正社員(正職員)
グループホーム
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【京都府／京都市左京区】年収368万円～◎グループホームにて計画作成担当者のお仕事です♪＜正社員＞
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給料
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月収 26.3万円～29.7万円程度 ※諸手当込み＜夜勤5回想定＞ |
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勤務地
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京都府 京都市左京区
叡山電鉄鞍馬線 |
最寄り駅 |
叡山電鉄鞍馬線 |
資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■実務経験：不問 ※未経験・ブランク：可 |
雇用形態 |
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
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年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年06月04日 求人番号：10160314
ここに注目！
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更新日：2025年06月04日 求人番号：10160314
求人内容
- 仕事内容
- グループホームにおける計画作成担当者としての業務全般
■ケアマネジメント
・アセスメント、ケアプランの策定、モニタリング
■ご利用者・ご家族への相談援助
■病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携
■介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理
■その他付随業務
- 仕事内容
- グループホームにおける計画作成担当者としての業務全般
■ケアマネジメント
・アセスメント、ケアプランの策定、モニタリング
■ご利用者・ご家族への相談援助
■病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携
■介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理
■その他付随業務
- 勤務地
- 京都府 京都市左京区
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
叡山電鉄鞍馬線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護支援専門員（ケアマネジャー）
■実務経験：不問 ※未経験・ブランク：可
- 給料
-
年収 368万円～417万円程度 ※想定年収
月収 26.3万円～29.7万円程度 ※諸手当込み＜夜勤5回想定＞
備考：■【基本給】165,000円～199,000円
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
- 諸手当
-
通勤手当（上限：50,000円/月＜規定内支給＞※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給＜規定あり＞）
残業手当（時間外手当：1分単位で支給）
地域手当（27,000円）
資格手当（20,000円）
夜勤手当（5,000円/回）
その他手当（処遇改善手当：23,000円、職責手当：3,000円、車両手当：1勤務110円＜自家用車を業務で利用する場合＞、年末年始手当、ライフイベント手当：勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に支給＜産育休からの現場復帰：100,000円、保育園・幼稚園入園：500,000円、小学校入学：300,000円、中学校入学：200,000円、高校入学：200,000円＞）
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度 永年勤続制度 その他制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続3年以上 ■定年制あり：65歳 ■再雇用制度あり ■社内認定資格制度あり：ケアテクニカルマスター、認知症KAIGOマイスター ■資格取得支援制度あり ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助制度 ■慶弔見舞金制度：結婚や出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金など ■会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」：宿泊補助、テーマパーク、映画などの各種割引 ■永年勤続者表彰制度 ■成功事例報奨金制度 ■従業員持株会制度 ■制服貸与 ■メンタルヘルスなどの相談窓口 など
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
【A】：07:00～16:00(休憩60分)
【B】：09:00～18:00(休憩60分)
【C】：11:00～20:00(休憩60分)
【D】：16:00～10:00(休憩60分)
備考：※シフト制
- 休日休暇
-
年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
備考：※月8～10日休み（シフト制） ※有給休暇：午前のみ、午後のみの半日から取得可能 ※その他休暇：生理休暇、子の看護休暇
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
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