正社員(正職員)
訪問看護
名称非公開 ※詳細はお問合せください の管理者求人
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更新日：2025年05月07日 求人番号：10153775
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給料
|
月収 27.5万円～30.5万円程度 |
|---|---|
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勤務地
|
愛知県 名古屋市昭和区
名古屋市営地下鉄桜通線 |
最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄桜通線 |
資格/職種 |
■介護福祉士 ※介護実務経験（年数不問）、サービス提供責任者の実務経験（年数不問） |
雇用形態 |
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サービス
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訪問看護 |
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休日休暇
|
年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年05月07日 求人番号：10153775
求人内容
- 職種
- 管理者
- 仕事内容
- ■訪問介護事業所での管理者業務
管理者業務6割、サービス業務4割程度
・シフト調整、教育、労務管理などのスタッフマネジメント
・売上管理、計数管理、請求関連
・訪問介護計画の作成
・ヘルパーの手配、報告取りまとめ
・担当ケアマネジャーやご家族への連絡、報告
・営業渉外や新規契約関連
・訪問介護業務 など
- 仕事内容
- ■訪問介護事業所での管理者業務
管理者業務6割、サービス業務4割程度
・シフト調整、教育、労務管理などのスタッフマネジメント
・売上管理、計数管理、請求関連
・訪問介護計画の作成
・ヘルパーの手配、報告取りまとめ
・担当ケアマネジャーやご家族への連絡、報告
・営業渉外や新規契約関連
・訪問介護業務 など
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市昭和区
- サービス
- 訪問看護
- アクセス
-
名古屋市営地下鉄桜通線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士
※介護実務経験（年数不問）、サービス提供責任者の実務経験（年数不問）
- 給料
-
年収 417万円～453万円※賞与・平均残業時間の手当含む
月収 27.5万円～30.5万円程度
備考：【基本給】180,000円～210,000円
■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）
- 諸手当
-
通勤手当（上限50,000円／月）
残業手当（1分単位）
資格手当（15,000円）
その他手当（地域手当：22,000円、役職手当：5,000円、処遇改善手当：48,000円、職責手当：5,000円、車両手当：1勤務110円※自家用車を業務で利用する場合、年末年始手当）
- 福利厚生
- 社員持株会制度 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■ライフイベント手当■退職金制度：勤続3年以上■社内認定資格制度■資格取得支援制度■会員制福利厚生サービス （ベネフィットステーション）■永年勤続表彰制度■成功事例報奨金制度■制服貸与■スタッフ紹介制度■相談窓口あり（メンタルヘルスなど）■車・バイク・自転車通勤OK■定年制あり（一律65歳）※自家用車で通勤する場合：1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
【A】：08:00～17:00(休憩60分)
【B】：08:30～17:30(休憩60分)
備考：※シフト制
- 休日休暇
-
年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 看護休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
備考：■月8～10日休み／シフト制（希望休考慮あり） ■連休取得相談可 ※有給休暇：半日から取得可能
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
■月収： 27.5万円～30.5万円程度
備 考
【基本給】180,000円～210,000円
■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）
募集職種
管理者
雇用形態
サービス
応募資格
■介護福祉士
※介護実務経験（年数不問）、サービス提供責任者の実務経験（年数不問）
仕事内容
■訪問介護事業所での管理者業務
管理者業務6割、サービス業務4割程度
・シフト調整、教育、労務管理などのスタッフマネジメント
・売上管理、計数管理、請求関連
・訪問介護計画の作成
・ヘルパーの手配、報告取りまとめ
・担当ケアマネジャーやご家族への連絡、報告
・営業渉外や新規契約関連
・訪問介護業務 など
就業時間
【A】：08:00～17:00(休憩60分)
【B】：08:30～17:30(休憩60分)
備 考
※シフト制
アクセス
名古屋市営地下鉄桜通線
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
残業手当（1分単位）
資格手当（15,000円）
その他手当（地域手当：22,000円、役職手当：5,000円、処遇改善手当：48,000円、職責手当：5,000円、車両手当：1勤務110円※自家用車を業務で利用する場合、年末年始手当）
休日休暇
年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 看護休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
■月8～10日休み／シフト制（希望休考慮あり） ■連休取得相談可 ※有給休暇：半日から取得可能
手当/福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■ライフイベント手当■退職金制度：勤続3年以上■社内認定資格制度■資格取得支援制度■会員制福利厚生サービス （ベネフィットステーション）■永年勤続表彰制度■成功事例報奨金制度■制服貸与■スタッフ紹介制度■相談窓口あり（メンタルヘルスなど）■車・バイク・自転車通勤OK■定年制あり（一律65歳）※自家用車で通勤する場合：1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
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