正社員(正職員)

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介護支援センタージョイフル新栄
のケアマネ(介護支援専門員)求人

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介護支援センタージョイフル新栄のケアマネ(介護支援専門員)求人

【愛知県/名古屋市中区】手当充実◎残業なし!居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集<正社員>

更新日:2026年07月06日 求人番号:10269422

給料

月収 22.4万円~24.4万円

勤務地
愛知県 名古屋市中区 新栄2-4-3

名古屋市営地下鉄東山線「新栄町(愛知)駅」徒歩3分

MAP
最寄り駅

名古屋市営地下鉄東山線「新栄町(愛知)駅」徒歩3分

資格/職種

■普通自動車免許あれば尚可(AT限定可)

雇用形態

正社員(正職員)

休日休暇

週休2日制 日曜日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数:112日 初年度有給日数:10日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
愛知県 名古屋市中区 新栄2-4-3

名古屋市営地下鉄東山線「新栄町(愛知)駅」徒歩3分

給与

・月収 22.4万円~24.4万円

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年07月06日 求人番号:10269422

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

愛知県名古屋市中区にある居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です!
日勤のみの勤務で年間休日も112日あるため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
また、昇給と計3.00ヵ月分の賞与実績があり、あなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいを持ってお仕事ができます!
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

キャリアアドバイザーからのコメント

愛知県名古屋市中区にある居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です!
日勤のみの勤務で年間休日も112日あるため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
また、昇給と計3.00ヵ月分の賞与実績があり、あなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいを持ってお仕事ができます!
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

求人内容

職種
ケアマネ(介護支援専門員)
仕事内容
■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
・ケアプラン(介護サービス利用計画書)の作成
・要介護者の暮らしをサポートするための助言や相談
仕事内容
■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
・ケアプラン(介護サービス利用計画書)の作成
・要介護者の暮らしをサポートするための助言や相談
勤務地
愛知県 名古屋市中区 新栄2-4-3
アクセス
名古屋市営地下鉄東山線「新栄町(愛知)駅」徒歩3分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■普通自動車免許あれば尚可(AT限定可)
給料
月収 22.4万円~24.4万円

備考:※基本給は経験により加算あり

諸手当
通勤手当
住宅手当
資格手当(10,000円)
その他手当(私服手当:800円、処遇改善手当:4,000円、扶養手当)
手当/福利
厚生備考
■退職金制度:勤続年数1年以上■定年制:あり 一律 65歳■再雇用制度:あり 上限 70歳まで
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
09:00~18:00(休憩60分)

備考:■変形労働時間制 1ヶ月単位 ■年間所定労働時間:2040時間

休日休暇
週休2日制 日曜日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数:112日 初年度有給日数:10日

備考:■シフト制:希望の休みも入れられます。■育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

ケアマネ(介護支援専門員)

仕事内容

■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
・ケアプラン(介護サービス利用計画書)の作成
・要介護者の暮らしをサポートするための助言や相談

勤務地

愛知県 名古屋市中区

愛知県 名古屋市中区 新栄2-4-3

アクセス

名古屋市営地下鉄東山線「新栄町(愛知)駅」徒歩3分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■普通自動車免許あれば尚可(AT限定可)

給料

■月収 22.4万円~24.4万円

備 考

※基本給は経験により加算あり

諸手当

通勤手当
住宅手当
資格手当(10,000円)
その他手当(私服手当:800円、処遇改善手当:4,000円、扶養手当)

手当/福利厚生備考

■退職金制度:勤続年数1年以上■定年制:あり 一律 65歳■再雇用制度:あり 上限 70歳まで

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

09:00~18:00(休憩60分)

備 考

■変形労働時間制 1ヶ月単位
■年間所定労働時間:2040時間

休日休暇

週休2日制 日曜日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数:112日 初年度有給日数:10日

■シフト制:希望の休みも入れられます。■育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

社会福祉法人サン・ビジョン 介護支援センタージョイフル新栄

法人名

社会福祉法人サン・ビジョン 介護支援センタージョイフル新栄

本社(本拠地)
愛知県 名古屋市東区葵3-25-23
法人情報

高齢者福祉事業/賃貸事業/保育事業/地域活性化事業

勤務地情報

愛知県名古屋市中区新栄2-4-3

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更新日:2026年09月18日

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【長野県/塩尻市】年間休日111日♪住宅手当あり!特別養護老人ホームで介護職員募集<正社員>

給料

月収 21.5万円~29.4万円

勤務地

長野県 塩尻市 大門8番町9-10
JR中央本線(東京-松本)「塩尻駅」徒歩1分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上あれば尚可 ■普通自動車運転免許(AT限定可) あれば尚可

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 住宅手当・補助 無資格OK 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

長野県塩尻市にある特別養護老人ホームで介護職員の募集です!
昇給と計3.00ヵ月分の賞与実績があり、あなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいを持ってお仕事ができます!
また、最寄り駅から徒歩1分の好立地でマイカー通勤もOKなので、ご自身のライフスタイルに合わせた交通手段が選べます♪
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

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社会福祉法人サン・ビジョンジョイフル名駅<特別養護老人ホーム>

社会福祉法人サン・ビジョン

【愛知県/名古屋市中村区】 特別養護老人ホームでの介護職員の求人です

給料

月収 24.0万円~37.0万円程度

年収 336万円~444万円程度

勤務地

愛知県 名古屋市中村区 名駅5-25-12
JR東海道本線(熱海-米原)「名古屋駅」徒歩13分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)、介護福祉士のいずれか※無資格未経験も相談可

残業少なめ 住宅手当・補助 無資格OK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

残業少なめ!福利厚生充実です◎ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

通所介護(デイサービス)

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社会福祉法人サン・ビジョンジョイフル千種

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【愛知県/名古屋市東区】駅から徒歩1分!アクセス抜群×日勤のみの高齢者福祉施設でのお仕事です!

