正社員(正職員)
有料老人ホーム
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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更新日：2026年07月03日 求人番号：591923
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給料
|
月収 23.7万円～（諸手当込） |
|---|---|
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勤務地
|
埼玉県 さいたま市北区
ＪＲ川越線 |
最寄り駅 |
ＪＲ川越線 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■介護経験必須 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年07月03日 求人番号：591923
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
介護付有料老人ホームで入居者様の介護業務をお願いいたします。入居者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。
【サポート体制充実】
介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり！現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。
- 仕事内容
- 【仕事内容】
介護付有料老人ホームで入居者様の介護業務をお願いいたします。入居者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。
【サポート体制充実】
介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり！現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市北区
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
ＪＲ川越線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
■介護経験必須
- 給料
- 月収 23.7万円～（諸手当込）
備考：※上記月収は夜勤5回分の手当含む
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給 ※上限50,000円／月）
資格手当
その他手当（家族手当：配偶者：10,000円／月、配偶者以外：3,000円／1人、地域手当：26,000円／月、夜勤手当：7,000円／回、職務手当（25,000円/月））
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度 永年勤続制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続5年以上■社宅制度■定期健康診断、夜勤従事者健康診断、インフルエンザ予防接種■資格取得支援制度■社内・社外各相談窓口設置■福利厚生サイトあり■見舞い金、慶弔見舞金、災害見舞金、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金■車通勤（施設により異なる）・無料駐車場（施設により異なる）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
【早番】：07:15～16:15(休憩60分)
【遅番】：09:30～18:30(休憩60分)
【夜勤】：16:00～09:00(休憩120分)
【日勤】：
備考：※シフト制／施設により多少前後あり ※シフト制
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：114日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※休日：月8日～10日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
介護付有料老人ホームで入居者様の介護業務をお願いいたします。入居者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。
【サポート体制充実】
介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり！現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。
サービス
アクセス
ＪＲ川越線
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
■介護経験必須
給料
備 考
※上記月収は夜勤5回分の手当含む
諸手当
通勤手当（実費支給 ※上限50,000円／月）
資格手当
その他手当（家族手当：配偶者：10,000円／月、配偶者以外：3,000円／1人、地域手当：26,000円／月、夜勤手当：7,000円／回、職務手当（25,000円/月））
福利厚生
慶弔見舞金制度 永年勤続制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続5年以上■社宅制度■定期健康診断、夜勤従事者健康診断、インフルエンザ予防接種■資格取得支援制度■社内・社外各相談窓口設置■福利厚生サイトあり■見舞い金、慶弔見舞金、災害見舞金、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金■車通勤（施設により異なる）・無料駐車場（施設により異なる）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【早番】：07:15～16:15(休憩60分)
【遅番】：09:30～18:30(休憩60分)
【夜勤】：16:00～09:00(休憩120分)
【日勤】：
備 考
※シフト制／施設により多少前後あり
※シフト制
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：114日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※休日：月8日～10日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 埼玉県
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