正社員(正職員)
有料老人ホーム
株式会社長谷工シニアウェルデザイン
ライフ＆シニアハウス千種
の介護職・ヘルパー求人
株式会社長谷工シニアウェルデザイン
ライフ＆シニアハウス千種の介護職・ヘルパー求人
更新日：2024年09月13日 求人番号：586915
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給料
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月収 19.0万円～20.0万円程度（基本給） ※別途手当支給 |
|---|---|
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勤務地
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愛知県 名古屋市中区 新栄3-20-28
名古屋市営地下鉄東山線「千種駅」徒歩2分 MAP |
最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄東山線「千種駅」徒歩2分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級）以上、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士資格 ※実務経験者 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
|
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2024年09月13日 求人番号：586915
キャリアアドバイザーからのコメント
年間休日が124日と多くプライベートの時間を確保しながら働くことが出来ます。また働きやすい環境づくりに力を入れており、子育て中の方を支援する取り組み等を積極的に行っております。また研修制度も充実しており、スキルアップを目指される方にもオススメです。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話いたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■介護付有料老人ホームに入居されている方の介護業務全般
・入浴介護
・お食事の配膳
・ご入居者の自立支援 など
- 仕事内容
- ■介護付有料老人ホームに入居されている方の介護業務全般
・入浴介護
・お食事の配膳
・ご入居者の自立支援 など
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中区 新栄3-20-28
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
名古屋市営地下鉄東山線「千種駅」徒歩2分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級）以上、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士資格
※実務経験者
- 給料
- 年収 280万円～295万円程度 ※別途手当支給
月収 19.0万円～20.0万円程度（基本給） ※別途手当支給
備考：【昇給】 年1回
【賞与】 年2回 計2.75ヵ月（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（全額支給）
資格手当（介護福祉士5,000円／月）
その他手当（夜勤手当：4,000円／回）
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり（勤続3年以上）
■定年制あり（一律60歳）／再雇用あり（65歳まで）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
【日勤A】：07:00～16:00(休憩60分)
【日勤B】：09:00～18:00(休憩60分)
【日勤C】：11:30～20:30(休憩60分)
【夜勤】：17:00～10:00(休憩60分)
備考：※夜勤は別途仮眠あり
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：124日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護付有料老人ホームに入居されている方の介護業務全般
・入浴介護
・お食事の配膳
・ご入居者の自立支援 など
サービス
アクセス
名古屋市営地下鉄東山線「千種駅」徒歩2分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級）以上、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士資格
※実務経験者
給料
■月収 19.0万円～20.0万円程度（基本給） ※別途手当支給
備 考
【昇給】 年1回
【賞与】 年2回 計2.75ヵ月（過去実績）
諸手当
通勤手当（全額支給）
資格手当（介護福祉士5,000円／月）
その他手当（夜勤手当：4,000円／回）
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■定年制あり（一律60歳）／再雇用あり（65歳まで）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【日勤A】：07:00～16:00(休憩60分)
【日勤B】：09:00～18:00(休憩60分)
【日勤C】：11:30～20:30(休憩60分)
【夜勤】：17:00～10:00(休憩60分)
備 考
※夜勤は別途仮眠あり
休日休暇
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：124日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 24.1万円～27.7万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 下作延4-23-13 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「溝の口駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
実務経験必須 初任者研修以上必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
介護付有料老人ホームにて正社員介護職員の募集です。
ご興味の方はお問い合わせください。
| 給料 |
月収 20.4万円～22.0万円程度（諸手当込） 年収 284万円～308万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 伊豆市 姫之湯５８４－１ |
| 最寄り駅 |
伊豆箱根鉄道駿豆線「修善寺駅」バス・車27分 |
| 資格/職種 |
■ホームヘルパー2級（介護職員初任者研修）をお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
伊豆市に位置する有料老人ホームです。
年間休日が124日と多くプライベートな時間を確保しながら働くことが出来ます。
また働きやすい環境づくりに力を入れており、子育て中の方を支援する取り組み等を積極的に行っております。
研修制度も充実しており、スキルアップを目指される方にもオススメです。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話いたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
| 給料 |
月収 20.3万円～22.8万円程度（諸手当込 ※夜勤手当別） 年収 243万円～273万円以上（賞与別途支給） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 新千里西町２丁目２４－１８ |
| 最寄り駅 |
大阪高速鉄道大阪モノレール「千里中央駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■ホームヘルパー2級（介護職員初任者研修）以上の資格 ■実務経験者 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
豊中市に位置する有料老人ホームです。年間休日が124日と多くプライベートな時間を確保しながら働くことが出ます。
また働きやすい環境づくりに力を入れており、子育て中の方を支援する取り組み等を積極的に行っております。
研修制度も充実しており、スキルアップを目指される方にもオススメです。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話いたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
| 給料 |
月収 20.0万円～22.0万円程度（基本給） ※別途手当支給 年収 295万円～356万円程度 ※別途手当支給 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東成区 東中本2-1-17 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ大阪環状線「森ノ宮駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級）以上、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士資格 ※実務経験者 ■年収 349万8400円 ～ 月収想定：245,700円～（夜勤4回含む） ※別途、経験加算あり |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
年間休日が124日と多くプライベートの時間を確保しながら働くことが出来ます。また働きやすい環境づくりに力を入れており、子育て中の方を支援する取り組み等を積極的に行っております。また研修制度も充実しており、スキルアップを目指される方にもオススメです。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話いたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
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| 給料 |
月収 24.0万円～ 年収 330万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 上前津2-13-21 |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄名城線「上前津駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士 ■ヘルパー1級 ■介護職員基礎研修終了 ■准看護師 上記、いずれかの資格をお待ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
介護予防 |
有料老人ホームを全国で運営するベネッセスタイルケアの訪問介護事業でのサービス提供責任者の募集です。
全国で100以上の施設を運営する業界でも最大手クラスの企業ですので、社員寮などの充実した福利厚生があります。また、豊富な研修制度がありますので、未経験の方も安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 22.9万円～程度（諸手当込） 年収 367万円～程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 大須4-3-1 |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄名城線「矢場町駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
ホームヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了、介護福祉士、介護職員基礎研修修了者 ※資格をお持ちでない方もご応募可能です。 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
介護事業以外にも教育事業など多くの事業を展開する同社。全国で100以上の施設を運営する業界でも最大手クラスの企業ですので、充実した福利厚生があります。また、豊富な研修制度がありますので、未経験の方も安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 22.9万円～程度（諸手当込） 時給1030円 年収 367万円～程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 大須4-3-1 |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄名城線「矢場町駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
ホームヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了、介護福祉士、介護職員基礎研修修了者 ※資格をお持ちでない方もご応募可能です。 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
介護事業以外にも教育事業など多くの事業を展開する同社。全国で100以上の施設を運営する業界でも最大手クラスの企業ですので、充実した福利厚生があります。また、豊富な研修制度がありますので、未経験の方も安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 374万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄鶴舞線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 374万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄名城線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
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- お問い合わせ求人番号
-
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- 応募先名称
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キャリアアドバイザーからの一言
年間休日が124日と多くプライベートの時間を確保しながら働くことが出来ます。また働きやすい環境づくりに力を入れており、子育て中の方を支援する取り組み等を積極的に行っております。また研修制度も充実しており、スキルアップを目指される方にもオススメです。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話いたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。