正社員(正職員)
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
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株式会社はーとふる
ロイヤルホーム東淀川
の介護事務求人
株式会社はーとふる
ロイヤルホーム東淀川の介護事務求人
【大阪市／東淀川区】日勤のみ♪サービス付き高齢者向け住宅での介護事務の募集です！＜正社員＞
更新日：2026年07月16日 求人番号：10155338
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給料
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月収 20.0万円～24.0万円程度 |
|---|---|
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勤務地
|
大阪府 大阪市東淀川区 下新庄6-5-1
阪急千里線「下新庄駅」徒歩8分 MAP |
最寄り駅 |
阪急千里線「下新庄駅」徒歩8分 |
資格/職種 |
■無資格可■未経験可 |
雇用形態 |
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サービス
|
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
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休日休暇
|
週休2日制 有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年07月16日 求人番号：10155338
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キャリアアドバイザーからのコメント
大阪市東淀川区に位置するサービス付き高齢者向け住宅での正社員介護事務の募集です！
昇給賞与実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です！
ご興味のある方には、詳しくお伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。
求人内容
- 職種
- 介護事務
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■サービス付き高齢者向け住宅における事務業務
・受付
・電話応対
・利用者様応対
・請求業務
・イベントのお手伝い 等
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■サービス付き高齢者向け住宅における事務業務
・受付
・電話応対
・利用者様応対
・請求業務
・イベントのお手伝い 等
- 勤務地
- 大阪府 大阪市東淀川区 下新庄6-5-1
- サービス
- サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
- アクセス
-
阪急千里線「下新庄駅」徒歩8分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■無資格可■未経験可
- 給料
- 年収 280万円～336万円程度
月収 20.0万円～24.0万円程度
- 諸手当
-
通勤手当（上限30,000円／月 迄）
残業手当
その他手当（年末年始手当（12／31～1／3））
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり（勤続3年以上の方に支給）、制服貸与、インフルエンザ予防接種費用負担制度あり、健康診断費用負担制度あり、研修制度（外部講師による研修あり）、資格取得支援制度あり（実務者研修：研修受講費を全額会社負担・介護福祉士：試験受験費用を全額会社負担※受験合格が条件）、休憩室：冷蔵庫・電子レンジ完備（施設による）、車通勤・バイク通勤OK（施設による）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
08:00～17:00(休憩60分)
09:00～18:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇
年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日
備考：※シフト制
求人内容
職種
介護事務
仕事内容
【仕事内容】
■サービス付き高齢者向け住宅における事務業務
・受付
・電話応対
・利用者様応対
・請求業務
・イベントのお手伝い 等
サービス
アクセス
阪急千里線「下新庄駅」徒歩8分
雇用形態
応募資格
■無資格可■未経験可
給料
■月収 20.0万円～24.0万円程度
諸手当
通勤手当（上限30,000円／月 迄）
残業手当
その他手当（年末年始手当（12／31～1／3））
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり（勤続3年以上の方に支給）、制服貸与、インフルエンザ予防接種費用負担制度あり、健康診断費用負担制度あり、研修制度（外部講師による研修あり）、資格取得支援制度あり（実務者研修：研修受講費を全額会社負担・介護福祉士：試験受験費用を全額会社負担※受験合格が条件）、休憩室：冷蔵庫・電子レンジ完備（施設による）、車通勤・バイク通勤OK（施設による）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
08:00～17:00(休憩60分)
09:00～18:00(休憩60分)
休日休暇
週休2日制 有給休暇
