正社員(正職員)
グループホーム
株式会社ニチイ学館
ニチイケアセンター東海南
の介護福祉士求人
株式会社ニチイ学館
ニチイケアセンター東海南の介護福祉士求人
更新日：2026年06月24日 求人番号：10260167
|
給料
|
月収 22.0万円～ |
|---|---|
|
勤務地
|
愛知県 東海市 加木屋町陀々法師25-19
名鉄河和線「八幡新田駅」徒歩2分 MAP |
最寄り駅 |
名鉄河和線「八幡新田駅」徒歩2分 |
資格/職種 |
■介護福祉士必須 ※未経験・ブランク可 |
雇用形態 |
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
|
4週6休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 |
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更新日：2026年06月24日 求人番号：10260167
キャリアアドバイザーからのコメント
全国で約1,900カ所の事業所を展開し、訪問介護から居住系サービスまで幅広いトータル介護を手掛ける大手企業「ニチイ学館」の求人です。日本生命グループの強固な経営基盤のもと、介護福祉士の資格を最大限に活かしてキャリアアップできる環境が整っています。毎月1万8000円の資格手当が支給されるだけでなく、将来的にサービス管理者や拠点管理者、ケアマネジャーへと進むための「サービス管理者研修」等の充実した支援制度が魅力です。20～30代が成長を実感できる明確なキャリアマップがある一方で、40～60代の方も安心できる最大2万円の勤続年数手当や退職金制度などの福利厚生を完備しています。企業主導型保育所の利用や10～18歳のお子様への子ども手当などライフステージの変化にも対応しており、グループホームでの1対1の丁寧なケアという現場のやりがいを感じながら、確かなキャリアと長期的な働きやすさの両方を手に入れられる職場です。
＜介護福祉士の資格を活かし、さらなる高みを目指せる環境です＞大手ならではの丁寧な拠点研修や半年間のOJTがあり、新しい職場への不安をしっかり解消できます。1ユニット9名の少人数制グループホームのため、お客様と1対1で深く関わるケアが叶うのも大きな魅力。ゆくゆくはサービス管理者研修を受講し、施設長やケアマネジャーへステップアップできる明確なキャリアマップが用意されています
＜手厚い子育て支援！プライベートも大切にできる環境＞ 「ワークライフバランスを重視する方にも大変おすすめの求人です。希望を考慮したシフト作成や半日単位で取得できる有給休暇など、無理なく働ける体制が整っています。特に子育て支援が手厚く、10～18歳のお子様を対象とした『子ども手当』や、企業主導型保育所の利用手当（月1万円）なども充実！ご家族の急な体調不良時には家族愛休暇も利用でき、ライフステージが変わっても安心のサポート体制です。
求人内容
- 職種
- 介護福祉士
- 仕事内容
- ■グループホームにおける介護業務全般
・食事、排泄、入浴等の身体介助
・食事作り、洗濯、掃除等の生活援助
・季節に合わせたレクリェーションの計画と実施
※2ユニット
◆先輩スタッフが丁寧に指導◎
◆働き方改革関連認定企です
◆研修制度：介護未経験者向け研修／キャリア・スキルに応じた研修／サービス別研修／サービステクニカル研修／サービス提供責任者研修／生活相談員研修／サービス管理者 就任時研修/就任後研修／拠点管理者 就任時研修 等
- 仕事内容
- ■グループホームにおける介護業務全般
・食事、排泄、入浴等の身体介助
・食事作り、洗濯、掃除等の生活援助
・季節に合わせたレクリェーションの計画と実施
※2ユニット
◆先輩スタッフが丁寧に指導◎
◆働き方改革関連認定企です
◆研修制度：介護未経験者向け研修／キャリア・スキルに応じた研修／サービス別研修／サービステクニカル研修／サービス提供責任者研修／生活相談員研修／サービス管理者 就任時研修/就任後研修／拠点管理者 就任時研修 等
- 勤務地
- 愛知県 東海市 加木屋町陀々法師25-19
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
名鉄河和線「八幡新田駅」徒歩2分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士必須
※未経験・ブランク可
- 給料
- 年収 290万円～
月収 22.0万円～
備考：■昇給：あり ※入社1年後から
■賞与：あり 262,200円（過去実績）※入社1年後から
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限あり）50,000円／月）
資格手当（介護福祉士 18,000円）
その他手当（勤続手当：2,000円～20,000円/月※在籍年数に応じて手当支給、子ども手当（対象10～18歳）：3,000円／人、時間帯別手当：＜6時～8時・18時～22時＞150円／時間、＜22時～翌6時＞410円／時間、処遇改善手当支給（毎年3月）、時間外手当）
- 福利厚生
- 駐車場 保育園
