正社員(正職員)
グリーンライフ株式会社
リハモードナビ
の主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）、管理者求人
グリーンライフ株式会社
リハモードナビの主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）、管理者求人
【千葉県／白井市】1日7.5時間勤務！多職種連携◎居宅介護支援での居宅管理者＜主任ケアマネ＞
更新日：2025年12月11日 求人番号：10207654
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給料
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月収 21.0万円～程度※諸手当込 |
|---|---|
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勤務地
|
千葉県 白井市 根235-2
北総鉄道北総線「白井駅」バス・車5分 MAP |
最寄り駅 |
北総鉄道北総線「白井駅」バス・車5分 |
資格/職種 |
■主任介護支援専門員 |
雇用形態 |
|
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休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年12月11日 求人番号：10207654
キャリアアドバイザーからのコメント
＜チームで支えあう、あたたかい職場です＞職種の垣根を越えたチームワークを大切にしています。日々の業務や研修を通して介護への理解を深めたスタッフが多く、困ったときには自然と助け合える風土が根付いています。入居者様一人ひとりに寄り添うため、多職種で連携しながらケアプランを作成・実行していきます。お互いを尊重し、協力しあえる仲間がいるからこそ、安心して働くことができます。
＜大手グループならではの安心感と成長できる環境＞プライム市場上場企業のグループ会社という安定した基盤があり、安心して長くキャリアを築いていけます。また、個々のレベルや専門性に応じた研修制度が充実しているため、ケアマネジャーとして着実にスキルアップを目指せます。階層別・職種別・テーマ別など、多彩な研修に参加しながら、常に新しい知識や技術を学び、成長し続けることができる環境です。
求人内容
- 職種
- 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 管理者
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■居宅介護支援事業所にて 居宅管理者業務全般
・ご入居予定の方へアセスメント
・ケアプランの作成、説明、実施
・ご家族への説明
・ケアプランの見直しなど
・介護業務補助
・受診対応
・窓口受付、電話対応
・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■居宅介護支援事業所にて 居宅管理者業務全般
・ご入居予定の方へアセスメント
・ケアプランの作成、説明、実施
・ご家族への説明
・ケアプランの見直しなど
・介護業務補助
・受診対応
・窓口受付、電話対応
・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務
- 勤務地
- 千葉県 白井市 根235-2
- アクセス
-
北総鉄道北総線「白井駅」バス・車5分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■主任介護支援専門員
- 給料
-
年収 273万円～346万円程度 月給×賞与3～4ヶ月分想定
月収 21.0万円～程度※諸手当込
備考：※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
■職能給：130,000～130,000円／月
【昇給】年1回（過去実績）
【賞与】年2回 職能給3.00ヶ月分～4.00ヶ月分（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給）
資格手当（25,000円）
その他手当（都市手当：40,000～40,000円／月、特別手当：5,000円～50,000円／月、ベースアップ手当：10,600円／月）
- 福利厚生
- 社員持株会制度 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■車通勤・バイク通勤：施設による■退職金制度：勤続3年以上■永年勤続報奨制度あり（３・５・１０年）■ユニフォーム又はエプロンあり■弔慰金制度■各種研修・資格取得支援制度■資格獲得奨励金制度（介護福祉士）■社員紹介制度■給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
09:00～17:30(休憩60分)
備考：※1ヶ月単位の変形労働時間制／1日7.5時間勤務 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※上記が規定の時間になるが、勤務時間については相談可能
- 休日休暇
-
有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：40日
備考：■月9日※2月のみ8日 ■産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる）
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
■月収： 21.0万円～程度※諸手当込
備 考
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
■職能給：130,000～130,000円／月
【昇給】年1回（過去実績）
【賞与】年2回 職能給3.00ヶ月分～4.00ヶ月分（過去実績）
募集職種
主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 管理者
雇用形態
応募資格
■主任介護支援専門員
仕事内容
【仕事内容】
■居宅介護支援事業所にて 居宅管理者業務全般
・ご入居予定の方へアセスメント
・ケアプランの作成、説明、実施
・ご家族への説明
・ケアプランの見直しなど
・介護業務補助
・受診対応
・窓口受付、電話対応
・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務
就業時間
09:00～17:30(休憩60分)
備 考
※1ヶ月単位の変形労働時間制／1日7.5時間勤務 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※上記が規定の時間になるが、勤務時間については相談可能
アクセス
北総鉄道北総線「白井駅」バス・車5分
諸手当
通勤手当（上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給）
資格手当（25,000円）
その他手当（都市手当：40,000～40,000円／月、特別手当：5,000円～50,000円／月、ベースアップ手当：10,600円／月）
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：40日
■月9日※2月のみ8日 ■産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる）
手当/福利厚生
社員持株会制度 駐車場
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■車通勤・バイク通勤：施設による■退職金制度：勤続3年以上■永年勤続報奨制度あり（３・５・１０年）■ユニフォーム又はエプロンあり■弔慰金制度■各種研修・資格取得支援制度■資格獲得奨励金制度（介護福祉士）■社員紹介制度■給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
グリーンライフ株式会社 リハモードナビ
- 法人名
-
グリーンライフ株式会社 リハモードナビ
- 本社(本拠地)
- 大阪府 吹田市春日3‐20‐8
- 法人情報
-
介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム事業、サービス付き高齢者向け住宅、居宅サービス事業
