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株式会社ケア21
グループホームたのしい家 梅津
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株式会社ケア21

グループホームたのしい家 梅津の求人

【京都府/京都市右京区】昇給・賞与あり♪グループホームでの計画作成担当者の募集です!<パート>

更新日:2026年07月02日 求人番号:10268797

給料

時給1,387円~

勤務地
京都府 京都市右京区 梅津石灘町11

京福電気鉄道嵐山本線「太秦広隆寺駅」バス・車4分

MAP
最寄り駅

京福電気鉄道嵐山本線「太秦広隆寺駅」バス・車4分

資格/職種

■経験不問

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス
グループホーム
休日休暇

完全週休2日制 有給休暇

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
京都府 京都市右京区 梅津石灘町11

京福電気鉄道嵐山本線「太秦広隆寺駅」バス・車4分

給与

・時給1,387円~

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年07月02日 求人番号:10268797

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

京都府京都市右京区にあるグループホームでの計画作成担当者の募集です!
完全週休二日制なので、プライベートの時間を大切にできます☆
昇給・賞与あり♪ 頑張りがしっかり反映されます!
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

キャリアアドバイザーからのコメント

京都府京都市右京区にあるグループホームでの計画作成担当者の募集です!
完全週休二日制なので、プライベートの時間を大切にできます☆
昇給・賞与あり♪ 頑張りがしっかり反映されます!
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

求人内容

仕事内容
■グループホームでの計画作成担当者業務
■ケアプランの作成や新規のご利用者様との対応
■ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計
■介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます
仕事内容
■グループホームでの計画作成担当者業務
■ケアプランの作成や新規のご利用者様との対応
■ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計
■介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます
勤務地
京都府 京都市右京区 梅津石灘町11
サービス
グループホーム
アクセス
京福電気鉄道嵐山本線「太秦広隆寺駅」バス・車4分
応募資格
■経験不問
給料
時給 1,387円~

備考:※昇給・賞与は会社業績および人事考課による
※処遇改善は賞与にてお支払い

諸手当
通勤手当(実費支給(上限あり) 月額 50,000円)
その他手当(送迎手当(担当者のみ))
福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度 駐車場
手当/福利
厚生備考
■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
■組合制度(保養所、クラブオフサービス等)
■制服貸与■資格取得支援金制度
■こころの相談窓口(24時間対応)
■社会保険について:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1:09:00~18:00(休憩60分)

備考:■1ヶ月単位の変形労働時間制 ■変形労働時間制の為、就業時間に変動があります ■週所定労働日数:週3~5日

休日休暇
完全週休2日制 有給休暇

備考:■シフトによる(希望休制度あり) ■勤務日以外 ■有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

仕事内容

■グループホームでの計画作成担当者業務
■ケアプランの作成や新規のご利用者様との対応
■ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計
■介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます

勤務地

京都府 京都市右京区

京都府 京都市右京区 梅津石灘町11

サービス

グループホーム

アクセス

京福電気鉄道嵐山本線「太秦広隆寺駅」バス・車4分

応募資格

■経験不問

給料

■時給 1,387円~

備 考

※昇給・賞与は会社業績および人事考課による
※処遇改善は賞与にてお支払い

諸手当

通勤手当(実費支給(上限あり) 月額 50,000円)
その他手当(送迎手当(担当者のみ))

福利厚生

社員持株会制度 慶弔見舞金制度 駐車場

手当/福利厚生備考

■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
■組合制度(保養所、クラブオフサービス等)
■制服貸与■資格取得支援金制度
■こころの相談窓口(24時間対応)
■社会保険について:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

就業時間1:09:00~18:00(休憩60分)

備 考

■1ヶ月単位の変形労働時間制
■変形労働時間制の為、就業時間に変動があります
■週所定労働日数:週3~5日

休日休暇

完全週休2日制 有給休暇

■シフトによる(希望休制度あり)
■勤務日以外 ■有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

株式会社ケア21 グループホームたのしい家 梅津

法人名

株式会社ケア21 グループホームたのしい家 梅津

本社(本拠地)
大阪府 大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
法人情報

【事業内容】
ホームヘルプサービス/居宅介護支援事業/有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス等の運営/福祉用具の販売・レンタル/住宅リフォーム/介護タクシー/人材派遣/訪問看護サービス

◇大阪本社・東京本社 2本社制

勤務地情報

京都府京都市右京区梅津石灘町11

この法人の別の求人

ケア21 北野田の介護職求人
給料

月収 31.9万円~31.9万円

勤務地

大阪府 堺市東区 西野421-3 扇屋ビル1

最寄り駅

南海高野線「北野田駅」徒歩7分

資格/職種

■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)必須

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

\全国規模×安心サポートの職場です♪/
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪

―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
―――――――――――――――
安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上+「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回&昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
―――――――――――――――
■ 一人にしないサポート体制
―――――――――――――――
本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
―――――――――――――――
■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます!
―――――――――――――――
■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり(収支・労務など)
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です

ケア21 堺泉ヶ丘の介護職求人
給料

月収 31.9万円~31.9万円

勤務地

大阪府 堺市南区 高倉台2-24-33 木村ビル

最寄り駅

南海泉北線「泉ケ丘駅」徒歩13分

資格/職種

■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)必須

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

\全国規模×安心サポートの職場です♪/
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪

―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
―――――――――――――――
安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上+「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回&昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
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■ 一人にしないサポート体制
―――――――――――――――
本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
―――――――――――――――
■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます!
―――――――――――――――
■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり(収支・労務など)
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です

ケア21 武庫之荘の介護職求人
給料

月収 31.9万円~31.9万円

勤務地

兵庫県 尼崎市 武庫元町2-16-15 元町壱番館102

最寄り駅

阪急神戸本線「武庫之荘駅」徒歩7分

資格/職種

■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)必須

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

\全国規模×安心サポートの職場です♪/
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪

―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
―――――――――――――――
安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上+「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回&昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
―――――――――――――――
■ 一人にしないサポート体制
―――――――――――――――
本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
―――――――――――――――
■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます!
―――――――――――――――
■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり(収支・労務など)
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です

ケア21 立花の介護職求人
給料

月収 31.9万円~31.9万円

勤務地

兵庫県 尼崎市 七松町1-20-24 佐藤ビル2F

最寄り駅

JR東海道本線(米原-神戸)「立花駅」徒歩13分

資格/職種

■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)必須

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

\全国規模×安心サポートの職場です♪/
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪

―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
―――――――――――――――
安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上+「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回&昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
―――――――――――――――
■ 一人にしないサポート体制
―――――――――――――――
本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
―――――――――――――――
■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます!
―――――――――――――――
■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり(収支・労務など)
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です

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お問い合わせ求人番号

10268797

応募先名称
株式会社ケア21 グループホームたのしい家 梅津
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