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金・退職慰労金制度■資格支援制度（条件あり）■夜勤スキルアップ手当最大35,000円あり■研修制度■制服貸与（無償）■従業員向け保育園の設置あり（定員がある為要確認）■保育所手当：10,000円（同社企業主導型保育所を利用する方に支給）■労働組合への加入■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■再雇用制度あり：75歳まで（定年65歳）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
07:00～16:00(休憩60分)
10:00～19:00(休憩60分)
16:00～10:00(休憩60分)
備考：■上記はシフト例です（事業所により異なる） ■変形労働時間制 1ヵ月単位
- 休日休暇
- 4週6休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
備考：■4週6休以上／シフト表にて事前に通知あり（希望考慮あり） ■家族愛休暇、夏期休暇、忌引き休暇、結婚休暇など ※半日有給休暇取得可、有給休暇が付与まではサポート休暇（特休無給・要件あり）
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護福祉士
仕事内容
■グループホームにおける介護業務全般
・食事、排泄、入浴等の身体介助
・食事作り、洗濯、掃除等の生活援助
・季節に合わせたレクリェーションの計画と実施
※2ユニット
◆先輩スタッフが丁寧に指導◎
◆働き方改革関連認定企です
◆研修制度：介護未経験者向け研修／キャリア・スキルに応じた研修／サービス別研修／サービステクニカル研修／サービス提供責任者研修／生活相談員研修／サービス管理者 就任時研修/就任後研修／拠点管理者 就任時研修 等
サービス
アクセス
名鉄河和線「八幡新田駅」徒歩2分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士必須
※未経験・ブランク可
給料
■月収 22.0万円～
備 考
■昇給：あり ※入社1年後から
■賞与：あり 262,200円（過去実績）※入社1年後から
諸手当
通勤手当（実費支給（上限あり）50,000円／月）
資格手当（介護福祉士 18,000円）
その他手当（勤続手当：2,000円～20,000円/月※在籍年数に応じて手当支給、子ども手当（対象10～18歳）：3,000円／人、時間帯別手当：＜6時～8時・18時～22時＞150円／時間、＜22時～翌6時＞410円／時間、処遇改善手当支給（毎年3月）、時間外手当）
福利厚生
駐車場 保育園
手当/福利厚生備考
■退職金・退職慰労金制度■資格支援制度（条件あり）■夜勤スキルアップ手当最大35,000円あり■研修制度■制服貸与（無償）■従業員向け保育園の設置あり（定員がある為要確認）■保育所手当：10,000円（同社企業主導型保育所を利用する方に支給）■労働組合への加入■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■再雇用制度あり：75歳まで（定年65歳）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
07:00～16:00(休憩60分)
10:00～19:00(休憩60分)
16:00～10:00(休憩60分)
備 考
■上記はシフト例です（事業所により異なる）
■変形労働時間制 1ヵ月単位
休日休暇
4週6休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
■4週6休以上／シフト表にて事前に通知あり（希望考慮あり）
■家族愛休暇、夏期休暇、忌引き休暇、結婚休暇など
※半日有給休暇取得可、有給休暇が付与まではサポート休暇（特休無給・要件あり）
ポイント
駅から徒歩10分以内 未経験OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター東海南
- 法人名
-
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター東海南
- 本社(本拠地)
- 東京都 千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ
- 法人情報
-
■医療関連サービス、介護サービス、保育サービス、資格系講座、家事代行サービスなどの運営
勤務地情報
この法人の別の求人
訪問介護
更新日：2026年09月28日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター新長田
株式会社ニチイ学館
【兵庫県／神戸市】未経験・ブランク可♪年休110日×日勤／再雇用75歳まで／駅近訪問介護／介護職
| 給料 |
月収 21.8万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市長田区 大橋町2-1-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ※未経験・ブランク可 |
