正社員(正職員)
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
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株式会社ニチイケアパレス
ニチイメゾン八千代緑が丘
のサービス提供責任者求人
株式会社ニチイケアパレス
ニチイメゾン八千代緑が丘のサービス提供責任者求人
【千葉県／八千代市】】月収32万円～♪サービス付き高齢者向け住宅にてサービス提供責任者の募集！＜正社
更新日：2026年05月21日 求人番号：10190964
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給料
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月収 32.0万円～夜勤5回分+精皆勤手当+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間 |
|---|---|
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勤務地
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千葉県 八千代市 緑が丘西7-8-1
東葉高速鉄道「八千代緑が丘駅」バス・車6分 MAP |
最寄り駅 |
東葉高速鉄道「八千代緑が丘駅」バス・車6分 |
資格/職種 |
■介護福祉士：必須 |
雇用形態 |
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サービス
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
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休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 月8休 月9休 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年05月21日 求人番号：10190964
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キャリアアドバイザーからのコメント
大手法人が展開するサービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者の募集です。
各種手当が充実しており、昇給賞与の実績もありますので、頑張りが評価に反映される環境です。
研修制度があり、業務に不安がある方でも安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- サービス提供責任者
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■サービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者としての業務全般
・訪問介護業務
・訪問介護計画書などの書類作成
・モニタリング
・管理業務
・ヘルパーの指導や教育
・欠員時のサポート
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■サービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者としての業務全般
・訪問介護業務
・訪問介護計画書などの書類作成
・モニタリング
・管理業務
・ヘルパーの指導や教育
・欠員時のサポート
- 勤務地
- 千葉県 八千代市 緑が丘西7-8-1
- サービス
- サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
- アクセス
-
東葉高速鉄道「八千代緑が丘駅」バス・車6分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士：必須
- 給料
- 年収 440万円～月収＋ボーナス2回を含む
月収 32.0万円～夜勤5回分+精皆勤手当+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間
備考：【昇給】年1回（4月）※4/1時点で通算勤務年数が1年以上が対象
【賞与】年2回※業績による
- 諸手当
-
通勤手当（公共交通機関：3ヵ月の定期代を支給）
住宅手当
残業手当
その他手当（精皆勤手当：2,000円／月 、家族手当）
- 福利厚生
- 財形貯蓄 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■育休後就業復帰率100%（2021年実績）■育児休業・介護休業あり■制服貸与■まなびネット割引制度（介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能）■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■ケアパレス通信：社内報を月1回発行■安全衛生委員会■労働組合加入（日本介護クラフトユニオン）■定期健康診断■インフルエンザ予防接種■外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置（EAPの取組）■定年65歳■徒歩自転車通勤奨励金 (1勤務につき200円)
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
【早番】：07:00～16:00(休憩60分)
【日勤】：09:00～18:00(休憩60分)
【遅番】：11:00～20:00(休憩60分)
【夜勤】：16:30～09:30(休憩60分)
備考：※24時間内で4交替のシフト制 ※早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 月8休 月9休 看護休暇
年間休日日数：111日
備考：■月9日公休／2月は月8日公休（ローテーション制）■リフレッシュ休暇（年間3日間）■メモリアル休暇（年間1日間）■結婚休暇（7日間）■半日休暇■家族愛休暇■ドナー休暇
求人内容
職種
サービス提供責任者
仕事内容
【仕事内容】
■サービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者としての業務全般
・訪問介護業務
・訪問介護計画書などの書類作成
・モニタリング
・管理業務
・ヘルパーの指導や教育
・欠員時のサポート
サービス
アクセス
東葉高速鉄道「八千代緑が丘駅」バス・車6分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士：必須
給料
■月収 32.0万円～夜勤5回分+精皆勤手当+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間
備 考
【昇給】年1回（4月）※4/1時点で通算勤務年数が1年以上が対象
【賞与】年2回※業績による
諸手当
通勤手当（公共交通機関：3ヵ月の定期代を支給）
住宅手当
残業手当
その他手当（精皆勤手当：2,000円／月 、家族手当）
福利厚生
財形貯蓄 駐車場
手当/福利厚生備考
■育休後就業復帰率100%（2021年実績）■育児休業・介護休業あり■制服貸与■まなびネット割引制度（介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能）■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■ケアパレス通信：社内報を月1回発行■安全衛生委員会■労働組合加入（日本介護クラフトユニオン）■定期健康診断■インフルエンザ予防接種■外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置（EAPの取組）■定年65歳■徒歩自転車通勤奨励金 (1勤務につき200円)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【早番】：07:00～16:00(休憩60分)
【日勤】：09:00～18:00(休憩60分)
【遅番】：11:00～20:00(休憩60分)
【夜勤】：16:30～09:30(休憩60分)
備 考
※24時間内で4交替のシフト制
※早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 月8休 月9休 看護休暇
年間休日日数：111日
■月9日公休／2月は月8日公休（ローテーション制）■リフレッシュ休暇（年間3日間）■メモリアル休暇（年間1日間）■結婚休暇（7日間）■半日休暇■家族愛休暇■ドナー休暇
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法人概要
株式会社ニチイケアパレス ニチイメゾン八千代緑が丘
- 法人名
-
株式会社ニチイケアパレス ニチイメゾン八千代緑が丘
- 本社(本拠地)
- 東京都 千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ
- 法人情報
-
【事業内容】
介護付き有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護、居宅介護支援事業所の運営
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 八千代市 緑が丘西7-8-1 |
| 最寄り駅 |
東葉高速鉄道「八千代緑が丘駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※未経験可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 徳丸4-19-10 |
| 最寄り駅 |
東武東上線「東武練馬駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市泉区 上飯田町990 |
| 最寄り駅 |
相模鉄道いずみ野線「いずみ中央駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※未経験可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 犬蔵2-23-6 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「たまプラーザ駅」徒歩18分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※未経験可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
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| 給料 |
月収 24.0万円～24.6万円程度（諸手当込み） 年収 327万円～334万円程度（賞与2回想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 八千代市 |
| 最寄り駅 |
東葉高速鉄道 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※ブランク相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護業界の中で施設数の多い大手法人グループでのサービス提供責任者求人です。
母体の安定感は抜群で福利厚生面も充実しており、安心して長く働いて頂ける環境は整っております。また、頑張りがきちんと評価に繋がります。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 23.6万円～23.6万円程度 年収 322万円～322万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 八千代市 |
| 最寄り駅 |
東葉高速鉄道 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許、実務者研修修了（ホームヘルパー1級）、介護職員基礎研修修了のいずれか必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
未経験の方にも、教育・サポート体制がありますので、安心してご就業いただけます！ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 23.2万円～27.2万円程度 年収 278万円～326万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 八千代市 |
| 最寄り駅 |
東葉高速鉄道 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許、実務者研修修了（ホームヘルパー1級）、介護職員基礎研修修了のいずれか必須 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
訪問入浴 |
未経験の方にも、教育・サポート体制がありますので、安心してご就業いただけます！ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 26.0万円～程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 八千代市 |
| 最寄り駅 |
東葉高速鉄道 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
千葉県八千代市に位置する事業所での求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
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大手法人が展開するサービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者の募集です。
各種手当が充実しており、昇給賞与の実績もありますので、頑張りが評価に反映される環境です。
研修制度があり、業務に不安がある方でも安心してご勤務いただけます。
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