年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日
※シフト制
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
株式会社はーとふる ロイヤルホーム東淀川
- 法人名
-
株式会社はーとふる ロイヤルホーム東淀川
- 本社(本拠地)
- 兵庫県 川西市出在家町1-6
- 法人情報
-
調剤薬局、居宅介護支援事業所、福祉用具販売・貸与、デイサービス、重症心身障がい児放課後等デイサービス、訪問看護ステーション、訪問マッサージ、サービス付き高齢者向け住宅、ナーシングホーム、企業主導型保育園、ビューティーケアクラブ
勤務地情報
この法人の別の求人
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月26日
株式会社はーとふるロイヤルホーム池田畑
株式会社はーとふる
【大阪府／池田市】2026年8月オープン予定♪年休115日★資格取得支援◎サ高住／介護職＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.1万円～35.0万円程度 各種手当、夜勤4回・早朝遅番8回手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 池田市 畑5-2-9 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験不問 |
医療と介護の連携によるサービスを展開する安定法人が、2026年夏頃にオープンするサービス付き高齢者向け住宅です。職員の働きやすさに注力しており、負担の少ない最新設備の導入や、22時開始のショート夜勤体制により、体力的な負荷を軽減しています。また、残業はほぼなく年間休日115日が確保されているため、プライベートとの両立が可能です。オープニングスタッフの募集であり、チームワークを大切にしながら新しい施設を仲間と創り上げていくやりがいがあります。介護福祉士に月額2万円の資格手当が支給されるなど給与水準も高く、退職金や育休等の福利厚生も充実しているため、長期的に安定して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【最新設備の導入とショート夜勤で身体負担を抑えられます】 ・利用者様とスタッフの双方に負担が少ない最新設備を導入しているため、介助時の身体的な負荷を軽減したケアを実践できます ・夜勤は22時から翌朝8時までと短く仮眠も2時間確保されているため、生活リズムを崩しにくく無理のないペースで働き続けられる環境です
【オープニング募集で風通しの良い人間関係を築けます】
・2026年夏頃にオープンする新しい施設での勤務となるため、スタートラインが同じ同期のスタッフとフラットな関係性を構築できます
・チームワークを大切にする方針のもとで施設づくりから携わることができるため、スタッフ同士で協力し合う良好な雰囲気が期待できます
【残業ほぼなしの環境でプライベートの時間を大切にできます】
・残業がほとんど発生しない業務体制が整っているため、定時での退勤が期待できご自身の時間をしっかりと確保できます
・年間休日115日に加えて産前産後休暇や育児休暇などの制度も完備されているため、ライフステージが変化しても安心の体制です
【手厚い資格手当が支給され安定した収入を目指せます】
・介護福祉士に月額20,000円、実務者・初任者研修修了者に月額10,000円の資格手当が支給されるため、専門性を活かして収入アップを図れます
・賞与年2回に加えて退職金制度や年1回の処遇改善臨時手当も整備されているため、経済的な安心感を持って業務に取り組める環境です
訪問看護
更新日：2026年08月26日
株式会社はーとふるロイヤルホーム池田五月丘
株式会社はーとふる
【大阪府／池田市】年休115日♪資格取得支援◎サービス付き高齢者向け住宅にて介護士募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.1万円～35.0万円程度 資格手当・夜勤・早遅番手当・処遇改善手当込み 年収 353万円～474万円程度 資格手当・夜勤・早遅番手当・処遇改善手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 池田市 五月丘1-9-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者 ■経験必須 1年未満などの経験浅い方・ブランクある方相談可能 |
医療と介護の連携による先進的なサービスを展開する安定法人です。1997年からの在宅医療の実績を基盤に、薬剤師や看護師などの多職種が連携し、質の高いケアを提供しています。職員の働きやすさにも注力しており、リフト浴等の最新設備の導入や「ジョブ表」による業務管理で身体的負担や残業を軽減しています。夜勤は22時開始のショート夜勤で仮眠も2時間確保されており、月9～10日の休日のうち3日は希望休の取得が可能です。また、実務者研修や介護福祉士資格の取得費用補助制度、外部講師を招いた専門研修など、教育体制も充実しています。育休取得率100％という実績もあり、ライフステージに合わせて長期的なキャリアを築ける環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ショート夜勤で身体負担を抑えられます】
・夜勤は22時から翌朝8時までと短く仮眠も2時間確保されているため、生活リズムを崩しにくく長期的に働き続けられる環境です
【多職種連携と医療的バックアップで安心して業務を進められます】
・日中の看護師常駐および夜間のオンコール体制が整備されているため、緊急時にも専門職のサポートを迅速に得られます