全国でトップクラスの規模を誇り日本生命グループの強固な基盤を持つ大手法人による訪問介護の求人です。月平均の残業時間が5時間と少なくプライベートの時間をしっかりと確保できる充実した労働環境が整っています。入社後6ヶ月間は専属のOJT担当者が付き丁寧な指導や面談を通じたフォローを行うため新しい環境への適応もスムーズに進みます。また産休や育休の取得実績が豊富で子ども手当の支給やくるみんマークの取得など子育てとの両立を強力に支援する体制を実現しています。資格取得の割引制度や職種間のジョブローテーション制度も整備されており有資格者としての専門性を磨きながら中長期的なキャリアアップを描けます。年齢による一律の給与減額やキャリア上限を撤廃し定年65歳から75歳までの再雇用制度を設けているため幅広い世代のスタッフがそれぞれの強みを活かして長く活躍できる魅力的な職場です。
★おすすめPOINT★
【無理のないペースで、長く健康に働ける】
・月平均の残業時間が5時間程度！プライベートの時間をしっかり確保できます
・転勤の範囲は通勤圏内に限定されているので住み慣れた地域で安定した生活基盤を築けます
・産休や育休から介護休暇まで取得実績が豊富でありライフステージの変化に柔軟に対応しています
【手厚いサポートが証明する、安心の職場環境】
・入社後6ヶ月間はOJT担当者が付きマンツーマンの丁寧な指導で業務の不安を解消します ・定期的な面談で就労定着に向けたフォローを行うため一人で悩みを抱え込まずに相談できます
・子育て世代からシニア世代まで幅広い年齢層が在籍しておりお互いに助け合いながら業務を進めています
【経験を積むほど、キャリアと収入が伸びていく】
・実務者研修や介護福祉士などの資格手当を支給しており努力と専門性が毎月の収入に直結します
・自社教育部門の講座を割引で受講できる制度を活用して働きながら上位資格への挑戦が可能です
・年齢による給与減額を廃止し75歳までの再雇用制度を整えているため生涯現役で活躍し続けられます
訪問介護
更新日：2026年09月28日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター東神戸
株式会社ニチイ学館
【兵庫県／神戸市】未経験・ブランク可♪年休110日×日勤／再雇用75歳まで／駅近訪問介護／介護職
| 給料 |
月収 21.8万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市灘区 岸地通5-5-13 アメニティビル201号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ※未経験・ブランク可 |
全国でトップクラスの規模を誇り日本生命グループの強固な基盤を持つ大手法人による訪問介護の求人です。月平均の残業時間が5時間と少なくプライベートの時間をしっかりと確保できる充実した労働環境が整っています。入社後6ヶ月間は専属のOJT担当者が付き丁寧な指導や面談を通じたフォローを行うため新しい環境への適応もスムーズに進みます。また産休や育休の取得実績が豊富で子ども手当の支給やくるみんマークの取得など子育てとの両立を強力に支援する体制を実現しています。資格取得の割引制度や職種間のジョブローテーション制度も整備されており有資格者としての専門性を磨きながら中長期的なキャリアアップを描けます。年齢による一律の給与減額やキャリア上限を撤廃し定年65歳から75歳までの再雇用制度を設けているため幅広い世代のスタッフがそれぞれの強みを活かして長く活躍できる魅力的な職場です。
★おすすめPOINT★
【無理のないペースで、長く健康に働ける】
・月平均の残業時間が5時間程度！プライベートの時間をしっかり確保できます
・転勤の範囲は通勤圏内に限定されているので住み慣れた地域で安定した生活基盤を築けます
・産休や育休から介護休暇まで取得実績が豊富でありライフステージの変化に柔軟に対応しています
【手厚いサポートが証明する、安心の職場環境】
・入社後6ヶ月間はOJT担当者が付きマンツーマンの丁寧な指導で業務の不安を解消します ・定期的な面談で就労定着に向けたフォローを行うため一人で悩みを抱え込まずに相談できます
・子育て世代からシニア世代まで幅広い年齢層が在籍しておりお互いに助け合いながら業務を進めています
【経験を積むほど、キャリアと収入が伸びていく】
・実務者研修や介護福祉士などの資格手当を支給しており努力と専門性が毎月の収入に直結します
・自社教育部門の講座を割引で受講できる制度を活用して働きながら上位資格への挑戦が可能です
・年齢による給与減額を廃止し75歳までの再雇用制度を整えているため生涯現役で活躍し続けられます
訪問介護
更新日：2026年09月28日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター御影中町
株式会社ニチイ学館
【兵庫県／神戸市】未経験・ブランク可♪年休110日×日勤／再雇用75歳まで／駅近訪問介護／介護職
| 給料 |
月収 21.8万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市東灘区 御影中町3-1-19 第二宝盛ビル3F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ※未経験・ブランク可 |