給料

月収 20.2万円~21.0万円程度

年収 298万円~309万円程度(賞与3.0ヶ月分の場合)

勤務地

愛知県 名古屋市東区 葵3-25-23
JR中央本線(名古屋-塩尻)「千種駅」徒歩1分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■社会福祉士、社会福祉主事任用、介護福祉士のいずれか※未経験も相談可

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 住宅手当・補助 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

残業ほぼありません!駅から徒歩圏内とアクセス抜群です◎日勤のみの勤務です!ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年07月24日

社会福祉法人サン・ビジョンジョイフル千種

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【愛知県/名古屋市東区】駅から徒歩1分!アクセス抜群×日勤のみ!高齢者福祉施設にて主任相談員募集です

給料

月収 24.5万円~25.5万円程度 諸手当込

年収 354万円~366万円程度 賞与3.0ヶ月分の場合

勤務地

愛知県 名古屋市東区 葵3-25-23
JR中央本線(名古屋-塩尻)「千種駅」徒歩1分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■社会福祉士、社会福祉主事任用、介護福祉士のいずれか※未経験も相談可

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 住宅手当・補助 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

残業ほぼありません!駅から徒歩圏内とアクセス抜群です◎日勤のみの勤務です!ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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【愛知県/名古屋市東区】残業なし!特別養護老人ホームにて介護のお仕事です♪<介護福祉士・正社員>

給料

月収 22.7万円~25.8万円

勤務地

愛知県 名古屋市東区 葵3-25-23
JR中央本線(名古屋-塩尻)「千種駅」徒歩3分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■実務経験:不問

駅から徒歩10分以内 住宅手当・補助 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

愛知県名古屋市東区に位置する特別養護老人ホームにおける介護職員(介護福祉士)の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
残業はありません。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、福祉器具を使用した介護サービスの提供のため、スタッフの身体負担が少ないのが魅力です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!

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月収 22.0万円~程度 ※諸手当含む

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愛知県 名古屋市中区 大須4-3-1
名古屋市営地下鉄名城線「上前津駅」徒歩4分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護支援専門員 ※未経験・ブランクもOK

駅から徒歩10分以内 未経験OK 新卒OK 託児所・育児補助 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 1月入職可 4月入職可 夏~秋入職可 年内入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東京都新宿区に本社を構える法人です。介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で340以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。研修制度や資格取得支援制度があり、教育制度も整っています!フレックス制勤務なので、公休や有休などお休みもしっかりとれ、メリハリのある勤務が可能です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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月収 29.0万円~

年収 396万円~想定年収

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愛知県 名古屋市中区 上前津2-13-21 プリマベーラ上前津2F東
名古屋市営地下鉄名城線「上前津駅」徒歩6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※実務未経験・ブランクがある方も可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 新卒OK 託児所・育児補助 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 1月入職可 4月入職可 夏~秋入職可 年内入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

地域に密着した居宅介護支援事業所にて、ご利用者様のアセスメントやケアプラン作成を担うケアマネジャーを募集しています。最大の魅力は、コアタイム無しのフレックスタイム制を活用し、ご自身の裁量でスケジュールを管理できる点です。ご自宅からの直行訪問などを交えることで、日々の業務負担を軽減しながら柔軟に働くことができます。また、未就学児への保育手当や共済会による医療費・市販薬の補助など、大手グループならではの手厚い福利厚生が生活面をサポートします。働きながら主任介護支援専門員へのステップアップを目指せる資格取得支援制度も整っています。育児・介護向けの時短勤務制度や75歳までの再雇用制度も完備されており、ライフステージの変化に合わせた無理のない働き方で、長期的に専門性を磨いていける環境です。

★おすすめPOINT★
【直行訪問とフレックス制を活用し、効率的で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤時間を自由に調整できるコアタイム無しのフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースで訪問予定を組むことが可能です
・ご自宅からの直行訪問を交えて日々の移動負担を軽減できることで、体力的なゆとりを持ちながら業務に取り組めます

【充実した支援制度を活用して、上位資格へのステップアップが期待できます】
・働きながら主任介護支援専門員を目指せる資格取得支援制度があり、着実にケアマネジャーとしての専門性を高めていける体制があります
・上位資格の取得後は月1万円の資格手当が支給されるほか、年1回の定期昇給・昇格制度により日々の努力がしっかりと給与に還元されます

【大手グループの充実した福利厚生のもと、将来にわたり長く働き続けられます】
・未就学児お一人につき月1万円の保育手当や育児・介護向けの時短勤務制度が整っており、ご家庭との両立を強力にサポートする環境です
・医療費や市販薬の補助が受けられる共済会制度に加え、75歳までの再雇用制度が設けられていることで、長期的な安心感を持ってご活躍いただけます

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