・グループ内の薬剤師や理学療法士と日常的に相談や連携ができる仕組みにより、医療的な不安を抱えずに質の高いケアを提供できます
【残業ほぼなし＆希望休取得でプライベートと両立できる環境です】
・「ジョブ表」を用いた明確なスケジュール管理により業務の効率化を図っており、残業がほとんど発生せず定時退勤が期待できます
・月9～10日の休日のうち3日は希望休を申請できる制度が整っているため、ご自身の予定に合わせた柔軟な働き方を実現できます
【費用補助制度を活用し介護の専門性を高めていけます】
・実務者研修や介護福祉士資格の取得費用補助制度があるため、働きながら経済的負担を抑えて上位資格の取得を目指せます
・外部講師による身体を傷めない介護方法や褥瘡予防などの専門研修が定期開催される環境で、確かな介護技術を習得できます
訪問看護
更新日：2026年08月26日
株式会社はーとふるロイヤルホーム柴原
株式会社はーとふる
【大阪府／豊中市】年休115日♪資格取得支援◎サービス付き高齢者向け住宅にて介護職募集！
| 給料 |
月収 25.1万円～35.0万円程度 資格手当・夜勤・早遅番手当・処遇改善手当込み 年収 353万円～474万円程度 資格手当・夜勤・早遅番手当・処遇改善手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 柴原町2-6-25 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者 ■経験必須 1年未満などの経験浅い方・ブランクある方相談可能 |
高齢者支援事業・医療事業・薬局を複数展開する法人が母体で安定も抜群です。スタッフの身体的負担を軽減する最新設備の導入や、働きながら専門性を高められる介護福祉士取得支援など、現場の安心を支える仕組みが整っています。残業がほとんどなく年間休日115日とお休みもしっかり確保できるため、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。基本給に加えて手当が充実しており、残業なしでも年収400万円以上、経験を積めば450万円以上も目指すことができます。退職金制度や予防接種の費用負担など福利厚生も手厚く用意されており、長期的に安定してキャリアを築いていける魅力的な環境です。
★おすすめPOINT★
【キャリアアップと収入向上を目指せる環境です】
・介護福祉士の資格取得支援を実施しており、働きながら専門性を高めていくことが期待できます
・充実した手当により残業なしでも年収400万円以上が可能であり、経験を積むことでさらなる収入アップも見込めます
【ワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境です】
・年間休日115日の週休2日制が導入されており、しっかりとお休みを取得しながらオンオフのメリハリをつけて働けます
・育児休暇や介護休暇に加えて退職金制度も用意されており、ライフステージが変化しても安心して働き続けられます
訪問看護
更新日：2026年08月26日
株式会社はーとふるロイヤルホーム健都
株式会社はーとふる
【大阪府／吹田市】月9～10休♪最寄り駅から徒歩圏内◎サービス付き高齢者向け住宅にて介護職募集！
| 給料 |
月収 25.1万円～35.0万円程度 各種手当、夜勤4回・早朝遅番8回手当含む 年収 353万円～474万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 岸部中2-18-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者 ■経験必須 1年未満などの経験浅い方・ブランクある方相談可能 |
医療と介護の連携による先進的なサービスを展開する安定法人です。1997年からの在宅医療の実績を基盤に、薬剤師や看護師などの多職種が連携し、質の高いケアを提供しています。職員の働きやすさにも注力しており、リフト浴等の最新設備の導入や「ジョブ表」による業務管理で身体的負担や残業を軽減しています。夜勤は22時開始のショート夜勤で仮眠も2時間確保されており、月9～10日の休日のうち3日は希望休の取得が可能です。また、実務者研修や介護福祉士資格の取得費用補助制度、外部講師を招いた専門研修など、教育体制も充実しています。育休取得率100％という実績もあり、ライフステージに合わせて長期的なキャリアを築ける環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ショート夜勤で身体負担を抑えられます】
・夜勤は22時から翌朝8時までと短く仮眠も2時間確保されているため、生活リズムを崩しにくく長期的に働き続けられる環境です
【多職種連携と医療的バックアップで安心して業務を進められます】
・日中の看護師常駐および夜間のオンコール体制が整備されているため、緊急時にも専門職のサポートを迅速に得られます
・グループ内の薬剤師や理学療法士と日常的に相談や連携ができる仕組みにより、医療的な不安を抱えずに質の高いケアを提供できます
【残業ほぼなし＆希望休取得でプライベートと両立できる環境です】
・「ジョブ表」を用いた明確なスケジュール管理により業務の効率化を図っており、残業がほとんど発生せず定時退勤が期待できます
・月9～10日の休日のうち3日は希望休を申請できる制度が整っているため、ご自身の予定に合わせた柔軟な働き方を実現できます
【費用補助制度を活用し介護の専門性を高めていけます】
・実務者研修や介護福祉士資格の取得費用補助制度があるため、働きながら経済的負担を抑えて上位資格の取得を目指せます
・外部講師による身体を傷めない介護方法や褥瘡予防などの専門研修が定期開催される環境で、確かな介護技術を習得できます
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