全国でトップクラスの規模を誇り日本生命グループの強固な基盤を持つ大手法人による訪問介護の求人です。月平均の残業時間が5時間と少なくプライベートの時間をしっかりと確保できる充実した労働環境が整っています。入社後6ヶ月間は専属のOJT担当者が付き丁寧な指導や面談を通じたフォローを行うため新しい環境への適応もスムーズに進みます。また産休や育休の取得実績が豊富で子ども手当の支給やくるみんマークの取得など子育てとの両立を強力に支援する体制を実現しています。資格取得の割引制度や職種間のジョブローテーション制度も整備されており有資格者としての専門性を磨きながら中長期的なキャリアアップを描けます。年齢による一律の給与減額やキャリア上限を撤廃し定年65歳から75歳までの再雇用制度を設けているため幅広い世代のスタッフがそれぞれの強みを活かして長く活躍できる魅力的な職場です。
★おすすめPOINT★
【無理のないペースで、長く健康に働ける】
・月平均の残業時間が5時間程度！プライベートの時間をしっかり確保できます
・転勤の範囲は通勤圏内に限定されているので住み慣れた地域で安定した生活基盤を築けます
・産休や育休から介護休暇まで取得実績が豊富でありライフステージの変化に柔軟に対応しています
【手厚いサポートが証明する、安心の職場環境】
・入社後6ヶ月間はOJT担当者が付きマンツーマンの丁寧な指導で業務の不安を解消します ・定期的な面談で就労定着に向けたフォローを行うため一人で悩みを抱え込まずに相談できます
・子育て世代からシニア世代まで幅広い年齢層が在籍しておりお互いに助け合いながら業務を進めています
【経験を積むほど、キャリアと収入が伸びていく】
・実務者研修や介護福祉士などの資格手当を支給しており努力と専門性が毎月の収入に直結します
・自社教育部門の講座を割引で受講できる制度を活用して働きながら上位資格への挑戦が可能です
・年齢による給与減額を廃止し75歳までの再雇用制度を整えているため生涯現役で活躍し続けられます
訪問介護
更新日：2026年09月28日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター灘
株式会社ニチイ学館
【兵庫県／神戸市】未経験・ブランク可♪年休110日×日勤／再雇用75歳まで／駅近訪問介護／介護職
| 給料 |
月収 21.8万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市灘区 森後町2-9 グランディアみなと神戸六甲館4Ｆ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ※未経験・ブランク可 |
全国でトップクラスの規模を誇り日本生命グループの強固な基盤を持つ大手法人による訪問介護の求人です。月平均の残業時間が5時間と少なくプライベートの時間をしっかりと確保できる充実した労働環境が整っています。入社後6ヶ月間は専属のOJT担当者が付き丁寧な指導や面談を通じたフォローを行うため新しい環境への適応もスムーズに進みます。また産休や育休の取得実績が豊富で子ども手当の支給やくるみんマークの取得など子育てとの両立を強力に支援する体制を実現しています。資格取得の割引制度や職種間のジョブローテーション制度も整備されており有資格者としての専門性を磨きながら中長期的なキャリアアップを描けます。年齢による一律の給与減額やキャリア上限を撤廃し定年65歳から75歳までの再雇用制度を設けているため幅広い世代のスタッフがそれぞれの強みを活かして長く活躍できる魅力的な職場です。
★おすすめPOINT★
【無理のないペースで、長く健康に働ける】
・月平均の残業時間が5時間程度！プライベートの時間をしっかり確保できます
・転勤の範囲は通勤圏内に限定されているので住み慣れた地域で安定した生活基盤を築けます
・産休や育休から介護休暇まで取得実績が豊富でありライフステージの変化に柔軟に対応しています
【手厚いサポートが証明する、安心の職場環境】
・入社後6ヶ月間はOJT担当者が付きマンツーマンの丁寧な指導で業務の不安を解消します ・定期的な面談で就労定着に向けたフォローを行うため一人で悩みを抱え込まずに相談できます
・子育て世代からシニア世代まで幅広い年齢層が在籍しておりお互いに助け合いながら業務を進めています
【経験を積むほど、キャリアと収入が伸びていく】
・実務者研修や介護福祉士などの資格手当を支給しており努力と専門性が毎月の収入に直結します
・自社教育部門の講座を割引で受講できる制度を活用して働きながら上位資格への挑戦が可能です
・年齢による給与減額を廃止し75歳までの再雇用制度を整えているため生涯現役で活躍し続けられます
訪問介護
更新日：2026年09月28日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター湊川
株式会社ニチイ学館
【兵庫県／神戸市】未経験・ブランク可♪年休110日×日勤／再雇用75歳まで／駅近訪問介護／介護職
| 給料 |
月収 21.8万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 水木通2-2-25 水木通マンション1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ※未経験・ブランク可 |