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 33.3万円～41.6万円程度 年収 400万円～500万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 太田市 東新町72-9 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「韮川駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護施設での管理者経験（3年以上）必須 ※介護施設での介護実務経験（3年以上）必須 ※ヘルパー2級または初任者研修など介護資格保有者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
同法人は全国68か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営をしているため母体の安定感は抜群です♪社内研修活動が様々なジャンルがあり年60回開催しております。
個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶこともできます。
ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 33.3万円～41.6万円程度 年収 400万円～500万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 太田市 六千石町116-27 |
| 最寄り駅 |
東武桐生線「藪塚駅」バス・車15分 |
| 資格/職種 |
■普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護施設での管理者経験（3年以上）必須 ※介護施設での介護実務経験（3年以上）必須 ※ヘルパー2級または初任者研修など介護資格保有者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
同法人は全国68か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営をしているため母体の安定感は抜群です♪社内研修活動が様々なジャンルがあり年60回開催しております。
個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶこともできます。
ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 24.2万円～25.6万円程度 年収 329万円～359万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 蕨市 塚越1-11-4 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ京浜東北線「蕨駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■ヘルパー2級以上 ■介護福祉士免許 ■介護職員基礎研修 ※いずれかの資格をお持ちの方 ※介護経験のある方歓迎します。 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
介護事業として全国展開している大手企業が運営する有料老人ホームでの勤務ということで、手当や福利厚生面も大変充実しております。施設内はとても綺麗で利用者様はもちろんのこと、スタッフも働きやすい職場環境です。スタッフ間の連携の良さが利用者様への真心込めたサービスに繋がっており、未経験の方でも安心して働いて頂けます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
| 給料 |
月収 19.0万円～程度※諸手当込 年収 267万円～292万円程度 月給×賞与3～4ヶ月分想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 太白区あすと長町1-3-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東北本線(上野－盛岡)「長町駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■資格不問■経験不問■施設事務員経験あれば尚可■必要なＰＣスキル：ワード、エクセルが使える |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
宮城県仙台市太白区に位置する有料老人ホームにおける、正社員施設事務員の募集です！
駅チカ徒歩10分以内☆通勤しやすい立地での就業です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 29.0万円～程度※諸手当込 年収 393万円～程度 月給×賞与3～4ヶ月分想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 白井市 根235-2 |
| 最寄り駅 |
北総鉄道北総線「白井駅」バス・車7分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜チームで支えあう、あたたかい職場です＞職種の垣根を越えたチームワークを大切にしています。日々の業務や研修を通して介護への理解を深めたスタッフが多く、困ったときには自然と助け合える風土が根付いています。入居者様一人ひとりに寄り添うため、多職種で連携しながらケアプランを作成・実行していきます。お互いを尊重し、協力しあえる仲間がいるからこそ、安心して働くことができます。
＜大手グループならではの安心感と成長できる環境＞プライム市場上場企業のグループ会社という安定した基盤があり、安心して長くキャリアを築いていけます。また、個々のレベルや専門性に応じた研修制度が充実しているため、ケアマネジャーとして着実にスキルアップを目指せます。階層別・職種別・テーマ別など、多彩な研修に参加しながら、常に新しい知識や技術を学び、成長し続けることができる環境です。
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| 給料 |
年収 530万円～前後 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 白井市 根200番地37 |
| 最寄り駅 |
北総鉄道北総線「白井駅」徒歩22分 |
| 資格/職種 |
※サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ※個別支援計画書が一人で作成できる方 ※組織マネジメント経験のある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
障がい者施設 |
千葉県白井市に位置する通所施設施設にて管理者の募集です。
障害をお持ちの方が製菓作業等を行っている同施設において、責任者として現場のスタッフマネジメント、サービスの質の向上を推進いただける方を募集します。
条件面では、完全週休2日制で年末年始休暇や夏季休暇などもしっかりあり、働きやすさが魅力です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
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- 山武郡横芝光町
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お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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- お問い合わせ求人番号
-
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- 応募先名称
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キャリアアドバイザーからの一言
＜チームで支えあう、あたたかい職場です＞職種の垣根を越えたチームワークを大切にしています。日々の業務や研修を通して介護への理解を深めたスタッフが多く、困ったときには自然と助け合える風土が根付いています。入居者様一人ひとりに寄り添うため、多職種で連携しながらケアプランを作成・実行していきます。お互いを尊重し、協力しあえる仲間がいるからこそ、安心して働くことができます。
＜大手グループならではの安心感と成長できる環境＞プライム市場上場企業のグループ会社という安定した基盤があり、安心して長くキャリアを築いていけます。また、個々のレベルや専門性に応じた研修制度が充実しているため、ケアマネジャーとして着実にスキルアップを目指せます。階層別・職種別・テーマ別など、多彩な研修に参加しながら、常に新しい知識や技術を学び、成長し続けることができる環境です。