経験を通じてスキルアップが期待できます。
・マネジメントへの挑戦など多彩なキャリアパスが用意されているため、ご自身の目標に合わせて成長していける環境です。
【頑張りが収入に直結し、モチベーションを高められます】
・施設運営への貢献やチームワークを評価する独自の特別報酬制度により、賞与とは別に収入アップが期待できます。
・日々の努力が目に見える形で還元されるため、高いモチベーションを維持しながらやりがいを持って働けます。
【個性を活かしながら、自分らしいスタイルで働けます】
・髪色やネイル、ヒゲなどが原則自由となっており、ご自身の価値観や清潔感を大切にしながら自分らしく働ける環境です。
ここに注目！
| 給料 |
月収 25.0万円～27.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 古渡町17-7 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(熱海－米原)「金山(愛知)駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■資格：介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須、普通自動車免許必須 ■経験：必須 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
有料老人ホーム |
愛知県名古屋市の有料老人ホームにて介護職員の契約社員募集です！
夜勤手当は6,000円！福利厚生が充実しておりリフレッシュ休暇制度もあり働きやすい環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 27.5万円～33.0万円 年収 330万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 古渡町17-7 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(熱海－米原)「金山(愛知)駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■社会福祉士・介護福祉士 いずれか必須 ■普通自動車運転免許：必須 ■介護施設などでの就業経験のある方及び介護施設での夜勤経験が有る方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
愛知県エリアでの介護職の求人です。大手法人が母体で安定感も抜群です。充実した福利厚生も魅力♪年間17日のリフレッシュ休暇もあり、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 22.0万円～27.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 年収 290万円～350万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 古渡町17-7 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(熱海－米原)「金山(愛知)駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、医療機関とも連携した安心・安全なサービスを提供する有料老人ホームです。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、髪色やネイルが原則自由といったご自身らしさを大切にできる環境のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える体制です 】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる仕組みが構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【医療機関と連携した安心の体制のもと、専門的なケアスキルを磨ける環境です】
・24時間体制で介護スタッフが常駐し、医療機関とも連携しているため、緊急時にも落ち着いて対応できる安心・安全なサービス提供を学べます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられます】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。
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- お問い合わせ求人番号
-
10126399
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