全国でトップクラスの規模を誇り日本生命グループの強固な基盤を持つ大手法人による訪問介護の求人です。月平均の残業時間が5時間と少なくプライベートの時間をしっかりと確保できる充実した労働環境が整っています。入社後6ヶ月間は専属のOJT担当者が付き丁寧な指導や面談を通じたフォローを行うため新しい環境への適応もスムーズに進みます。また産休や育休の取得実績が豊富で子ども手当の支給やくるみんマークの取得など子育てとの両立を強力に支援する体制を実現しています。資格取得の割引制度や職種間のジョブローテーション制度も整備されており有資格者としての専門性を磨きながら中長期的なキャリアアップを描けます。年齢による一律の給与減額やキャリア上限を撤廃し定年65歳から75歳までの再雇用制度を設けているため幅広い世代のスタッフがそれぞれの強みを活かして長く活躍できる魅力的な職場です。
★おすすめPOINT★
【無理のないペースで、長く健康に働ける】
・月平均の残業時間が5時間程度！プライベートの時間をしっかり確保できます
・転勤の範囲は通勤圏内に限定されているので住み慣れた地域で安定した生活基盤を築けます
・産休や育休から介護休暇まで取得実績が豊富でありライフステージの変化に柔軟に対応しています
【手厚いサポートが証明する、安心の職場環境】
・入社後6ヶ月間はOJT担当者が付きマンツーマンの丁寧な指導で業務の不安を解消します ・定期的な面談で就労定着に向けたフォローを行うため一人で悩みを抱え込まずに相談できます
・子育て世代からシニア世代まで幅広い年齢層が在籍しておりお互いに助け合いながら業務を進めています
【経験を積むほど、キャリアと収入が伸びていく】
・実務者研修や介護福祉士などの資格手当を支給しており努力と専門性が毎月の収入に直結します
・自社教育部門の講座を割引で受講できる制度を活用して働きながら上位資格への挑戦が可能です
・年齢による給与減額を廃止し75歳までの再雇用制度を整えているため生涯現役で活躍し続けられます
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年02月26日
特定非営利活動法人TSUBAME重症児デイNEST
特定非営利活動法人TSUBAME
【愛知県／東海市】完全週休2日制！残業ほぼなし♪重症児デイ・生活介護での介護福祉士募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.1万円～25.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 東海市 荒尾町金山235 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
東海市に位置する重症児デイ・障がい者生活介護にて介護福祉士の募集です。日曜日固定休みの完全週休2日制♪日勤のみで残業は月1時間なので、プライベートの時間やご家庭の時間を充実させることができます！お子様がいらっしゃる方も安心して働ける環境が整えられている職場です♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
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- お問い合わせ求人番号
-
10260167
- 応募先名称
- 株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター東海南
- お問い合わせ例
-
「求人番号10260167に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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キャリアアドバイザーからの一言
全国で約1,900カ所の事業所を展開し、訪問介護から居住系サービスまで幅広いトータル介護を手掛ける大手企業「ニチイ学館」の求人です。日本生命グループの強固な経営基盤のもと、介護福祉士の資格を最大限に活かしてキャリアアップできる環境が整っています。毎月1万8000円の資格手当が支給されるだけでなく、将来的にサービス管理者や拠点管理者、ケアマネジャーへと進むための「サービス管理者研修」等の充実した支援制度が魅力です。20～30代が成長を実感できる明確なキャリアマップがある一方で、40～60代の方も安心できる最大2万円の勤続年数手当や退職金制度などの福利厚生を完備しています。企業主導型保育所の利用や10～18歳のお子様への子ども手当などライフステージの変化にも対応しており、グループホームでの1対1の丁寧なケアという現場のやりがいを感じながら、確かなキャリアと長期的な働きやすさの両方を手に入れられる職場です。
＜介護福祉士の資格を活かし、さらなる高みを目指せる環境です＞大手ならではの丁寧な拠点研修や半年間のOJTがあり、新しい職場への不安をしっかり解消できます。1ユニット9名の少人数制グループホームのため、お客様と1対1で深く関わるケアが叶うのも大きな魅力。ゆくゆくはサービス管理者研修を受講し、施設長やケアマネジャーへステップアップできる明確なキャリアマップが用意されています
＜手厚い子育て支援！プライベートも大切にできる環境＞ 「ワークライフバランスを重視する方にも大変おすすめの求人です。希望を考慮したシフト作成や半日単位で取得できる有給休暇など、無理なく働ける体制が整っています。特に子育て支援が手厚く、10～18歳のお子様を対象とした『子ども手当』や、企業主導型保育所の利用手当（月1万円）なども充実！ご家族の急な体調不良時には家族愛休暇も利用でき、ライフステージが変わっても安心のサポート体制です。